安全保障的前提

安全保障的前提

我們每天到崗前第一件事就是開班前會，綜合公司領(lǐng)導利用班前會宣傳安全學習教育，從而不斷增強職工安全意識，提高了職工安全素養(yǎng)的養(yǎng)成，班前會也是宣講礦區(qū)形勢政策的主要途徑，也是班組建設(shè)的重要組成部分。為進一步規(guī)范綜合公司班前會，領(lǐng)導采取了多種形勢，每天讓班組組長先提出班組中存在的問題，及職工思想動態(tài)問題，先解決問題，在安排新的工作，從而提高班前會質(zhì)量。

開好班前會，我們在開班前會的時候，把重點工作落實到班組，在具體落實的人，建立健全班組的各項規(guī)章制度，并嚴格貫徹執(zhí)行，做到獎罰分明，公平透明，這樣才能讓職工從內(nèi)心去干好每份工作，才能保障安全。

開好班前會，其實說起來容易，做起來很難，要把所有職工思想統(tǒng)一起來，不僅需要完善的制度，而且深入職工中，了解職工內(nèi)心，解決職工實際問題，才能讓職工從內(nèi)心接納每件事，只有把每件小事干好了，我們的安全才有保障。

開好班前會不是短期之內(nèi)就能實現(xiàn)的，需要長時間的堅持，需要綜合公司領(lǐng)導及員工的共同努力，才能到達預期的效果。

開好班前會利用好了，才能為安全生產(chǎn)提供保障，為安全生產(chǎn)奠定結(jié)實的基礎(chǔ)。

董礦綜合公司：趙小寧