蒲白礦業(yè)煤礦運營公司安全教育形式多效果好
蒲白礦業(yè)煤礦運營公司根據(jù)不同時期安全發(fā)展需求和職工的安全思想動態(tài),有針對性開展職工安全思想教育和安全知識培訓(xùn),職工安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能得到提高,杜絕安全事故發(fā)生。
“辦班+幫教灌輸學(xué)”。該公司除集中舉辦各類培訓(xùn)班外,大力開展安全文化創(chuàng)建活動,在區(qū)隊建立安全文化宣傳欄,懸掛安全警句排版,通過微信群、QQ群編發(fā)安全短信,不定期開展安全事故案例大討論,觀看安全警示教育片。同時,對違章人員通過師徒幫教、家屬幫教、領(lǐng)導(dǎo)幫教等形式進行教育。
“新媒體+模擬演示引導(dǎo)學(xué)”。該公司把安全知識、事故案例、安全警句、安全寄語、安全提示等通過微信公眾號、微信群等新媒體傳給職工,職工在家通過手機就可以學(xué)到安全知識,了解企業(yè)安全管理新措施。
“現(xiàn)身說法+案例分析警示學(xué)”。該公司不定期組織工傷職工和家屬到項目部班前開展現(xiàn)身說法活動,組織職工開展安全大討論,讓職工談學(xué)習(xí)心得,談工作中如何避免安全事故,使職工對安全的思想認(rèn)識得到提升。
“競賽+考核激勵學(xué)”。該公司每月組織一次安全知識競賽活動,同時,每月對職工安全知識學(xué)習(xí)情況進行綜合考核通報,一月內(nèi)沒有出現(xiàn)安全事故,月考試學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀者給予獎勵,使職工學(xué)習(xí)安全知識的積極性得到提升。