晉能控股煤業(yè)集團(tuán)小峪煤業(yè)公司抓班組建設(shè) 夯實(shí)礦井安全生產(chǎn)根基

晉能控股煤業(yè)集團(tuán)小峪煤業(yè)公司抓班組建設(shè)?夯實(shí)礦井安全生產(chǎn)根基

晉能控股煤業(yè)集團(tuán)小峪煤業(yè)公司把班組建設(shè)作為夯實(shí)礦井安全發(fā)展根基的一項(xiàng)重要工作，從健全體系、完善機(jī)制、增強(qiáng)培訓(xùn)等方面入手，積極探索班組建設(shè)的新途徑、新方法，形成了齊抓共管的運(yùn)行機(jī)制，打造出了“管理精細(xì)、素質(zhì)優(yōu)良、執(zhí)行有力”的班組隊(duì)伍。

該公司特別重視班組長(zhǎng)管理工作，制定下發(fā)了《小峪煤業(yè)公司井下班組長(zhǎng)管理辦法》，明確規(guī)定了班組長(zhǎng)的職責(zé)、權(quán)利、考核標(biāo)準(zhǔn)、培復(fù)訓(xùn)要求。對(duì)班組長(zhǎng)檔案實(shí)行電子檔管理，將每名班組長(zhǎng)的學(xué)歷、技能、任職時(shí)間等基本情況登記建檔，實(shí)行動(dòng)態(tài)考核，使班組長(zhǎng)管理工作更加趨向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

該公司將班組長(zhǎng)的培訓(xùn)、出勤、考試成績(jī)與班組長(zhǎng)津貼聯(lián)責(zé)考核，充分調(diào)動(dòng)班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)的積極性，保證了培訓(xùn)質(zhì)量。將采、掘、機(jī)、運(yùn)、通五大專業(yè)的班組長(zhǎng)實(shí)行按專業(yè)分班培訓(xùn)，在教學(xué)內(nèi)容上突出專業(yè)特點(diǎn)，因人施教，采用網(wǎng)絡(luò)教育、電子教學(xué)、專題講座、外出對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)等培訓(xùn)方式，增長(zhǎng)了知識(shí)，增強(qiáng)班組長(zhǎng)培復(fù)訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

小峪煤業(yè)公司??通訊員：張勇