煤礦安全管理者切不可濫竽充數(shù)

近日，國家安委會暗訪組在攀枝花市一煤礦檢查時現(xiàn)場對礦長提問的，礦長卻一問三不知，這樣的領(lǐng)導業(yè)務(wù)素質(zhì)與礦長的身份不匹配，令現(xiàn)場的暗訪組領(lǐng)導感到震驚。試想一下，這樣的人員配備上級能夠放心嗎？

礦長作為一把手，不僅要懂法律、法規(guī)，還要懂安全生產(chǎn)知識，要有豐富的安全管理工作經(jīng)驗，能夠輕松處理復雜問題，能夠全面協(xié)調(diào)調(diào)動各方力量搞好安全生產(chǎn)，而不是遇到問題時束手無策、陷入泥潭不可自拔，更不是違章指揮。沒有真才實學的管理人員好比是山間竹筍，嘴尖皮厚腹中空，領(lǐng)導崗位越重要給企業(yè)帶來的隱患越大，不出事是運氣好，一旦發(fā)生事故則會給企業(yè)帶來災(zāi)難。

一個企業(yè)要快速發(fā)展，選人、用人非常關(guān)鍵，將那些德才兼?zhèn)涞娜瞬欧旁陬I(lǐng)導崗位上，企業(yè)的發(fā)展就有了后勁兒。領(lǐng)導干部在自己的工作崗位上要履職盡責，牢記使命與擔當，加強日常的業(yè)務(wù)知識的學習，提高管理的本領(lǐng)，在自己的工作上兢兢業(yè)業(yè)，思想上、工作中不能落伍。也只有這樣，各級各部門才能對你的安全工作放心，廣大職工才能滿意，企業(yè)才能有發(fā)展。

那些在領(lǐng)導崗位上不學無術(shù)、得過且過的，靠濫竽充數(shù)混日子的，終將會受到社會的懲罰。記?。簭氖?a href=http://m.cltuan.cn target=_blank class=infotextkey>煤礦安全生產(chǎn)管理工作不是靠空談，靠的是真知識、真本領(lǐng)，來不得半點馬虎。加強日常安全教育培訓、嚴格對從業(yè)人員加強業(yè)務(wù)考核工作仍然是任重而道遠。