冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦安全管理部安檢科：嚴(yán)細(xì)管理強(qiáng)隊(duì)伍

【本網(wǎng)訊】二季度以來，冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦安全管理部安檢科以建設(shè)素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的精干高效安全檢查隊(duì)伍為目標(biāo)，加大安檢員考核力度，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

該科室修訂完善了安全檢查作業(yè)人員考核實(shí)施辦法，成立考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，考評(píng)內(nèi)容包括勞動(dòng)紀(jì)律、思想作風(fēng)、工作質(zhì)量、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)，考評(píng)組每月根據(jù)勞動(dòng)紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作質(zhì)量、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)各項(xiàng)得分匯總得出月得總分并公示，每季將三個(gè)月平均得分排名予以公示。季度考評(píng)結(jié)果分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職4個(gè)等次，季度考評(píng)結(jié)果達(dá)到優(yōu)秀的，適當(dāng)予以獎(jiǎng)勵(lì)，年度內(nèi)連續(xù)兩次考評(píng)均名列前茅的，作為年度評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考依據(jù)。季度考評(píng)結(jié)果為基本稱職的，將予以誡勉談話，并罰款500元。70分以下人員，調(diào)離崗位。

通過強(qiáng)化考核，充分調(diào)動(dòng)了安全檢查作業(yè)人員工作積極性和責(zé)任心，實(shí)現(xiàn)了能上能下、能進(jìn)能出、優(yōu)勝劣汰的管理機(jī)制，為建設(shè)素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的精干高效安全檢查隊(duì)伍提供了保障。