煤礦生產(chǎn)輔助單位安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編

　　5.相關(guān)報表、臺賬等未按規(guī)定打印、記錄或延遲上報的，罰款50元。

　　煤質(zhì)運銷科(選煤辦公室)安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　1.認真執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，認真貫徹《安全生產(chǎn)法》《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》和《煤礦安全規(guī)程》，做好全部范圍的安全工作。

　　2.嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定操作，認真采樣化驗，準確地報告煤炭質(zhì)量。

　　3.對運營選煤廠的安全生產(chǎn)、機電設(shè)備管理、工程建設(shè)進行監(jiān)管。

　　4.經(jīng)常對全科職工進行安全知識教育，提高遵章守紀的自覺性，杜絕事故發(fā)生。

　　5.按時做出日，月報表，向有關(guān)部門提供煤質(zhì)資料。負責(zé)銷售煤的數(shù)、質(zhì)量的管理，掌握裝車、計量、采樣、化驗等情況。

　　6.及時掌握礦井生產(chǎn)情況和煤倉煤場儲煤情況，同貿(mào)易公司和鐵路公司搞好協(xié)作，創(chuàng)造安全環(huán)境，組織好煤炭外運和地銷工作。

　　7.定期組織人員走訪用戶，征求用煤單位意見和要求，改進銷售工作。

　　科長安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　一、責(zé)任范圍

　　1.全面負責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任者。

　　2.負責(zé)組織制定本單位各崗位工種的安全技術(shù)操作規(guī)程、有關(guān)技術(shù)措施和安全制度，并認真落實執(zhí)行。

　　3.定期參加班前會，及時傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神，積極深入現(xiàn)場了解本單位作業(yè)地點的安全生產(chǎn)，掌握職工的思想動態(tài)，規(guī)范職工操作行為，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，落實職業(yè)危害防治措施，對作業(yè)場所的職業(yè)危害進行檢查，監(jiān)督勞動防護用品的配備、發(fā)放、正確佩戴和使用。

　　4.經(jīng)常性組織事故隱患排查工作，認真摸排安全管理上的重點崗位和重點人。

　　5.帶頭遵守公司及本單位的各項規(guī)章制度，堅決做到不違章指揮，在安全上發(fā)揮表率作用。

　　6.督促檢查各基層班組長自主抓好安全管理工作。

　　7.負責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全風(fēng)險辨識、評估、管控措施的制定，并做到持續(xù)跟進，同時負責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)事故隱患排查工作。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、考核標準

　　1.未能根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)制定工作計劃，未能有效組織實施開展工作，罰款200元。

　　2.各崗位工種的安全技術(shù)操作規(guī)程、有關(guān)技術(shù)措施和安全制度等未制定完善或未認真督促相關(guān)工作落實，罰款100元。

　　3.未能定期參加班前會，未能及時傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神，罰款100元。

　　4.未能及時深入現(xiàn)場了解本單位作業(yè)地點的安全生產(chǎn)，掌握職工的思想動態(tài)，規(guī)范職工操作行為，罰款200元。發(fā)現(xiàn)問題未及時解決，落實職業(yè)危害防治措施不到位，罰款200元。

　　5.未能經(jīng)常性組織事故隱患排查工作，未認真摸排安全管理上的重點崗位和重點人，罰款100元。

　　6.未能遵守公司及本單位的各項規(guī)章制度或違章指揮，按公司相關(guān)規(guī)定考核。

　　7.未能督促檢查各基層班組的自主安全管理，罰款100元。

　　8.業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全風(fēng)險辨識、評估、管控措施的制定不完善或未制定，罰款200元;制定后未持續(xù)跟進，罰款200元。

　　黨支部書記安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　一、責(zé)任范圍

　　按照“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、失職追責(zé)”的原則，承擔(dān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全管理責(zé)任。

　　1.加強黨政工作聯(lián)系和溝通，支持行政工作，加強班子建設(shè)，圍繞中心工作，密切團結(jié)協(xié)作。

　　2.認真貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，落實好上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件要求，履行好安全工作的培訓(xùn)教育責(zé)任。

　　3.積極深入現(xiàn)場，注重解決工作中出現(xiàn)的問題。了解本單位作業(yè)地點的安全生產(chǎn)情況，掌握職工的思想動態(tài)。

　　4.帶頭遵守公司及本單位的各項規(guī)章制度，堅決做到不違章指揮，在安全上發(fā)揮表率作用。

　　5.做好職工的安全思想教育活動，經(jīng)常組織開展談心活動，關(guān)心職工生活，抓好職工的思想政治工作。

　　6.督促檢查各基層班組長做好安全自主管理工作。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、考核標準

　　1.未認真貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，未落實好上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件要求，未履行好安全工作的培訓(xùn)教育責(zé)任，罰款200元。

　　2.未能積極深入現(xiàn)場，解決工作中出現(xiàn)的問題，罰款200元。未能了解本單位作業(yè)地點的安全生產(chǎn)情況，未能掌握職工的思想動態(tài)，罰款200元。

　　3.未能遵守公司及本單位的各項規(guī)章制度或違章指揮，按公司相關(guān)規(guī)定考核。

　　4.未能做好職工的安全思想教育活動，不經(jīng)?；虿唤M織開展談心活動，不關(guān)心職工生活，未抓好職工的思想政治工作，罰款100元。

　　5.未能督促檢查各基層班組的安全自主管理工作，罰款100元。

　　副科長(煤質(zhì))安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　一、責(zé)任范圍

　　1.對分管范圍內(nèi)的安全工作及職工安全教育培訓(xùn)管理負責(zé)。

　　2.定期參加班前會，及時傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件精神，認真了解本單位作業(yè)地點的安全生產(chǎn)，掌握職工的思想動態(tài)，規(guī)范職工的操作行為，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　3.加強現(xiàn)場管理，在作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

　　4.經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促檢查各班組進行安全隱患排，查并負責(zé)處理。

　　5.結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場實際，對遇到的困難和問題，勤動腦、勤思考，迅速組織處理并及時向上級匯報。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、考核標準

　　1.未能定期參加班前會，傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神不及時，罰款100元。

　　2.對本單位作業(yè)地點的安全生產(chǎn)不了解，沒能及時掌握職工的思想動態(tài)，規(guī)范職工操作行為，罰款200元。發(fā)現(xiàn)問題未及時解決，落實職業(yè)危害防治措施不到位，罰款200元。

　　3.現(xiàn)場管理松懈，未及時在作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，罰款200元。

　　4.未能經(jīng)常深入現(xiàn)場，未能督促檢查各班組進行安全隱患排查并負責(zé)處理，罰款100元。

　　5.對遇到的困難和問題，未能結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場實際迅速組織處理并及時向上級匯報，罰款200元。

　　副科長(銷售)安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　一、責(zé)任范圍

　　1.在煤炭儲存、裝車、運輸?shù)壬a(chǎn)過程中，嚴格遵守公司制定的有關(guān)安全生產(chǎn)制度和規(guī)定。

　　2.加強對管內(nèi)各崗位人員的領(lǐng)導(dǎo)，解決好生產(chǎn)過程中的安全問題，及時處理安全隱患，協(xié)調(diào)好相關(guān)工作。

　　3.嚴格落實發(fā)煤程序和發(fā)煤計劃，做到不超發(fā)、不欠發(fā)。

　　4.嚴格汽車運輸管理，維護裝運秩序，確保汽車裝運秩序井然。

　　5.嚴格裝車管理，加強對接車、檢車、裝車、平車等環(huán)節(jié)的工作監(jiān)督檢查，保證工作質(zhì)量，確保安全生產(chǎn)。

　　6.做好現(xiàn)場安全管理工作，認真檢查煤場各工作地點的安全及防火情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　7.果斷處置煤場內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件，并協(xié)助相關(guān)部門進行解決。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、考核標準

　　1.在煤炭儲存、裝車、運輸?shù)壬a(chǎn)過程中，未能嚴格遵守公司制定的有關(guān)安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，罰款200元。

　　2.未落實對管內(nèi)各崗位人員的領(lǐng)導(dǎo)，罰款100元;未能解決好生產(chǎn)過程中的安全問題，處理安全隱患不及時，相關(guān)工作協(xié)調(diào)不到位，罰款200元。

　　3.未按規(guī)定落實發(fā)煤程序和發(fā)煤計劃，出現(xiàn)超發(fā)、欠發(fā)，罰款200元。

　　4.汽車運輸管理不嚴格，未能維護裝運秩序，罰款100元。

　　5.裝車管理不嚴格，對接車、檢車、裝車、平車等環(huán)節(jié)的工作監(jiān)督檢查不嚴格，未能保證工作質(zhì)量，未能確保安全生產(chǎn)，罰款200元。

　　6.未做好現(xiàn)場安全管理工作，未落實煤場各工作地點的安全及防火情況的檢查，罰款200元;發(fā)現(xiàn)問題未能及時處理，罰款200元。

　　7.未能果斷處置煤場內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件，未能協(xié)助相關(guān)部門進行解決，罰款100元。

　　煤質(zhì)技術(shù)崗安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　一、責(zé)任范圍

　　1.認真學(xué)習(xí)《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》，嚴格執(zhí)行各項作業(yè)規(guī)程和規(guī)章制度。

　　2.收集整理國家有關(guān)安全的法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，落實好本部門安全培訓(xùn)工作。

　　3.協(xié)助分管副部長抓好本單位安全生產(chǎn)標準化管理體系工作，負責(zé)監(jiān)督選煤廠安全生產(chǎn)標準化管理體系達標和環(huán)保達標工作。

　　4.負責(zé)部門職工的技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　5.督促選煤廠做好“三防”工作。

　　6.負責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全風(fēng)險辨識、評估、管控措施的制定，并做到持續(xù)跟進，同時負責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)事故隱患排查工作。

　　7.深入現(xiàn)場，了解現(xiàn)場生產(chǎn)情況，參與安全大檢查，消除事故隱患，保障安全生產(chǎn)，落實職業(yè)危害防治措施，對作業(yè)場所職業(yè)危害進行檢查，監(jiān)督勞動防護用品的配備、發(fā)放、正確佩戴和使用。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、考核標準

　　1.未按要求落實好本部門安全培訓(xùn)工作，罰款100元。

　　3.未按要求抓好本單位安全生產(chǎn)標準化管理體系工作，罰款100元;未能監(jiān)督好選煤廠安全生產(chǎn)標準化管理體系達標和環(huán)保達標工作，罰款100元。

　　4.未按要求進行部門職工的技術(shù)培訓(xùn)工作，罰款100元。

　　5.對選煤廠“三防”工作監(jiān)管不到位，罰款50元。

　　6.業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全風(fēng)險辨識、評估、管控措施的制定不完善或未制定，罰款100元;制定后未持續(xù)跟進，罰款50元。

　　7.未深入現(xiàn)場了解現(xiàn)場生產(chǎn)情況，罰款100元;未參與安全大檢查，一次罰款100元;落實職業(yè)危害防治措施，對作業(yè)場所職業(yè)危害進行檢查，未落實或落實不認真的罰款100元。

　　普通助理(黨建專職組織員)安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　一、責(zé)任范圍

　　1.在支部書記指導(dǎo)下編制黨建年度工作計劃、制度。

　　2.協(xié)助支部書記召開“三會一課”，學(xué)習(xí)傳達貫徹黨的路線方針政策和公司黨委的決議指示。

　　3.將工作中的重大問題及時反饋給支部書記和上級黨委。

　　4.協(xié)助支部書記抓好黨支部自身建設(shè)，貫徹民主集中制，按時召開組織生活會，積極開展批評和自我批評，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　5.協(xié)助支部書記做好職工的思想政治工作，經(jīng)常與他們溝通思想、交流情況，積極調(diào)動各方面工作的積極性。

　　6.認真做好對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作，了解黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，做好黨員經(jīng)常性的思想政治工作，做好生活困難黨員的幫扶工作，充分調(diào)動黨員的積極性，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。

　　7.組織配合黨群工作部開展好企業(yè)文化建設(shè)活動。

　　8.協(xié)助公司紀委、工會開展紀檢監(jiān)察、群團相關(guān)工作。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、考核標準

　　1.黨建年度工作計劃、制度編制不合理、不完善，罰款100元。

　　2.對黨的路線方針政策和公司黨委的決議指示不熟悉罰款100元，學(xué)習(xí)傳達貫徹不及時罰款100元。

　　3.工作中的重大問題未及時反饋給支部書記和上級黨委，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

　　4.黨支部建設(shè)工作未履行責(zé)任，且未按時召開組織生活會，一次罰款100元。

　　5.未能履行好職工的思想政治工作，罰款100元。

　　6.對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作沒有履行到位，未了解黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，罰款100元。

　　7.企業(yè)文化建設(shè)活動開展不合理、不到位罰款100元。

　　8.紀檢監(jiān)察、群團相關(guān)工作弄虛作假，罰款100元。

　　普通助理(經(jīng)管員)安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　一、責(zé)任范圍

　　1.認真貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理的方針、政策，在人力資源部、企業(yè)管理部等相關(guān)部門指導(dǎo)下，負責(zé)本單位的經(jīng)營管理和核算工作。

　　2.執(zhí)行各項安全管理制度，協(xié)助部長制定安全所需材料的經(jīng)費計劃。

　　3.本部門安全上所用材料、物資、經(jīng)費必須用于安全工作，并做到及時領(lǐng)取、及時供應(yīng)。

　　4.加強防火、防水、防盜工作，確保管內(nèi)資料的安全保管和存放。

　　5.按照經(jīng)營管理的要求做好工資核算的基礎(chǔ)工作，建立健全各種原始記錄、臺賬、報表。

　　6.協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)做好工資和獎金的發(fā)放工作，實行隊務(wù)公開，堅持工資、獎金上墻，做到公平、公正、合理。

　　7.努力學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　8.及時發(fā)放各項勞保用品，保證職工能夠及時使用安全防護用品。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、考核標準

　　1.各項安全管理制度執(zhí)行不到位，安全所需材料的經(jīng)費計劃制定不完善，罰款100元。

　　2.本部門安全上所用材料、物資、經(jīng)費必須用于安全工作，未及時領(lǐng)取、及時供應(yīng)罰款100元。

　　3.管內(nèi)資料的存放損壞、丟失罰款100元。