十九大代表朱加賢：不斷專研 超越自我

朱加賢現(xiàn)任安晟能源貴州發(fā)耳煤業(yè)有限公司采煤副總工程師、綜采工區(qū)黨支部書記。參加工作23年來，他一直在采煤一線艱苦環(huán)境中工作。近年來，朱加賢先后榮獲原兗礦集團勞動模范、貴州省“最美勞動者”、全國煤炭工業(yè)優(yōu)秀黨支部書記、全國優(yōu)秀農(nóng)民工、“新中國成立70周年山東國資國企改革發(fā)展重大典型—‘黨建先鋒’”、貴州省勞動模范等10多項榮譽稱號。綜采工區(qū)黨支部被命名為貴州省國資委系統(tǒng)企業(yè)第四批“樣板黨支部”。2017年9月，朱加賢當選貴州省煤炭系統(tǒng)的十九大黨代表，成為貴州煤炭戰(zhàn)線一面旗幟。

只有初中文化的朱加賢成為貴州發(fā)耳煤業(yè)公司采煤一區(qū)工人后，憑著堅韌的學習毅力，很快成為發(fā)耳煤業(yè)的“技術能手”，還參加了貴州大學后續(xù)學歷教育培訓班，拿到了采礦工程專業(yè)大專證書。2011年，朱加賢和有關技術人員通過調研和論證，創(chuàng)新采用的“綜采工作面混凝土塊砌墻沿空留巷技術工藝”取得成功，不僅解決了采煤工作面瓦斯積聚問題，保障了安全生產(chǎn)、提高生產(chǎn)效率，而且每年創(chuàng)造價值達1100萬元。由朱加賢參與完成的技術革新35項，創(chuàng)效3700余萬元。朱加賢總結的“一聽、二看、三試、四動手采煤設備故障判斷法”，在原貴州能化公司廣泛推廣。

2014年11月，在礦井生產(chǎn)接續(xù)緊張、安全形勢嚴峻的情況下，朱加賢被提任為綜采二區(qū)區(qū)長、黨支部書記。綜采二區(qū)有職工130人，70%是當?shù)厣贁?shù)民族，其余的職工來自全國各地，而且90后的年輕人較多、思想活躍、管理難度大。接任時面臨的30704工作面正處于生產(chǎn)任務重、頂板破碎壓力大的困難，朱加賢像兄長般給職工講形勢，講困難，講希望，提振員工士氣。為確保安全生產(chǎn)，他每天三個班班前會親自到場，給職工反復強調安全注意事項和當班工作重點，下井跟班加班延點、打連勤成了家常飯。在他的帶領下，當月創(chuàng)下了發(fā)耳煤業(yè)單月產(chǎn)量11萬噸、砌墻185米歷史最高紀錄。2016年8月，綜采二區(qū)承擔30702末采順利結束和15301工作面正常組織生產(chǎn)的雙重任務。朱加賢深入現(xiàn)場，制定具體的生產(chǎn)方案，將原有的三個班重新調整優(yōu)化組合，組建成6個小班組織生產(chǎn)，對末采計劃及安裝倒排工期。通過精心組織，安裝支架94臺，比計劃提前3天完成30702工作面末采任務。2017年，綜采二區(qū)生產(chǎn)原煤85.6萬噸，完成計劃的142.7%，超計劃完成25.6萬噸；2018年，朱加賢帶領綜采工區(qū)黨支部的兩個區(qū)隊安全生產(chǎn)原煤137.2萬噸，比考核增加16.02萬噸，完成考核目標的113.24%；2019年，安全產(chǎn)煤142.06萬噸，完成奮斗目標的109.28%，綜采工區(qū)黨支部被貴州省國資委表彰為“第四批樣板黨支部”；2020年安全產(chǎn)煤141.4萬噸，完成奮斗目標的105.5%，朱加賢被貴州省委省政府表彰為勞動模范。

2018年5月，由朱加賢和13名工程技術人員組成的智能機械化建設團隊，完成了礦井智能機械化建設。現(xiàn)如今，智能化綜采工作面實現(xiàn)由集控中心遠程操控“一鍵啟?！?，規(guī)避了人員近距離操作帶來的安全風險，每年節(jié)約人工成本820萬元，不僅填補了貴州省煤礦的一項空白，而且成為西南“四省一市”第一個智能化生產(chǎn)工作面，開啟了“無人駕駛”的新時代。他參與設計的《智能機械化信息化改造項目》榮獲貴州省“大數(shù)據(jù)與實體經(jīng)濟深度融合省級標桿項目”和“第十屆感動兗礦事件”。

2020新冠肺炎疫情期間，他在做好疫情防控工作的同時，帶領綜采工區(qū)職工不分晝夜組織生產(chǎn)，累計供應電煤9.7萬噸，為保證疫情防控電力需求提供了重要保障。2021年1-6月，他帶領綜采工區(qū)團隊圓滿地完成了公司下達的原煤生產(chǎn)任務。