河南能源永煤洛陽嵩山煤礦：新《安法》貫徹早入手

連日來，自第十三屆全國人大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十九次會(huì)議表決通過新《安全生產(chǎn)法》后，嵩山煤礦綜采準(zhǔn)備隊(duì)嚴(yán)格各級公司的統(tǒng)一部署，及早入手，從黨員干部、關(guān)鍵崗位人員及各班組員工三個(gè)層面，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹學(xué)習(xí)，全力提升大家在安全生產(chǎn)過程中學(xué)法、懂法、守法、用法的自覺性。

一是在區(qū)隊(duì)內(nèi)部營建良好的輿論氛圍和宣傳聲勢。充分利用班前會(huì)、全員學(xué)習(xí)及內(nèi)部微信群、抖音等載體，有機(jī)的與班前警示教育提問結(jié)合起來，堅(jiān)持“一個(gè)都不能少”的原則，對每天三個(gè)班次人員，進(jìn)行新《安法》重點(diǎn)內(nèi)容理念的循環(huán)抽查提問，從意識形態(tài)與生產(chǎn)實(shí)際中，提升全體人員規(guī)范作業(yè)的自我保護(hù)意識。

二是做好“一對一”輔導(dǎo)。充分發(fā)揮“導(dǎo)師帶徒”、“黨群共進(jìn)”的傳幫帶作用，對新入職員工，文化程度低員工，年齡大且記性差的員工，專門安排黨員、技術(shù)員、辦事員等骨干力量，充分利用生產(chǎn)生活的閑暇，淺顯易懂地講解新《安法》的立法精神和實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，潛移默化地普及安全生產(chǎn)防范知識，保證大家都能了解、學(xué)習(xí)到新《安法》的內(nèi)容和要領(lǐng)。

三是嚴(yán)格落實(shí)考核機(jī)制，把參學(xué)率、學(xué)習(xí)成績及幫帶效果，實(shí)行學(xué)分、工分同等獎(jiǎng)罰，嚴(yán)格納入到安全學(xué)習(xí)工資之中。