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冀中能源峰峰集團大淑村礦多措并舉推進班組建設

作者:魏瑋 2021-07-11 16:15 來源:本站原創(chuàng)

進入7月份以來,冀中能源峰峰集團大淑村礦堅持重心下移、關口前移,依靠管理創(chuàng)新,激發(fā)班組活力,以安全標準化、精細化管理為抓手,不斷推進班組建設縱深發(fā)展。

該礦從安全思想意識、安全知識學習和安全責任落實三方面著手,提高職工安全責任感。各單位嚴格執(zhí)行班前排查,通過安全知識學習、職工精神狀態(tài)排查、隱患預想預防等環(huán)節(jié),進一步強化職工安全生產(chǎn)責任意識。為強化班組長素質(zhì),通過定期組織和“菜單式”培訓等方式,不定期組織班組長進行業(yè)務知識培訓,并對培訓內(nèi)容進行考核,不及格者下期繼續(xù)培訓考試,進一步提高了班組長的業(yè)務技能,為創(chuàng)建學習型班組打下了良好的基礎。積極推行班組長直選、公開招聘、競爭上崗和崗位動態(tài)管理,真正讓現(xiàn)場經(jīng)驗豐富、懂技術、會管理、責任心強的職工走上班組長崗位,進一步激發(fā)班組活力。采取班組長與職工“一幫一”結(jié)對子、“一帶一”安全互助等手段,提升職工自主保安意識和互助保安能力。嚴格落實設備包戶到個人、區(qū)域負責制等的考核辦法,狠抓井下一線工作現(xiàn)場管理,確保崗位、設備、各管轄區(qū)域都做到標準明確、責任清晰。嚴格落實安全崗位責任制,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,堅持持證上崗,規(guī)范作業(yè),落實交接班制度,有效杜絕安全管理漏洞。牢固樹立“節(jié)約就是效益”、“節(jié)約就是收入”的理念,把節(jié)約指標層層分解,落實到每一個崗位、每一個環(huán)節(jié),堅持從細節(jié)著手,增收節(jié)支,修舊利廢,加強材料投入管控和廢舊材料回收力度,嚴格獎懲兌現(xiàn),提升班組降本增效能力,助推礦井高質(zhì)量發(fā)展。

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