華榮能源柏林煤礦群監(jiān)員“火眼金睛”除隱患

華榮能源柏林煤礦群監(jiān)員“火眼金睛”除隱患

今年以來，川煤集團(tuán)華榮能源柏林煤礦工會積極編織縱橫交錯的群眾安全防護(hù)網(wǎng)，充分發(fā)揮群監(jiān)員在安全生產(chǎn)中的特殊作用，促進(jìn)了礦安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

擇優(yōu)聘任。所聘任的群監(jiān)員都是從井下采掘工作三年以上、現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)豐富、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、敢管理、善管理的職工中選聘出來的，同時根據(jù)人員調(diào)動實(shí)際及區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)工作現(xiàn)狀，共選聘了流動群監(jiān)員34名、采掘隊(duì)群監(jiān)員36名、二線區(qū)隊(duì)群監(jiān)員14名，季度進(jìn)行技能和業(yè)務(wù)管理知識培訓(xùn)，經(jīng)考試方格，方能上崗。

嚴(yán)格履職。群監(jiān)員聘任后，嚴(yán)格督促群監(jiān)員現(xiàn)場履職，繼續(xù)執(zhí)行群監(jiān)員津貼制度。在生產(chǎn)現(xiàn)場，群監(jiān)員主動揭隱患、反“三違”、監(jiān)督作業(yè)規(guī)程、安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施的落實(shí)。從4月開始在群監(jiān)員隊(duì)伍中開展?fàn)幃?dāng)季度“安全明星”競賽活動。群監(jiān)員帶頭遵章守紀(jì)，帶頭規(guī)范操作、糾正身邊工友“三違”行為，帶頭辨識現(xiàn)場安全隱患、執(zhí)行安全措施，帶頭進(jìn)行“手指口述”安全確認(rèn)，帶頭執(zhí)行入、出井虹膜考勤辨識；群監(jiān)員督促班組長嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程、制度施工生產(chǎn)，嚴(yán)格身邊或現(xiàn)場安全隱患查揭、現(xiàn)場匯報(bào)和出井匯報(bào)工作，嚴(yán)格不作為和連帶責(zé)任的責(zé)任追究履職能力建設(shè)。今年1至4月,該礦84名群監(jiān)員班檢達(dá)1600人次,查出隱患問題83余條,整改落實(shí)83條，反“三違”54人次，均進(jìn)行了現(xiàn)場幫教，對1名嚴(yán)重“三違”人員進(jìn)行了過六關(guān)及停工1天的靶向式培訓(xùn)幫教。

逗硬考核。工會、安全科等部門每月對群監(jiān)員履職情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，主要考核現(xiàn)場安全監(jiān)督、揭隱患、反“三違”、處理安全問題、督促規(guī)程措施及安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)等，考核結(jié)果與群監(jiān)員月度津貼掛鉤，分不同等次的“出勤+安全”津貼發(fā)放，激發(fā)了群監(jiān)員辨識隱患、整改隱患、制止三違的主動性，提高了群監(jiān)員現(xiàn)場履職能力、事故預(yù)防能力。（何永興?唐正春）