企業(yè)文化對(duì)思想政治工作啟示

一、正確認(rèn)識(shí)企業(yè)思想政治工作

正確理解企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵、作用和變革是開展企業(yè)思想政治工作的起點(diǎn)。從學(xué)科概念來講，思想政治工作是指社會(huì)或社會(huì)群體用一定的思想觀念、政治觀念、道德規(guī)范。對(duì)其成員施加有目的、有組織的影響。具體到我國(guó)的國(guó)有企業(yè)的思想教育工作，包括兩個(gè)方面:1、通過解決職工的思想問題來最大限度地調(diào)動(dòng)職工群眾和積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益的提高，促進(jìn)生產(chǎn)力;2、進(jìn)行黨的基本路線教育，基本國(guó)情教育，形式政策教育和愛國(guó)主義教育，以堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)和政治方向，推動(dòng)社會(huì)主義政治文明建設(shè)。我國(guó)企業(yè)的社會(huì)主義性質(zhì)和職工在企業(yè)當(dāng)家作主的特點(diǎn)，決定了思想政治工作在企業(yè)管理中的地位和作用。在抗戰(zhàn)時(shí)期，周恩來同志曾指出:“政治工作是紅軍的生命線”;在社會(huì)主義改造期間，毛澤東同志提出“政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度發(fā)生根本改變的時(shí)期，尤其是這樣”的論斷，粉碎“四人幫”之后，黨的十一屆六中全會(huì)再次肯定了“思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線”這一馬克思主義原則。新時(shí)期，我國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨轉(zhuǎn)型的壓力，黨的十八大以來習(xí)近平同志再一次強(qiáng)調(diào):“意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作是一項(xiàng)極端重要工作，思想政治工作只可加強(qiáng)，不可削弱”。企業(yè)思想政治工作，尤其是大中型企業(yè)的思想政治工作，是整個(gè)思想政治工作的重要組成部分，是企業(yè)堅(jiān)持社會(huì)主義方向、貫徹黨的路線方針政策的保證，絕不是可有可無的，也是不能用企業(yè)文化或者其他手段所代替的。

二、企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的異同

正確認(rèn)識(shí)企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的異同，是理解二者的關(guān)系，以企業(yè)文化為載體推進(jìn)思想政治工作的基礎(chǔ)。對(duì)于企業(yè)文化的定義，國(guó)內(nèi)外眾說不一前，但其內(nèi)涵大體一致?！捌髽I(yè)文化”作為一種文化現(xiàn)象，是現(xiàn)代工業(yè)文明在文化層次的表現(xiàn)，基本構(gòu)成要素有:企業(yè)環(huán)境、共同價(jià)值觀、英雄任務(wù)、禮儀和文化網(wǎng)?！捌髽I(yè)文化”作為一種新的管理思想、管理理論，其基本原則是以人為本，即以尊重人的人格、促進(jìn)人的發(fā)展為中心，成功企業(yè)之所以取得成功，不在于它們的資金、技術(shù)、設(shè)備、建筑物、銷售網(wǎng)絡(luò)等硬件，而在于有致力于人的發(fā)展的企業(yè)文化。企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化同屬于意識(shí)形態(tài)范疇，在學(xué)科分類上同屬于企業(yè)管理學(xué)范疇，在本質(zhì)特征上具有共同性。企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的對(duì)象都是人，目標(biāo)上都要激發(fā)人的精神力量，用共同的價(jià)值觀、道德規(guī)范把全體員工團(tuán)結(jié)凝聚，通過調(diào)動(dòng)人的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，來推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。由于企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的對(duì)象和目標(biāo)相同，決定了達(dá)到各自目的的方法的相通性和部分內(nèi)容的重疊。方法途徑方面，兩者都強(qiáng)調(diào)利用現(xiàn)代傳媒手段，開展各具特色的文化、體育活動(dòng)來調(diào)動(dòng)人的積極性;內(nèi)容方面，兩者都強(qiáng)調(diào)企業(yè)精神的培養(yǎng)和員工素質(zhì)的培養(yǎng)。進(jìn)一步分析，企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化在內(nèi)容范圍上存在一定的不同。企業(yè)思想政治工作作為我們黨在企業(yè)的一項(xiàng)重要工作，體現(xiàn)的是執(zhí)政黨的執(zhí)政理念和對(duì)企業(yè)廣大員工實(shí)施的思想政治引導(dǎo)。從這個(gè)角度講，企業(yè)思想政治工作是黨的思想政治工作的一部分，具有和全社會(huì)思想政治工作相同的內(nèi)容。而企業(yè)文化更多地關(guān)注企業(yè)特色，不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)會(huì)呈現(xiàn)會(huì)不同的企業(yè)文化，越是優(yōu)秀的企業(yè)文化其企業(yè)特色越鮮明，個(gè)性越突出。正是由于內(nèi)容上企業(yè)文化的個(gè)性和企業(yè)思想政治工作的社會(huì)共性，決定了企業(yè)文化建設(shè)無法取代思想政治工作。

三、企業(yè)文化為載體推進(jìn)思想政治工作

企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的差異和共性啟示我們，在加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作中，一方面要利用好我國(guó)傳統(tǒng)思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，另一方面要以企業(yè)文化為載體向思想政治工作注入新的活力。

(一)發(fā)揚(yáng)思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)

在我國(guó)國(guó)有企業(yè)中，思想政治工作由來已久，并在長(zhǎng)期的實(shí)踐中形成了獨(dú)特的工作體系。工作方法和工作傳統(tǒng)，在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)和政治方向，推動(dòng)社會(huì)主義政治文明建設(shè)中發(fā)揮這重大的作用，是新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的良好基礎(chǔ)。

1.堅(jiān)持思想政治工作服從于、服務(wù)于黨的群眾路線。

企業(yè)思想政治工作是黨的思想政治工作在企業(yè)范圍內(nèi)的延伸，堅(jiān)持思想政治工作服務(wù)于黨，是企業(yè)發(fā)展的政治保證和前提條件，有助于企業(yè)樹立正確的價(jià)值觀，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

2.堅(jiān)持抓點(diǎn)帶面，以先進(jìn)典型帶動(dòng)全盤工作。

榜樣的力量是無窮的，我國(guó)企業(yè)的思想政治工作歷來重視發(fā)現(xiàn)和梳理典型，并通過典型示范來影響和帶動(dòng)全體職工。中共中央、國(guó)務(wù)院授予的“全國(guó)勞動(dòng)模范”、“全國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)者”和“全國(guó)先進(jìn)工作者”等稱號(hào)，是我國(guó)最高的榮譽(yù)稱號(hào)，對(duì)企業(yè)職工產(chǎn)生了巨大的激勵(lì)作用。

3.堅(jiān)持將解決職工的思想問題與關(guān)心職工的生活

解決實(shí)際問題結(jié)合起來，是企業(yè)思想政治工作的又一優(yōu)良傳統(tǒng)。物質(zhì)是意識(shí)的基礎(chǔ)，意識(shí)對(duì)于物質(zhì)又有能到作用，堅(jiān)持實(shí)際問題和思想問題兩手抓的原則，是馬克思辯證法的實(shí)際應(yīng)用。

4.堅(jiān)持以多種形式的鼓勵(lì)來調(diào)動(dòng)員工的積極性。

企業(yè)思想政治工作經(jīng)過長(zhǎng)期的實(shí)踐，針對(duì)職工的心理特點(diǎn)，制定了許多鼓勵(lì)措施，注重物質(zhì)和精神鼓勵(lì)的結(jié)合，同時(shí)還將正向鼓勵(lì)和反向鼓勵(lì)結(jié)合，幫助后進(jìn)的同志認(rèn)識(shí)缺點(diǎn)，改正錯(cuò)誤。

(二)以企業(yè)文化為載體向思想政治工作注入新的活力

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和精神文明的建設(shè)，企業(yè)的管理思想開始轉(zhuǎn)變，逐漸由以物為重點(diǎn)的管理向以人為中心的管理轉(zhuǎn)化，正在形成具有中國(guó)特色的企業(yè)文化氛圍，給企業(yè)思想政治工作帶來新的發(fā)展契機(jī)。企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作的有效手段。列寧曾經(jīng)說過:“文化是進(jìn)行政治教育的條件，沒有這個(gè)條件，就談不到政治?！币虼?，廣泛地拓展企業(yè)文化，積極建設(shè)企業(yè)文化，是加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的基本條件。只有發(fā)展了企業(yè)文化，才有可能通過文化的渠道。實(shí)現(xiàn)對(duì)職工的教育和引導(dǎo)作用;才有可能讓職工學(xué)習(xí)馬克思主義的基本原理，認(rèn)識(shí)人類社會(huì)的發(fā)展規(guī)律，從而樹立正確的人生觀和世界觀;才能讓職工通過學(xué)習(xí)法律知識(shí)，做到知法守法;才能讓職工參加各種文化娛樂活動(dòng)，吸收新的觀念，培養(yǎng)健康的情操，建立平等的人際關(guān)系。隨著網(wǎng)絡(luò)的興起，企業(yè)的思想政治工作在時(shí)間上正向八小時(shí)以外延伸，在空間上正在悄悄進(jìn)入每個(gè)職工的家庭。因此，新時(shí)代的思想政治工作應(yīng)該充分利用大眾文化傳媒，使職工受教育社會(huì)之中，長(zhǎng)知識(shí)與課堂之外，使職工在自覺或不自覺之間向社會(huì)規(guī)范靠攏，從而達(dá)到企業(yè)思想政治工作的目標(biāo)。企業(yè)文化理論同時(shí)可以為思想政治工作提供新的思路。

1.思想政治工作個(gè)性化。

企業(yè)文化具有鮮明的企業(yè)個(gè)性。企業(yè)由于所處地區(qū)、行業(yè)、規(guī)模、組織制度和人員構(gòu)成的差異而體現(xiàn)出不同的企業(yè)特性，有不同的企業(yè)文化。企業(yè)思想政治工作也必須適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r而選擇不同的任務(wù)目標(biāo)、教育內(nèi)容，采用不同的方式方法，在堅(jiān)持共性，即馬克思主義方法論指導(dǎo)的同時(shí)，又要體現(xiàn)企業(yè)的特殊性，做到共性與個(gè)性的結(jié)合。

2.思想政治工作目標(biāo)具體化。

企業(yè)文化所追求的目標(biāo)具體、實(shí)在，既包含企業(yè)長(zhǎng)期目標(biāo)，又體現(xiàn)企業(yè)近期目標(biāo);既包含經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，又體現(xiàn)社會(huì)目標(biāo);既包含物質(zhì)目標(biāo)，又體現(xiàn)社會(huì)目標(biāo)，并通過具體的措施，把它變成全體員工共同遵守的行為準(zhǔn)則。這就給思想政治工作以啟示，在確定目標(biāo)任務(wù)時(shí)要個(gè)具體化、具有可操作性，既要關(guān)注長(zhǎng)期目標(biāo)，又要“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾”，才會(huì)會(huì)受到廣大員工和企業(yè)管理者的歡迎。

3.思想政治工作機(jī)制制度化。

企業(yè)文化是企業(yè)制度的產(chǎn)物，不同企業(yè)制度有不同的企業(yè)文化，企業(yè)文化又必須以制度的形式對(duì)企業(yè)產(chǎn)生持久的影響力。企業(yè)文化制度化是很多成功企業(yè)的一大法寶。通過各種制度化安排，把企業(yè)文化滲透到企業(yè)的各個(gè)方面，加強(qiáng)企業(yè)文化的功能，有效地增加了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)思想政治工作要在企業(yè)發(fā)揮穩(wěn)定而長(zhǎng)久的作用，就必須加強(qiáng)制度建設(shè)，完善責(zé)任制，把制度建設(shè)作為增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的一項(xiàng)重要措施?！吧罨髽I(yè)改革，增強(qiáng)企業(yè)活力”關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展，是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌中的重要支撐。已有的正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)告訴我們:企業(yè)活力的源泉在于職工，在于職工的使命感、自豪感和奉獻(xiàn)精神，在于職工的崇高理想和價(jià)值觀，而這些正是也只能依靠企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思想政治工作才能從根本上解決問題。進(jìn)一步從企業(yè)文化的角度來審視、反思我們的思想政治工作，需要我們進(jìn)行不懈的探索和實(shí)踐。