西部煤電集團(tuán)唐家會礦：巾幗展英姿 鏗鏘競芳華
崗位是她根植的土壤，更是綻放的舞臺。堅守是她、堅持是她、堅韌也是她，她是妻子、是母親、是女兒。作為最早一批來到唐家會礦的女職工，天寒地凍，涼不透一顆炙熱的初心；漫天黃沙，擋不住她前進(jìn)的步伐，84年出生的她，兢兢業(yè)業(yè)、不辭辛苦、吃苦耐勞，在工作崗位上燃燒自己的青春。11年來，先后被評為西部煤電集團(tuán)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀工作者和唐家會礦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并在今年榮獲了集團(tuán)公司三八紅旗手榮譽稱號。她就是現(xiàn)任人力資源部（人事部）副部長孫玉華。
青春筑夢十余載，不忘初心正芳華
黃土遍地、荒山野嶺、風(fēng)沙四起她見到過，簡易彩板房、拼湊的食堂她光顧過，廠房林立、井塔高聳她見證過。集團(tuán)公司企業(yè)精神、西部煤電集團(tuán)創(chuàng)業(yè)精神潛移默化、潤物無聲的影響著她。孫玉華將女性短暫且珍貴的青春獻(xiàn)給了這里，在這面朝黃土背朝天的大山深處展現(xiàn)出當(dāng)代女性的風(fēng)采。她為人熱情、工作踏實，同事們都把她當(dāng)成了知心朋友，和她年齡相仿的同事都親熱地喊她“孫姐”。平時總見她樂呵呵的，誰的思想有疙瘩了都想找她敘敘，年輕人有了解決不了的問題總喜歡找她聊聊，于是大伙都親切稱她是“熱心人”。
最初接觸人力資源工作時，孫玉華也并非像現(xiàn)在能夠熟練掌握部門的各項基本工作。“別人一個小時能結(jié)束的工作，但由于業(yè)務(wù)生疏，我卻需要兩三個小時或者更長的時間去完成?！睂O玉華坦言。人力資源的每一項工作都關(guān)乎職工的切身利益，容不得半點馬虎，這要求從業(yè)人員必須細(xì)心細(xì)心再細(xì)心，具有強烈的責(zé)任心和深厚的專業(yè)功底以及較強的團(tuán)隊協(xié)作意識。
俗話說“天道酬勤”，從那時起，孫玉華便暗暗下定決心，一定克服業(yè)務(wù)不熟悉的困難，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、相關(guān)文件、了解掌握相關(guān)政策，做了大量的筆記來填補自己的不足，同時堅持學(xué)中干、干中學(xué)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，逐漸從一位“門外漢”變成了“人力通”。以至于向她尋求文件時，都能快速、精準(zhǔn)找到。雖不善言表，但她卻一心一意、腳踏實地，將全部精力投入到工作崗位上，力爭每一項工作做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。只要一提起孫玉華，大家都豎起大拇指，說她是青年里的楷模，是充滿了激情與勤奮的代表，干起活來更像是一個男人。
深化改革見成效，人才建設(shè)助發(fā)展
2020年11月23日，唐家會礦召開干部大會，宣讀了機構(gòu)調(diào)整及相關(guān)人員解聘任職的決定，標(biāo)志著組織管控模式調(diào)整和人力資源薪酬改革在礦井正式啟動。期間，各種大事、要事接踵而至，面對工作中出現(xiàn)的各類復(fù)雜問題，她大膽創(chuàng)新工作思路、采取靈活多樣的工作方式，調(diào)動管內(nèi)人員的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，推進(jìn)工作有序開展。
因崗位套改要依據(jù)個人取得的專業(yè)技術(shù)資格或技能等級資格確定，導(dǎo)致部分技術(shù)水平較高、工作經(jīng)驗豐富，但一直未取得技術(shù)、技能等級資格的老職工不理解，套改期間經(jīng)常有職工到辦公室或下班后打電話找她反映一些情況，她把職工反映的問題都梳理在工作備忘錄上，做好“宣傳員”工作，耐心、細(xì)致地給職工解釋，直到理解為止。
企業(yè)是水，人才是魚，魚離不開水，而水里沒魚只是死水一潭。為了加強人才隊伍建設(shè)，吸引人才，她與同事們共同研究制定了《華興公司高技能人才選拔管理辦法》文件，不斷完善人才培養(yǎng)和激勵機制，確保人才來得了、引得進(jìn)、用得好、留得住。經(jīng)單位推薦、組織考察、評議公示，授予了16名職工高技能人才稱號，按照井下崗位、地面崗位進(jìn)行獎補。
崗位巾幗女將，家中照顧不及
記得有一年，臨近春節(jié)放假，正值礦上工資分配方案調(diào)整階段，有大量繁瑣、復(fù)雜的工作需要調(diào)整，恰逢部門人員緊張，負(fù)責(zé)薪酬管理工作就她一人，為了讓職工按時拿到工資，開開心心回家過年，她連續(xù)奮戰(zhàn)24小時未休息，認(rèn)真做好工資賬。整個人看上去憔悴極了，同事們叫她去休息，她卻意志堅定地?fù)u了搖頭，“關(guān)乎到職工利益的事情絕不能耽誤，我是共產(chǎn)黨員，就得起模范帶頭作用。”孫玉華是這么說的，也是這么做的。當(dāng)工資按時發(fā)放到職工手上，看到職工滿意的神情時，她露出了久違的笑容。
新時代的女性，既要經(jīng)營事業(yè)，也要經(jīng)營家庭。隨著家庭的建立，孩子的降生，日常的家務(wù)事增多了，她堅持做到公私分明，從不把家庭瑣事帶到工作崗位，也不將工作情緒領(lǐng)回家中，即使經(jīng)常早出晚歸，加班延點，她也毫無怨言，從不抱怨，盡心盡力忙碌在工作崗位上，無私地奉獻(xiàn)著自己的青春。每當(dāng)夜幕降臨，深夜加班回來的她，看見父子二人等到睡著時，心里多少有點不是滋味。丈夫是她的最大支持者，默默無聞分擔(dān)了許多家務(wù)，當(dāng)受到委屈、出現(xiàn)困惑、遇到困難時，身后總有一棵大樹，為她遮風(fēng)擋雨、納涼消暑。她將每月休假時間當(dāng)做最寶貴的財富，全身心地陪伴丈夫和兒子。
她雖然是普普通通的礦山女性，但卻有著和礦山一樣挺拔的脊梁，有著女性獨有的溫柔和善良。剛毅與柔情、勇敢與美麗在她身上得到了完美的結(jié)合。她是眾多煤礦女職工的縮影，在平凡的崗位上，沒有豪言壯語，以一顆初心堅守、勇?lián)氊?zé)的心，展現(xiàn)了新時代女性頑強拼搏、奮戰(zhàn)到底的堅定信心和不屈斗志。
