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五陽礦“三條主線”激活班組細(xì)胞筑牢安全基石

作者:張星 2021-04-02 10:33 來源:煤礦安全網(wǎng)

五陽礦“三條主線”激活班組細(xì)胞筑牢安全基石

五陽礦以精益班組建設(shè)為切入點(diǎn),圍繞優(yōu)化班組基礎(chǔ)設(shè)置、強(qiáng)化班組管理、嚴(yán)格班組十項(xiàng)考核三條主線,不斷加強(qiáng)班組建設(shè)和責(zé)任落實(shí),牢筑安全基石。

該礦以夯基固本為根本,嚴(yán)把班組長入口關(guān),推行班組長測評、考核、聘任機(jī)制,對全礦班組長進(jìn)行考試、測評,持續(xù)開展班組“雙積分”管理及“雙對標(biāo)”活動,拓寬班組長素質(zhì)提升渠道;嚴(yán)格大學(xué)生班組長崗位履職,加大班組長人才儲備,切實(shí)增強(qiáng)班組自主管控能力和現(xiàn)場執(zhí)行能力。

該礦以查漏補(bǔ)短為途徑,堅(jiān)決做實(shí)班前會“每日一題”和“班前三問”,增強(qiáng)員工崗位風(fēng)險預(yù)測預(yù)控能力,在關(guān)鍵項(xiàng)目、關(guān)鍵環(huán)節(jié),創(chuàng)新推行“安全風(fēng)險二次確認(rèn)”流程管控,持續(xù)打造“隊(duì)組自治、班組自控、員工自律”的主動安全管理體系,全面確保操作零失誤、個人零違章、崗位零事故。

以嚴(yán)格考核為保障,逐級傳遞安全壓力。嚴(yán)格“班組十項(xiàng)指標(biāo)”考核,以三違、事故、隱患、每日一題、崗標(biāo)培訓(xùn)、雙三抽考、員工出勤、持證情況、崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和“手指口述”十項(xiàng)指標(biāo)為依據(jù),每月對一二線隊(duì)組及外委隊(duì)組進(jìn)行打分排名,進(jìn)行相應(yīng)獎罰,并加大對在降本增效、創(chuàng)新管理等方面做出突出貢獻(xiàn)班組的獎勵力度,通過嚴(yán)格考核、獎懲激勵,實(shí)現(xiàn)班組自主安全、自主管控。


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