汾西礦業(yè)兩渡煤業(yè)公司小小臺(tái)簽助學(xué)落實(shí)好崗位安全責(zé)任制

汾西礦業(yè)兩渡煤業(yè)公司小小臺(tái)簽助學(xué)落實(shí)好崗位安全責(zé)任制

日前，一個(gè)個(gè)透明清爽的辦公臺(tái)簽出現(xiàn)在隊(duì)組、支部或機(jī)關(guān)人員的辦公桌上，臺(tái)簽的正面是崗位職工的安全生產(chǎn)責(zé)任制、背面是公司的安全生產(chǎn)理念：“生命至上、安全第一，敬業(yè)奉獻(xiàn)、共享成果，四化興礦、爭創(chuàng)一流！”“小小臺(tái)簽對于記憶本崗位的安全責(zé)任制幫助很大哦！”機(jī)關(guān)職工小王說。

兩渡煤業(yè)公司通過安全生產(chǎn)責(zé)任制編制、學(xué)習(xí)、考核，提升職工安全意識，將崗位安全責(zé)任制落實(shí)融入常態(tài)化學(xué)習(xí)，營造了良好的企業(yè)安全生產(chǎn)氛圍。兩渡煤業(yè)先后組織對全公司生產(chǎn)科室、生產(chǎn)輔助隊(duì)組、行政科室、黨務(wù)科室、地面單位共390多個(gè)崗位工種的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行了修訂、編制。該公司專門成立了安全生產(chǎn)責(zé)任制編制工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、組織實(shí)施和總體安排，跟蹤了解落實(shí)情況，協(xié)調(diào)解決工作中存在的問題，負(fù)責(zé)有關(guān)資料的收集、整理、考核等工作。公司所屬各部門依據(jù)各部門的管理架構(gòu)及人員崗位編制，結(jié)合部門、崗位實(shí)際實(shí)際情況，科學(xué)、合理地編制本部門、崗位工作人員的部門責(zé)任制及各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，主要包括兩個(gè)方面，全公司從上到下所有類型人員的安全生產(chǎn)職責(zé)和黨、政、工、團(tuán)的安全生產(chǎn)職責(zé)，分別對其在安全生產(chǎn)中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)作出具體規(guī)定。通過安全生產(chǎn)責(zé)任制編制工作，將各崗位的職責(zé)內(nèi)容等要素詳細(xì)梳理，并以《安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編》紅頭文件的形式進(jìn)行固化，形成了有效的規(guī)范性文件。

為加強(qiáng)《安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編》的日常學(xué)習(xí)落實(shí)，變制度為進(jìn)度，兩渡煤業(yè)先后利用班組長、工程技術(shù)人員、中層干部常態(tài)化培訓(xùn)班組織集中學(xué)習(xí)，考試。各單位負(fù)責(zé)人、隊(duì)長、書記組織本部門人員利用科務(wù)會(huì)、班前、班后會(huì)自主學(xué)習(xí)考試，并保證培訓(xùn)資料齊全、人人有學(xué)習(xí)記錄、各個(gè)主動(dòng)學(xué)習(xí)背誦，確保每名職工熟記本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制。安監(jiān)處及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編到辦公系統(tǒng)、工作群，并制作了安全責(zé)任制學(xué)習(xí)臺(tái)簽，每月下發(fā)抽考人員名單，每月組織對公司各部門人員進(jìn)行隨機(jī)抽考本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容，并督促本部門人員熟悉背誦安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容，對考試不合格或無故不參加抽考的人員，嚴(yán)格按照文件規(guī)定進(jìn)行考核。通過安全常態(tài)化教育引導(dǎo)和管理，形成了落實(shí)安全責(zé)任的良好氛圍。（汾西兩渡煤業(yè)康靈變0354---7080195）