童亭礦黨委始終堅持“安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作遇到的難點在哪里，思想政治工作就延伸到哪里”的原則，積極創(chuàng)新思想政治方式方法，做活思想政治教育大文章，增強了思想政治工作的生動性和戰(zhàn)斗力，有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作的健康穩(wěn)定發(fā)展。
堅持形勢任務(wù)和安全宣教育不放松。
該礦不斷加強職工思想政治工作的針對性和實效性，建立了“形勢任務(wù)報告會”和“理論下基層”制度，根據(jù)礦井階段性形勢任務(wù)等工作要求，長年堅持下基層宣講不間斷，跟職工面對面宣講，把與職工群眾切身利益密切相關(guān)的熱點、焦點問題及時告知職工，注重加強上下溝通，保障職工對企業(yè)發(fā)展的知情權(quán)，參與權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。進(jìn)一步增強了職工群眾對企業(yè)的了解、理解和監(jiān)督，促使全礦上下同心同德。近幾年來，該礦黨委每年年初都舉辦由礦領(lǐng)導(dǎo)宣講的“大型形勢任務(wù)報告會”，每月副總以上領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各部門開展“形勢與任務(wù)下基層”宣講活動不少于一次，充分發(fā)揮了宣傳教育和輿論引導(dǎo)作用。
堅持把思想政治工作建立在班組上。
班組是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，思想政治工作則是區(qū)隊安全管理的一劑“良藥”。該礦通過“月授一課、月度兩會、班前三查、班中四勤、班后五訪”等方式，把思想政治工作建立在班組上，相信和依靠廣大職工，把政策原原本本交給職工，困難和問題明明白白告訴職工，讓職工對區(qū)隊形成發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)同和依賴，從而調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使區(qū)隊在實際工作產(chǎn)生出1+1>2的效果。
堅持幫教
該礦積極構(gòu)建以“礦領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對子、機關(guān)聯(lián)系點、科區(qū)包保、后進(jìn)幫教轉(zhuǎn)化”為抓手的“幫教體系”，對思想上不求進(jìn)取，工作上不負(fù)責(zé)任，組織紀(jì)律不能很好遵守，經(jīng)常性“三違”、出勤低、勞動熱情不高漲的“后進(jìn)”職工，通過調(diào)研摸清情況，深入開展“一對一”“多對一”結(jié)對子幫教活動，以“人對人、面對面、手拉手、心連心”的跟蹤幫教，通過幫扶、走訪、教育“三位一體”的管理模式，有針對性地開展“一訪、二談、三跟進(jìn)”幫教活動，做實“一人一事”的思想政治工作，切實把思想政治工作“軟實力”發(fā)展為促進(jìn)安全發(fā)展、推動工作創(chuàng)新的“硬功夫”，為礦井安全穩(wěn)定發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
