蒲白煤礦運營公司：創(chuàng)建“一幫三”支部，溫馨又暖心

自黨史學習教育以來，蒲白煤礦運營公司機關一黨支部，以心系民生辦實事、聚焦發(fā)展解難題為核心，積極創(chuàng)建“一幫三”服務型黨支部，通過簽訂目標責任書、入戶走訪、定期分析總結等方式，將學黨史、悟思想、辦實事、開新局落到實處，持續(xù)增強服務意識，密切干群關系，為推動中心工作蓄力積能。

“啥是一幫三？”“一幫三就是支部的黨員以結對子的方式，從思想、工作、生活三個方面對職工群眾進行幫扶，確保幫扶及時、高效！”

幫扶要效果。該公司通過進區(qū)隊、進班組、進宿舍的方式梳理排查職工群眾的急、難、憂、盼問題，同時建立幫扶臺賬，確定幫扶對象，黨員堅持熱情、文明、高效的原則，進行談心談話，深入了解具體情況，并做好記錄。

工作要效率。黨員要履行好權力與義務，同時加強政治理論學習和業(yè)務知識學習，增強服務意識，提高幫扶效果，采取思想上引導、工作上指導、生活上幫扶等方式，按照幫扶方案解決問題。此外，定期與幫扶對象進行交流，掌握其思想動態(tài)、工作狀態(tài)、生活心態(tài)，檢驗幫扶效果，提高工作效率。

服務要質量。該公司堅持以公司“品”文化為引領，采取親情化的方式耐心幫扶，杜絕將自己的工作交給幫扶對象。同事發(fā)揮支部作用，提升服務水平。遇到解決不了的問題，及時上報黨支部，進行研究討論，由黨支部組織黨員進行專題研討，總結幫扶工作，分析幫扶成效，提高服務質量。

通過此項工作的開展，黨員掌握了工作方法，職工群眾感受到組織的溫暖，使職工群眾牢固樹立了在奮進中實現(xiàn)價值的思想。