創(chuàng)新發(fā)展之我見

創(chuàng)新發(fā)展之我見

作者：馬文龍

能源企業(yè)是以能源開發(fā)、加工轉換、倉儲、輸送、配售、貿易和服務等為主營業(yè)務的企業(yè)。新時代推進經(jīng)濟社會全面發(fā)展進步,能源企業(yè)發(fā)揮著舉足輕重的重大作用。能源企業(yè)的工會對維護著能源企業(yè)職工的合法權益，協(xié)調著能源產業(yè)間的勞動關系，推動著能源產業(yè)的平穩(wěn)、高效地發(fā)展有著不可替代的作用。新時代如何推進能源企業(yè)工會工作創(chuàng)新發(fā)展，筆者經(jīng)過調查思考，有以下四點想法和意見。

一、增強工會工作的政治性，讓能源企業(yè)工會當好“政治排頭兵”?？倳浽谂c全國總工會領導班子集體談話時要求：“堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。” 能源企業(yè)工會作為推動能源產業(yè)平穩(wěn)、高效地發(fā)展的重要力量，需要不斷增強工會組織的政治意識、責任意識、陣地意識，始終保持工會工作要在黨的領導下進行，強化黨的領導，在政治意識中要自覺服從黨的領導、依法依章、團結廣大職工群眾，突出工會的優(yōu)勢特色，強化工會職能，為職工群眾服務。充分調動廣大職工的積極性，創(chuàng)新思維，促使廣大職工主動的投身到經(jīng)濟建設中去。

二、提升工作工作的信息化，讓能源企業(yè)工會當好“創(chuàng)新排頭兵”。在新媒體時代下，利用先進方式加強思想政治教育工作，通過微博、微信等信息化手段提升職工思想政治覺悟，使職工在自身崗位上貢獻出更多的力量。要運用微信、抖音、公眾號等新型媒體形式，積極的主導輿論的方向，在宣傳思想文化工作的同時最大程度的發(fā)揮作用來增強人們的凝聚力，在思想領域要發(fā)揮主導作用，發(fā)揮正能量的精神，從基層落實促進和加強黨的群團工作。要利用信息技術加強思政教育，依托新媒體平臺開展教育，引導廣大職工“增強對黨的基本理論、基本路線、基本方略的政治認同、思想認同、情感認同”，引導廣大職工在工作中不斷學習新思想、新戰(zhàn)略。

三、增進工會工作的溫馨感，讓能源企業(yè)工會當好“和諧排頭兵”。采取入戶調研、走訪慰問、政策宣傳、座談交流、答疑釋惑等方式，深入生產一線，面對面了解職工的思想工作情況，心貼心為職工辦實事解難題。著力幫扶困難職工，準確掌握困難職工狀況，健全完善各項制度，切實解決職工“三難”問題。建立健全困難職工檔案和領導干部聯(lián)系困難職工制度，形成縱向到底、橫向到邊的扶貧幫困包保網(wǎng)絡。建立以職工互助補充保險為基本載體的互助機制。大力發(fā)展大病醫(yī)療保險、簡易人身保險、女職工特殊疾病保險等多種類型的職工互助補充保險，緩解因病因災造成的職工家庭生活困難。建立以“兩節(jié)”送溫暖為基本渠道的幫困機制，堅持深入到困難職工家庭、困難企業(yè)和生產一線開展送溫暖活動。

四、強化工會干部隊伍的素質力，讓能源企業(yè)工會當好“服務排頭兵”。當前，工會工作對象不斷增加、工作范圍不斷拓寬，工作內容不斷增多、工作任務不斷加重，對廣大工會干部的能力素質提出了新要求。一是提高工會干部專業(yè)能力。沒有專業(yè)化，就沒有科學化。要以積極的工作態(tài)度來讓更多的人才、專家、組織加入到工會中來，提高工會服務能力。工會干部要加快知識更新、加強實踐鍛煉，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時代節(jié)拍，努力成為做好工作的行家里手。組織開展務實管用的專業(yè)培訓，進一步豐富專業(yè)知識、提升專業(yè)能力、錘煉專業(yè)作風、培育專業(yè)精神，提升履職盡責的能力。二是提升聯(lián)系職工的架橋能力。發(fā)揮工會組織的作用使職工聯(lián)系在一起，做好上情下達、下情上達工作，保持工會組織的新風貌。要增強責任意識，以全局出發(fā)，把握中心，并要以職工群眾為本，把服務廣大職工群眾的責任放在首位，保障職工勞動的經(jīng)濟權益，積極維護廣大職工的合法權益，確保群眾能得到更多的幸福感和滿足感。三是要提升工會干部的政治能力。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動實踐、指導工作。深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，要圍繞團結動員職工建功新時代、加強職工思想政治引領、加大維權服務力度、構建和諧勞動關系、深化工會改革創(chuàng)新等，做到學思用貫通，知信行統(tǒng)一。