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通風(fēng)管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制(麟北煤業(yè))

作者:煤礦安全網(wǎng) 2021-07-31 09:09 來源:煤礦安全網(wǎng) 一通三防 生產(chǎn)責(zé)任制 安全生產(chǎn) 負(fù)責(zé) 考核

  通風(fēng)管理部經(jīng)理是通風(fēng)管理部在安全生產(chǎn)管理活動(dòng)中的第一責(zé)任人,在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)礦井“一通三防”生產(chǎn)系統(tǒng)管理、技術(shù)管理、隱患排查與治理、事故搶險(xiǎn)救援,必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)知識(shí)并依法經(jīng)培訓(xùn)取得安全資格證。

  一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任范圍

  1.在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)礦井“一通三防”生產(chǎn)系統(tǒng)管理、業(yè)務(wù)技術(shù)管理和各項(xiàng)規(guī)章制度安全技術(shù)措施的落實(shí)、監(jiān)督。

  2.參加公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查,組織“一通三防”專項(xiàng)檢查,查處解決“一通三防”中存在的重大安全隱患和問題,提出“一通三防”重大問題和事故隱患的處理方案和措施,并監(jiān)督落實(shí)。

  二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

  1.在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,作為本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,搞好礦井“一通三防”業(yè)務(wù)技術(shù)管理和隱患排查與治理,全面負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)工作。

  2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、指令、決議,及時(shí)完善公司“一通三防”管理制度和技術(shù)規(guī)定,并監(jiān)督落實(shí)。

  3.負(fù)責(zé)組織編制公司“一通三防”中長期規(guī)劃,制定“一通三防”年、季度工作計(jì)劃,編制礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃并對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況組織檢查和督促,編制瓦斯、火災(zāi)應(yīng)急演練方案并對(duì)演練效果進(jìn)行總結(jié)分析。

  4.負(fù)責(zé)組織“一通三防”技術(shù)方案、設(shè)計(jì)的會(huì)審,并督促指導(dǎo)重點(diǎn)方案、設(shè)計(jì)的實(shí)施,負(fù)責(zé)相關(guān)作業(yè)規(guī)程安全技術(shù)措施的審批工作。

  5.負(fù)責(zé)組織“一通三防”工程設(shè)施的竣工驗(yàn)收,對(duì)存在的問題提出整改意見并進(jìn)行復(fù)查。

  6.參加公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查,組織“一通三防”專項(xiàng)檢查,認(rèn)真做好“一通三防”隱患排查工作,及時(shí)排查并處理“一通三防”各系統(tǒng)及安全監(jiān)控系統(tǒng)存在的問題隱患,確保系統(tǒng)正常可靠運(yùn)行,無循環(huán)風(fēng),無違反規(guī)定的串聯(lián)通風(fēng),瓦斯零超限,無明顯自然發(fā)火隱患。

  7.按要求組織開展瓦斯等級(jí)鑒定、反風(fēng)演習(xí)、通風(fēng)阻力測(cè)定等工作,并負(fù)責(zé)“一通三防”技術(shù)資料的收集、總結(jié)、上報(bào)工作。

  8.全面落實(shí)“一通三防”各項(xiàng)管理制度,并監(jiān)督好施工單位“一通三防”各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和方案措施的落實(shí)。

  9.組織做好通防儀器儀表的檢修檢定和管理工作。

  10.按要求完成每月跟、值班工作。

  11.參與“一通三防”事故搶險(xiǎn)救援與分析調(diào)查。

  三、考核規(guī)定

  安全生產(chǎn)責(zé)任制考核實(shí)行百分制量化考核,由安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核,并納入公司月度目標(biāo)考核,安全生產(chǎn)責(zé)任制考核執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)專項(xiàng)考核實(shí)施細(xì)則》《安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理考核實(shí)施辦法(試行)》《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理考核制度》等相關(guān)考核內(nèi)容。

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