新余礦業(yè)職工技能競(jìng)賽氛圍濃

為適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)快速發(fā)展的需要，新余礦業(yè)公司加快培育技術(shù)職工隊(duì)伍，大力推進(jìn)技能競(jìng)賽，在優(yōu)勢(shì)傳承的基礎(chǔ)上，技能競(jìng)賽更加突出“三性”，激勵(lì)職工唱“主角”。

更加突出廣泛性。新余礦業(yè)依靠職工開(kāi)展技能競(jìng)賽，實(shí)施正向激勵(lì)調(diào)動(dòng)職工積極性，增加競(jìng)賽的深度和廣度，最廣泛地讓每名職工參與其中。長(zhǎng)年開(kāi)展“崗位大練兵”活動(dòng)，所有的技術(shù)工種和關(guān)鍵崗位均被納入技能競(jìng)賽范圍，每年安排一批競(jìng)賽工種，三年內(nèi)相關(guān)崗位職工均要求參與至少一次，普遍性和廣泛性特點(diǎn)明顯。

更加突出專業(yè)性。新余礦業(yè)立足企業(yè)安全生產(chǎn)面臨的薄弱技術(shù)方面開(kāi)展專業(yè)競(jìng)賽，服務(wù)服從企業(yè)技術(shù)人才儲(chǔ)備和企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)競(jìng)賽活動(dòng)的專業(yè)內(nèi)涵。大力開(kāi)展專業(yè)背景內(nèi)涵的技能競(jìng)賽，突出光伏發(fā)電、新型建材和節(jié)能建筑主業(yè)類技能競(jìng)賽，實(shí)行人人參賽，要求人人過(guò)關(guān)，必須人人合格，實(shí)行季賽和年賽相結(jié)合，全員參與技能競(jìng)賽。

更加突出實(shí)用性。針對(duì)職工變動(dòng)較大，職工思想活躍，安全經(jīng)營(yíng)壓力倍增的實(shí)際，新余礦業(yè)公司開(kāi)展崗位規(guī)范操作競(jìng)賽，廣泛開(kāi)展全員“崗位描述”活動(dòng)，每名職工不論職務(wù)和身份，在競(jìng)賽中要登臺(tái)立足崗位詳細(xì)講解崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程和協(xié)作銜接等情況，強(qiáng)化職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)的崗位操作流程的熟知，特別是盯住易發(fā)生事故的工種和工序間的配合協(xié)作問(wèn)題，強(qiáng)化職工安全責(zé)任意識(shí)和生產(chǎn)協(xié)作意識(shí)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的無(wú)縫對(duì)接。