淮北雙龍礦業(yè)公司“師帶徒”助推青工成長成才

淮北雙龍礦業(yè)公司“師帶徒”助推青工成長成才

“我一定跟著師傅好好學習專業(yè)技能，爭取早日成為一名優(yōu)秀的技能人才”。

近日，在雙龍礦業(yè)公司“師帶徒”結(jié)對儀式上，一名青年職工向師傅鄭重承諾。

為深入推進“345”人才工程，切實提高技能人員實際操作水平，充分發(fā)揮技能崗位職工“傳、幫、帶”作用，雙龍礦業(yè)公司積極開展青工“師帶徒”活動，發(fā)動管理干部、淮北工匠、高技能人才對青工開展全方位的“傳、幫、帶” ，幫助青年迅速勝任崗位工作。

“師者，所以傳道授業(yè)解惑也。”該公司按照“以老帶新”的原則，將“師帶徒”與培養(yǎng)青工成長成才結(jié)合起來，挑選作風優(yōu)、品質(zhì)好、責任強、業(yè)務精、經(jīng)驗富的業(yè)務骨干作為師傅，通過自主自愿、雙向選擇的方式，結(jié)成師徒對子。由師傅從職業(yè)道德、安全行為培養(yǎng)、技能實操、應急處置等方面對徒弟加以培養(yǎng)，促使其盡快成長和成才，為其創(chuàng)造一個可以深入學習、接受熏陶和快速成長的環(huán)境。“師帶徒”活動開展以來，各單位積極響應，開展形式多樣的“師帶徒”培訓教育活動。截止目前, 該公司已結(jié)成師徒對子53對,在全公司形成了良好的“傳幫帶”氛圍。

雷明國??? 0561-4902017