陜西陜煤蒲白建新煤化三舉措扎實(shí)做好節(jié)后安全生產(chǎn)工作

今年以來，蒲白建新煤化在常態(tài)化抓好疫情防控工作的同時，繼續(xù)牢固樹立“安全第一、生命至上”理念，通過開展警示教育活動、嚴(yán)抓培訓(xùn)考核檢查、狠抓隱患排查治理等工作，不斷提升職工的安全意識和強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)管控水平，確保礦井安全生產(chǎn)態(tài)勢持續(xù)穩(wěn)定向好。

開展警示教育活動強(qiáng)化職工安全意識

“大家要深刻汲取彬長孟村礦頂板事故教訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場管理和強(qiáng)化職工安全教育，堅(jiān)決杜絕同類事故發(fā)生?！苯?，建新煤化公司黨委書記、董事長郭風(fēng)景在早調(diào)會上對節(jié)后安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。

安全生產(chǎn)，意識先行。為深刻吸取孟村礦頂板事故教訓(xùn)，不斷提升職工安全意識，該公司不僅第一時間在總經(jīng)理安全辦公會上組織開展了安全警示教育活動，而且該公司相關(guān)業(yè)務(wù)部室對春節(jié)前后全國發(fā)生的各類典型事故進(jìn)行了梳理匯總，利用周四學(xué)習(xí)日、班前會等深入各區(qū)隊(duì)，深刻分析事故發(fā)生原因和應(yīng)該吸取的教訓(xùn)，并要求職工書寫安全承諾和撰寫學(xué)習(xí)心得體會，進(jìn)一步增強(qiáng)職工按章操作意識和自我保護(hù)意識。

嚴(yán)抓培訓(xùn)考核檢查提升職工安全技能

為進(jìn)一步強(qiáng)化職工理論知識學(xué)習(xí)，建新煤化嚴(yán)格按照《“素質(zhì)興安”全員安全培訓(xùn)考試管理辦法》的要求，不僅給予超額完成學(xué)習(xí)任務(wù)的職工現(xiàn)金獎勵，而且對“月積分不足300分，月考試未達(dá)80分”人員，進(jìn)行罰款和通報(bào)批評。

同時，該公司在不斷更新豐富“素質(zhì)興安”等線上學(xué)習(xí)平臺知識的基礎(chǔ)上，采取線下的方式，對職工“防沖地壓防治”、“井下安全防護(hù)”、“崗位責(zé)任制”、“三卡知識”等掌握情況現(xiàn)場進(jìn)行考核，進(jìn)一步豐富職工的理論知識和不斷提高職工的操作技能。

狠抓隱患排查治理強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防范

安全是企業(yè)亙古不變的主題，常抓不懈的工作。為切實(shí)消除各類問題隱患，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，該公司嚴(yán)格按照蒲白礦業(yè)公司節(jié)后安全生產(chǎn)大排查工作要求，組織開展了“查隱患、找盲區(qū)、補(bǔ)短板”大排查活動，全面梳理礦井目前存在的問題和不足，嚴(yán)格按照“五落實(shí)”要求，整改落實(shí)、逐一銷號，堅(jiān)決做到隱患閉環(huán)管理。

同時該公司安監(jiān)部、紀(jì)檢監(jiān)察室等業(yè)務(wù)部室采取“不打招呼、不發(fā)通知、不定時間、不定路線”的方式，深入井下各崗點(diǎn)檢查職工持證上崗及領(lǐng)導(dǎo)干部跟帶班情況；各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)管，著重加強(qiáng)對重點(diǎn)工程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要區(qū)域、重點(diǎn)時段的安全管控，確保職工生命健康和礦井安全生產(chǎn)。