河南能源義煤公司義絡(luò)煤業(yè)工會召開“待職工如親人”金點(diǎn)子表彰會

從職工中來，用到職工中去

河南能源義煤公司義絡(luò)煤業(yè)工會召開“待職工如親人”金點(diǎn)子表彰會

為扎實做好“待職工如親人”工作，服務(wù)好職工。6月23日，義絡(luò)煤業(yè)工會召開“待職工如親人”金點(diǎn)子表彰會。集中表彰了，班前一句話、建立職工家屬暖心群、為環(huán)衛(wèi)職工發(fā)防蜂帽、為職工進(jìn)行生日提醒唱生日歌等8條“金點(diǎn)子”的建議人。

這些“金點(diǎn)子”是基層單位負(fù)責(zé)人和職工代深入職工，從職工利益出發(fā)，從滿足職工需求入手，了解職工心聲的結(jié)晶，也是義絡(luò)煤業(yè)工會開展“待職工如親人”活動的一個縮影。征集采納的這8條“金點(diǎn)子”如今在該公司推廣應(yīng)用，受到職工們的一致好評。真正做到了從職工中來，用到職工中去，把溫暖送到職工心窩上。

今年以來，義絡(luò)煤業(yè)工會成立了“娘家人”創(chuàng)客團(tuán)隊，提出"待職工如親人"的服務(wù)理念，組織人員深入到基層職工中去談心走訪，面對面、心貼心、了解職工訴求和心聲，積極構(gòu)建一個以職工需求為導(dǎo)向、以職工服務(wù)為核心、以品牌建設(shè)為抓手、以服務(wù)陣地為窗口的工會服務(wù)職工工作體系，將服務(wù)的鏈條向現(xiàn)場、向井下延伸，扎扎實實的服務(wù)職工群眾，推進(jìn)職工服務(wù)陣地建設(shè)規(guī)范化，為職工辦好每一件事。