推動礦井高質量發(fā)展的青春動力--“全國煤炭行業(yè)五四紅旗團委”潞安化工集團五陽煤礦團委工作紀實
推動礦井高質量發(fā)展的青春動力--“全國煤炭行業(yè)五四紅旗團委”潞安化工集團五陽煤礦團委工作紀實
日前，全國煤炭行業(yè)共青團工作指導和推進委員會在江西宜春召開的全煤團指委慶祝建黨100周年煤炭行業(yè)五四表彰大會,會上潞安化工集團五陽煤礦團委被授予2020年度“全國煤炭行業(yè)五四紅旗團委”稱號，成為潞安化工集團唯一獲此殊榮單位。
近年來，五陽煤礦團委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹集團、礦黨政工作部署，緊緊圍繞礦井發(fā)展中心工作，緊扣青工素質提升、作用發(fā)揮，立足職責謀劃思路，以問題導向策劃活動，構建起了獨具五陽特色的團建管理新模式，打造出了一批團建工作品牌，讓團旗在礦區(qū)飄揚，讓青春在煤海閃光。
學習--凝聚青春“動能”
“1921年7月23日，中共一大在上海秘密召開。因突遭法國巡捕搜查，會議被迫休會。7月底，從上海乘火車轉移到嘉興，在游船中莊嚴宣告中國共產黨的誕生……”黨有號召，團有行動。在全國上下深入開展黨史學習教育的熱潮中，五陽煤礦團委迅速行動，組織團員青年“線上線下”學黨史強信念跟黨走。這是該礦團委開展青工學習培訓的一個縮影。
五陽煤礦團委堅持團的自身建設和青工素質提升兩手抓、兩手硬，以強化組織建設為重點，實施“規(guī)范化”提升工程，規(guī)范基層團支部“三會兩制一課”，構建起了《團委工作手冊》、《團支部工作手冊》、《青春筆記本》“兩冊一本”標準化工作模式，開展特色主題團日活動，為基層團支部開展開展青工學習指明了方向；依托學雷鋒志愿者服務站、心理咨詢室、青年教育培訓基地、職工文體活動中心、雙創(chuàng)中心、綜采機修電修實操基地等建立 “青年之家”活動陣地，持續(xù)深入開展“青年大學習”、“導師帶徒”活動，為青工學習搭建平臺，讓職工在學習中汲取養(yǎng)分，把學習成效轉化為推動礦井高質量發(fā)展的“青春動力”！僅2020年，培養(yǎng)青年技能人才167人，其中技師33人、高級工100人、中級工34人，李思齊創(chuàng)新工作室被命名為全省創(chuàng)新工作室，張嘉取得全國瓦斯檢查工技能大賽裁判員資格，并獲得全煤行業(yè)技能大賽優(yōu)秀裁判員。
服務—踐行“初心”力量
踐行初心，為民服務。五陽煤礦團委不斷探索青年志愿服務發(fā)展路徑，通過整章建制、資源整合、創(chuàng)新驅動， 構建起了五陽青年志愿服務新模式。
整合志愿隊伍，構建“三型+三色”志愿服務體系，建立線下新時代文明實踐志愿者服務站，建成集團首家“新時代文明實踐志愿服務平臺”，形成了“線上+線下”志愿服務管理體系，運用職工“點單”、志愿服務站“派單”、志愿者“接單”、職工“評單”四單工作法，實現(xiàn)了志愿服務的“加速度”。去年以來，該礦廣大青年志愿者開展安全宣教、站點執(zhí)勤、應急服務、環(huán)境美化、扶貧助困、賽事活動服務等80多次。哪里有困難、哪里有需要，哪里就有志愿者服務的身影，他們常年四季活躍在礦區(qū)的的大街小巷、隊組車間，志愿服務成為了礦區(qū)的一道靚麗的風景線，贏得了廣大職工家屬的點贊。
監(jiān)督--當好安全“哨兵”
安全賬是最大的政治賬、效益賬。五陽煤礦團委創(chuàng)新實施“安監(jiān)小分隊”帶“青監(jiān)崗”開展?“零點”行動，使青年安全監(jiān)督員在安全生產中的“哨兵”得到了充分彰顯。
該礦團委把青監(jiān)崗員素質提升作為青監(jiān)崗作用發(fā)揮的“突破點”，?結合安全生產實際，從以往典型案例中挑選案例制作安全警示教育視頻，并以VR體驗室為載體，提升發(fā)展問題、解決問題的能力；創(chuàng)新實施“安監(jiān)小分隊”與“青監(jiān)崗員”協(xié)同“作戰(zhàn)”，安監(jiān)小分隊隊員根據井下巡查經驗，對青監(jiān)崗員現(xiàn)場幫帶，提高巡查能力。同時，優(yōu)化青監(jiān)崗運行流程，實施隱患收購機制，形成“日常巡查—信息反饋—隱患收購—問題整改—跟蹤閉合”的閉環(huán)管理。
去年以來，青年安全監(jiān)督員集中上崗12次，573名青年職工共查出隱患786條，全部五定落實，結合巡查中發(fā)現(xiàn)問題提出合理化建議30余條全部采納得到落實，為安全生產構筑起了“青”字號防火墻。
創(chuàng)新--唱響“青春”之歌
創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。五陽煤礦團委準確把握創(chuàng)新主攻方向重點突破，實現(xiàn)了創(chuàng)新人才培育與創(chuàng)新項目推進的齊頭并進，為礦井高質量發(fā)展貢獻出了青春力量。
該礦團委積極發(fā)揮作用推進精益管理和“算賬文化”，開展“精益管理青工先行”下基層宣講活動，開啟思想破冰之旅，贏得了廣大青工的思想認同，激發(fā)了內生動力，在算賬中精益改善成為了青工的自覺行動。同時，因勢利導，在創(chuàng)新團隊中實施“老帶青”“青帶青”組合，聯(lián)合開展創(chuàng)新攻關，在技術攻關中培育青工創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力，實現(xiàn)了創(chuàng)新人才培育與技術創(chuàng)新攻關的同頻共振、雙推雙促。先后完成400余項創(chuàng)新項目，獲獎261項，獲國家級專利23項，其中青工自行研制的“四棱鉆桿”，每萬米節(jié)約100個鉆桿;“抽采上隅角瓦斯用大直徑鉆孔機鉆頭”運用，使上隅角瓦斯?jié)舛葟?.75%下降至0.25%—0.35%；松軟煤層條件下煤柱區(qū)大直徑采空區(qū)抽采鉆孔一體化施工工藝及成套設備研究應用，使施工效率提高150%、施工成孔率為100%┄┄
黨旗所指就是團旗所向。五陽煤礦團委充分發(fā)揮黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶作用，以圍繞中心、服務大局為工作主線，精準職責定位出實招、出真招，增強了對青年的凝聚力、組織力、號召力，團結帶領廣大青年在企業(yè)高質量、高效益、高速度發(fā)展的征程中開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，唱響無愧于時代的青春之歌，續(xù)寫新時代五陽青年的青春樂章，以實際行動向建黨100周年、建井65周年獻禮。
