部長安全生產(chǎn)責任制（煤礦）

　　一、責任范圍

　　1.在分管礦長和機電資深主管的領(lǐng)導下，負責全部門的行政業(yè)務(wù)及機電管理運輸工作。

　　2.必須熟悉《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦機電設(shè)備完好標準》及有關(guān)規(guī)章制度，并保證貫徹執(zhí)行。

　　3.組織編制年、季、月度機電設(shè)備停產(chǎn)(預防)檢修計劃、設(shè)備大修理計劃及全礦用電計劃，并組織實施。

　　4.督促檢查設(shè)備管理工作，掌握全礦設(shè)備調(diào)入、調(diào)出及內(nèi)部調(diào)撥情況。

　　5.經(jīng)常深入現(xiàn)場，全面了解生產(chǎn)動態(tài)和設(shè)備管理使用情況，定期組織機電設(shè)備安全和完好大檢查，將存在的問題向有關(guān)領(lǐng)導匯報，組織落實檢查后的整改工作。

　　6.抓好機電工程管理部分管的機電設(shè)備的運轉(zhuǎn)、維修工作、大型固定設(shè)備的性能測定及無軌膠輪車日常安全運行工作，搞好安全供電，特別是井下電氣防爆檢查和三大保護測試整定。

　　7.負責組織有關(guān)單位搞好設(shè)備安裝后的驗收移交等工作。

　　8.深入車間、班組一線，了解職工工作情況，改善勞動環(huán)境，體驗工人疾苦，幫助解決職工的實際困難，解除工人的后顧之憂。

　　9.組織職工開展勞動競賽和崗位練兵及技術(shù)培訓，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，大力推廣先進技術(shù)和先進管理經(jīng)驗。

　　10.強化內(nèi)部管理，搞好人、財、物的合理調(diào)配，調(diào)動職工積極性，抓好節(jié)能降耗，提高經(jīng)濟效益。

　　11.做好分管范圍內(nèi)的安全工作，對存在的機電技術(shù)安全問題及時督促有關(guān)人員提出措施，進行處理，對自己分管范圍內(nèi)的安全直接負責。

　　12.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　二、考核標準

　　1.未對機電、運輸安全隱患的整改落實工作進行監(jiān)督，未對機電、運輸安全隱患進行閉環(huán)管理，未向機電副礦長匯報的，罰款200元。

　　2.未參加機電、運輸相關(guān)的安全工作會議，未落實主管領(lǐng)導要求的安全工作指示，罰款200元。

　　3.未組織和實施機電、運輸安全培訓工作的，罰款200元。

　　4.無故未參加機電、運輸專業(yè)安全檢查的罰款200元。

　　5.發(fā)生機電、運輸事故要調(diào)查和處理，并按照“四不放過”的原則負責落實，未落實的罰款200元。

　　6.未完成礦領(lǐng)導交辦的其它工作，根據(jù)情況罰款100元—200元。