陜煤陜北礦業(yè)涌鑫公司：生產一班的“文明進軍之路”

陜煤陜北礦業(yè)涌鑫公司：生產一班的“文明進軍之路”

“告訴大家一個好消息，我們班獲得了陜北礦業(yè)公司‘文明班組’榮譽稱號”。陜煤陜北礦業(yè)涌鑫公司沙梁煤礦綜掘隊的班前會上，生產一班班長龐進民興奮向班組成員分享著這一好消息。該班組自成立以來，一直以“真抓實干”為宗旨，結合自身實際，銳意進取，在不斷的實踐過程中，走出一條屬于自己的“路子”。

精細管理責任強

“王超，你負責支護作業(yè)，接班后要認真檢查好錨桿機氣孔、油壺、接口密封等，保證支護機具完好可靠；支護前必須進行敲幫問頂，做到安全確認……”班長龐進民仔細叮囑到。為強化責任落實，該班組為成員“量身打造”精細化管理制度。不同于其他制度，精細化管理有較強針對性，每一人、每一事、每一物、每一處、每一時都有具體要求及標準，將各項工作都細化細分，責任到人，制定相應的獎罰制度，使班組制度規(guī)范化、系統(tǒng)化。

精細化管理實施以來，該班組施工區(qū)域及各崗位的文明衛(wèi)生質量顯著提升；設備保養(yǎng)維護到位，運行平穩(wěn)，故障率大幅降低；工器具操作得當，使用合理，壽命明顯增加等等，精細管理為區(qū)隊交出了一份滿意的“班組管理答卷”。

勤學苦練本領強

短短兩年時間，班組成員由一個個“菜鳥”搖身一變，成了技術“大拿”，歸功于他們的勤學苦練。該班組通過理論學習與實踐操作相結合的方式，充分掌握設備的構造原理與操作技巧，讓班組成員的業(yè)務能力得到了迅速的提高。定期開展技術比武和崗位練兵活動，班組成員在檢驗自身成績的同時，交流經驗心得，取長補短，不斷提高自己的專業(yè)知識和技能素養(yǎng)。

目前，該班組9人中，通過繼續(xù)教育，都已提升至大專及以上學歷；通過技能學習提升，4人技能等級鑒定為中級，5人鑒定為初級，成員們的共同努力，讓班組“兵強馬壯”。

創(chuàng)新節(jié)約意識強

為了進一步提高工作效率，簡化工作程序，減少勞動強度，該班組將創(chuàng)新研究作為一項常態(tài)化工作列入日程，成立“創(chuàng)客小組”以來，堅持以創(chuàng)新思想為指導，積極開展創(chuàng)新活動。如班組研究的“錨桿二次緊固裝置”，在支護作業(yè)中，起到了很大的作用，不僅減少勞動強度，更保證了工程質量。

同時，注重“變廢為寶”、“修舊利廢”，班組成員們紛紛建言獻策。破損嚴重的風筒布，改造成頂板淋水的引流裝置；廢舊丟棄的鐵皮加工成工具箱；不合格的鋼帶制作成垃圾桶的框架等，切實將節(jié)能降耗落到實處。據(jù)統(tǒng)計，班組每年從這些“廢品”身上“扣扣搜搜”的節(jié)約成本超過五萬元。

攻堅克難信心強

去年5月份，綜掘隊在135203輔回順槽掘進期間，三次遇到斷層需架棚作業(yè)，該班組主動請纓，勇挑重擔，專克苦活累活，班組長身先士卒，班組成員凝心聚力，清巷道、掏柱窩、上棚梁、背幫頂，所有工序銜接順暢，一氣呵成。有時候頂板淋水順著脖子流進工人衣服里面都毫無怨言，地板堅硬風鎬“突突”一個班也絕不喊累，肩膀上被棚梁擠壓到腫高幾公分也從不退步……班組成員眾志成城，不言苦累，班組工作有機協(xié)調，高效運轉，多次超額完成區(qū)隊下達的任務指標，創(chuàng)造了區(qū)隊內部掘進7米、架棚8架的高質量答卷記錄。2020年以來，該班組克服三次遇斷層、掘進上山巖巷、轉場兩次、巷道拐彎六次的不利影響，完成掘進進尺1634米，為區(qū)隊完成全年任務作出了突出的貢獻。

“成績也是動力，困難都會過去。我們會趁著文明班組的東風，行穩(wěn)致遠，繼續(xù)向文明班組標兵的目標闊步前進！”班長龐進民充滿激情地說到。（段江飛 劉旺林）