興隆莊煤礦皮帶工區(qū)：學(xué)新法 強(qiáng)觀念 提水平

“學(xué)好新《安全生產(chǎn)法》，要讓每一名職工做到學(xué)法、懂法、用法、守法，強(qiáng)化自身的安全生產(chǎn)法律意識(shí)，為美好興隆高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量……”9月3日，在職工行為隱患分析會(huì)上，山能兗州煤業(yè)公司興隆莊煤礦皮帶工區(qū)區(qū)長(zhǎng)姚輝國(guó)在組織管理人員及班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》后如是說(shuō)。 進(jìn)入9月份以來(lái)，該單位為進(jìn)一步加深職工隊(duì)伍對(duì)新《安全生產(chǎn)法》的理解和把握，開(kāi)展了多層次、多渠道、多形式學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》宣貫活動(dòng)，著力營(yíng)造學(xué)法、知法、懂法、守法和用法的濃厚氛圍，切實(shí)促進(jìn)新《安全生產(chǎn)法》落地生根。

　　管理人員“帶頭學(xué)”。該單位利用班子會(huì)、湊頭會(huì)、中心組學(xué)習(xí)日等組織區(qū)隊(duì)管理人員對(duì)新《安全生產(chǎn)法》的新特點(diǎn)、新要求、新變化進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化管理人員的安全法律意識(shí)，履行安全生產(chǎn)責(zé)任，提升安全管理水平，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供安全保障。

　　拓寬渠道“反復(fù)學(xué)”。該單位發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢(shì)，利用微信、QQ工作群等形式，開(kāi)辦了新《安全生產(chǎn)法》知識(shí)課題，每周定期推送相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，引導(dǎo)職工利用業(yè)余時(shí)間反復(fù)學(xué)。摒棄以往“灌輸”式講解模式，利用班前班后會(huì)、每周一課等形式，由專人制作PPT，全方位、多層次對(duì)新《安全生產(chǎn)法》進(jìn)行解讀，對(duì)條文進(jìn)行逐條學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，引導(dǎo)職工隊(duì)伍明白學(xué)法規(guī)、知法規(guī)的重要性，全面提升職工安全法治意識(shí)。

　　注重實(shí)效"融合學(xué)"。該單位對(duì)照新《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)行干部跟班、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、“兩卡”執(zhí)行等，規(guī)范職工安全作業(yè)行為養(yǎng)成。圍繞采區(qū)變化，加大主煤流系統(tǒng)安全隱患排查，對(duì)排查出的問(wèn)題進(jìn)行臺(tái)賬式管理,堅(jiān)決做到“問(wèn)題不查清不放過(guò)”“整改不到位不放過(guò)”，將安全隱患整改落到實(shí)處，不斷提高安全生產(chǎn)精益化水平。(董朋)