機掘系統(tǒng)安全生產(chǎn)責任清單

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

組織建設

認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)崗位方針、政策以及礦黨委的指示精神，主持制定貫徹執(zhí)行的措施和方法，督促檢查貫徹情況。

10

查資料，未認真貫徹執(zhí)行扣5分；未督促檢查貫徹扣5 分。

積極支持區(qū)長的工作，促使全區(qū)安全生產(chǎn)崗位持續(xù)穩(wěn)定和健康發(fā)展。

10

未嚴格按照要求執(zhí)行，有一處扣1分，直至扣完。

完成黨委交辦的其它任務

10

查資料，未完成任務，扣10分。

二

思想建設

主持開好“一課三會”等重要會議，堅持民主集中制原則，抓好領導班子的思想建設和組織建設，抓好干部隊伍的建設。

4

查資料，未組織安排不得分，一項不符合要求扣1分，直至扣完。

經(jīng)常深入基層，了解干部、群眾思想狀況，掌握員工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)傾向性的思想問題，提出解決問題的方法。以主要精力抓好本單位的思想政治工作，精神文明建設工作。

6

未解決不得分，一項不符合要求扣2分。

關心群眾生活，接待員工來訪，及時解決員工生產(chǎn)和工作中的實際困難。

4

未進行考核不得分；不符合要求扣1分。

組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學發(fā)展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和業(yè)務知識。

6

未組織學習的扣6分。

了解掌握黨員的思想、工作、學習情況，做經(jīng)常性的思想政治工作。

5

未做此工作，直接扣5分。

三

作風建設

堅持集體領導，積極參與本單位重大事項的決策，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

5

一項不符合要求扣1分，直至扣完。

充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們在企業(yè)生產(chǎn)建設中貢獻自己的聰明才智，發(fā)揮主力軍作用，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員。

10

一項不符合要求扣2分，直至扣完。

四

黨風廉政建設

搞好調(diào)查研究，抓好廉政建設，消除腐敗現(xiàn)象，協(xié)調(diào)黨、政、工、團之間的關系，調(diào)動一切積極因素，創(chuàng)造性的抓好黨風建設。

10

查資料，一項不符合要求扣1分。

五

制度建設

認真貫徹落實《重大事故應急救援預案》，并督促重大隱患排查和整改。

10

查資料，未組織修訂不得分，一項不符合要求扣1分，滿分5分；有一項未督促整改的扣1分，滿分5分。

制定檢查黨總支工作計劃、決議的執(zhí)行情況和執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，按時向總支委員會，總支黨員大會及上級黨組織報告工作。

10

一項不符合要求扣1分。

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗的建立與實施

1、建立本區(qū)安全到崗考核制度和確定安全到崗專職人員

2、建立本區(qū)安全到崗工作小組，負責編制本區(qū)百分制責任清單

3、建立本區(qū)安全到崗、獎罰約束、互保聯(lián)保的“三位一體”利益共同體長效機制

8

1、未建立制度或長效機制，扣2分；

2、未成立安全到崗工作小組，扣2分；

3、未編制本區(qū)百分制責任清單，扣2分；

4、未確定本區(qū)安全到崗專職人員，扣2分

每月對本區(qū)安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核

2

每月未對本區(qū)按照要求進行考核，扣2分

二

安全風險分級管控的建立與實施

組織本區(qū)干部編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告

2

未組織本區(qū)編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告，扣2分

每月組織本區(qū)干部編制對下一月的月度安全風險辨識評估報告

2

本月未組織本區(qū)干部編制月度安全風險辨識評估報告，扣2分

三

事故隱患排查的治理與實施

組織本區(qū)針對作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的要及時上報并協(xié)商處理

16

1、未對作業(yè)區(qū)域進行隱患排查，扣3分，

2、未對隱患及時處理，扣3分，3、發(fā)現(xiàn)重大隱患未及時上報，并處理，扣10分

每周定期召開區(qū)安全事故分析會，安排、檢查、分析、解決安全工作中存在的隱患，積極支持安監(jiān)部門的工作，根據(jù)安全獎罰規(guī)定，對本區(qū)安全事故責任者和違章作業(yè)違章指揮的人提出處分與取消處分的意見。

3

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣3分

參加生產(chǎn)事故的搶救和分析、處理工作，并制定有效的防范措施。

3

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣3分

四

安全質(zhì)量標準化

組織班組學習生產(chǎn)作業(yè)任務及安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化

4

未組織學習生產(chǎn)任務及安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化，扣4分

組織本單位干部對作業(yè)地點進行安全質(zhì)量標準化檢查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)區(qū)域內(nèi)質(zhì)量標準不合格的，及時處理；由于本區(qū)員工違章或工程質(zhì)量低劣而造成的重大事故負主要責任。

10

未組織檢查作業(yè)地點安全質(zhì)量標準化，扣5分，發(fā)現(xiàn)作業(yè)區(qū)域內(nèi)質(zhì)量標準化不合格未及時處理，扣5分。

加強采掘工程質(zhì)量管理，負責組織本區(qū)范圍的安全質(zhì)量大檢查。積極支持安檢員、質(zhì)量檢查員、驗收員的正確意見，保證工程質(zhì)量符合要求。

5

不符合要求的有一項扣一分，直至5分。

五

電氣設備檢修與維護

建立機電安全檢查制度，包機責任制，對機電設備經(jīng)常保養(yǎng)維修

負責本單位的機電標準化工作，

5

1、未建立機電安全檢查制度或包機責任制，扣1分；

2、未對機電設備保養(yǎng)維修，扣2分；3、本單位機電標準化不到位，扣2分

六

生產(chǎn)作業(yè)任務

經(jīng)常深入井下，熟悉本區(qū)各隊工作地點的巷道、機電設備、避災路線、通風、運輸、供電、風水管路系統(tǒng)，綜合防塵的使用，風電閉鎖，水、火、瓦斯等情況，屬區(qū)解決的指定專人及時處理，需礦解決的及時匯報。

5

1、未組織職工學習、貫徹、執(zhí)行上級指示、文件，扣1分；

2、未監(jiān)督執(zhí)行本單位制定的各項安全制度，扣1分；

3、本單位作業(yè)地點的質(zhì)量標準化不合格，扣1分，

4、安全隱患治理不到位，扣2分

負責制定本區(qū)各崗位的責任制，制定年、季、月度工作計劃和奮斗目標，建立健全各項規(guī)章制度和實施辦法。

5

未建立制度的，扣5分

七

編制技術(shù)措施、規(guī)程并組織培訓、學習貫徹

負責本單位的技術(shù)管理工作，掌握本單位的技術(shù)資料；組織本單位員工學習、貫徹、執(zhí)行三大規(guī)程和技術(shù)措施；經(jīng)常對員工進行安全培訓和考試

3

1、技術(shù)資料、管理工作不到位，扣1分；

2、未組織員工學習、貫徹、執(zhí)行規(guī)程措施，扣1分；

3、未對員工進行安全培訓和考試，扣1分

組織班組學習生產(chǎn)作業(yè)任務及安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化。

3

未組織學習的，扣3分

組織本區(qū)職工學習貫徹、執(zhí)行上級安全指示、文件；監(jiān)督執(zhí)行本區(qū)制定的各項安全制度。

4

未學習貫徹的，扣2分；未監(jiān)督執(zhí)行的，扣2分。

八

經(jīng)營管理

按定員定額，優(yōu)化勞動組合，嚴格勞動紀律，落實經(jīng)濟政策，充分發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和主動性，全面完成礦黨政下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標。

4

未完成經(jīng)濟指標的，扣4分。

團結(jié)同志，堅持民主，遵循集體領導與個人分工負責相結(jié)合的工作原則，做好本單位人員調(diào)動、工資和資金分配、獎懲等事宜。

3

未做好分配事宜的，扣3分。

負責推進技術(shù)進步，應用新工藝、新技術(shù)和先進經(jīng)驗，開展群眾性的技術(shù)革新及合理化建議活動，不斷提高生產(chǎn)管理水平，提高勞動效率，降低成本和物資消耗，提高經(jīng)濟效益。

3

有一項不符合的，扣1分，直至扣完。

九

日常管理

負責搞好班組建設，組織員工學政治、學文化、學業(yè)務、學技術(shù)，提高隊伍整體素質(zhì)。

5

未搞班組建設或班組建設不完善的，扣5分。

注重做好員工的一人一事思想政治工作，深入群眾，調(diào)查研究，聽取群眾的意愿，及時幫助解決實際困難。

5

未做該項事宜的，扣5分。

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗的建立與實施

協(xié)助區(qū)長進行安全到崗的建立和實施。

8

1、未建立制度或長效機制，扣2分；

2、未成立安全到崗工作小組，扣2分；

3、未編制本區(qū)百分制責任清單，扣2分；

4、未確定本區(qū)安全到崗專職人員，扣2分

每月對本區(qū)安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核

2

每月未對本區(qū)按照要求進行考核，扣2分

二

安全風險分級管控的建立與實施

協(xié)助區(qū)長進行安全風險分級管控的建立與實施。

10

未組織本區(qū)編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告，扣10分

三

事故隱患排查的治理與實施

經(jīng)常深入各隊級的工作面，隨時掌握工作面地質(zhì)條件變化，及時調(diào)整生產(chǎn)工藝，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時采取措施，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。

10

1、未對作業(yè)區(qū)域進行隱患排查，扣2分。

2、未對隱患及時處理，扣2分。

3、發(fā)現(xiàn)重大隱患未及時上報，并處理，扣6分。

參與直接指揮事故的現(xiàn)場處理和事故的調(diào)查分析處理工作。

5

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣5分。

應定期組織對掘進巷道進行隱患排查，對排查出來的隱患，要落實整改措施。

10

未定期進行隱患排查的，扣10分。

帶頭按規(guī)定要求值班上崗，認真履行干部走動式管理，深入井下現(xiàn)場檢查處理生產(chǎn)中存在的各類問題和隱患。

5

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣5分。

四

安全質(zhì)量標準化

組織班組學習生產(chǎn)作業(yè)任務及安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化組織參加經(jīng)常性的安全檢查，以頂板管理為主，對空頂作業(yè)、機載臨時前探支護的使用、支護有效性、預緊力、巷道工程質(zhì)量等進行詳細檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時安排處理。

10

未組織學習生產(chǎn)任務及安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化，扣10分。

五

生產(chǎn)作業(yè)任務

負責搞好工程質(zhì)量，對有不安全隱患負責及時處理；對因本人指揮不當和質(zhì)量低劣造成的重大事故負主要責任，不違章指揮、不違章作業(yè)，認真執(zhí)行上級和區(qū)隊有關安全方面的指示精神，認真完成各項工作任務。

10

1、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格的，扣5分。

2、未完成各項任務的，扣5分。

根據(jù)礦年、季、月生產(chǎn)計劃，制定本單位生產(chǎn)計劃及奮斗目標，并具體組織實施，保質(zhì)保量按時完成。

10

1、未制定計劃的，扣5分。

2、未組織實施的，扣5分。

六

編制技術(shù)措施、規(guī)程并組織培訓、學習貫徹

參與全區(qū)各項安全制度、作業(yè)規(guī)程和技術(shù)措施的編制，并提出合理化建議。

5

未參與編制的，扣5分。

在區(qū)長領導下負責全區(qū)的安全生產(chǎn)崗位工作，組織全區(qū)員工認真學習貫徹執(zhí)行上級安全指示、文件、三大規(guī)程、嚴格執(zhí)行本區(qū)制定的各項安全制度，責任制和技術(shù)措施。

5

未組織學習的，扣3分

七

日常管理

組織召開全區(qū)的安全分析會，堅持每周的安全活動會和班前班后的安全講話，教育工人遵章守紀，干標準活、上標準崗，堅持狠抓“三違”。

10

未組織召開會議進行安全教育的，扣10分。

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

民管組織

全面掌握全區(qū)生產(chǎn)、宣教、組織、勞保、財務等工作情況，出現(xiàn)問題及時解決。

10

未嚴格按照要求執(zhí)行，有一處扣1分，直至扣完。

堅持民主集中制，凡是涉及到工會的目標管理和日常工作中的重大問題，及時民主討論，作出決定。

5

未嚴格按照要求執(zhí)行，扣10分

圍繞企業(yè)黨政中心工作，結(jié)合礦工會工作，制定本單位工會工作目標、計劃和工作措施，組織實施并加強目標管理考核工作。

5

查資料，未完成任務，扣5分。

有計劃地加強工會組織的建設，建立健全各項規(guī)章制度，采取各種措施做好本單位工會積極分子的培訓、教育工作以及新員工的入會工作。

5

1、規(guī)章、制度未健全的，扣2分。

2、培訓、教育工作未做的，扣3分。

通過各種方式，落實工會有關規(guī)定、明確工會工作任務，及時向同級黨組織匯報工會工作，取得黨政和支持。

5

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣5分。

二

宣傳教育

組織工會對員工進行安全教育，提高員工的安全思想認識和員工的自我防護意識及防護能力。

10

查資料，未組織安排不得分，一項不符合要求扣1分，直至扣完。

要善于發(fā)揮工會積極分子的作用，廣泛團結(jié)、教育引導和組織職工積極開展多形式的創(chuàng)新實踐活動。

10

未解決不得分，一項不符合要求扣2分，直至扣完。

三

勞動保護

關心群眾疾苦，代表員工利益了解員工的思想動態(tài)，傾聽群眾呼聲，搞好安全生產(chǎn)崗位和員工的福利事業(yè)，推廣兄弟基層工會的先進經(jīng)驗。

10

一項不符合要求扣1分，直至扣完。

組織工會參與安全檢查和重大傷亡事故的調(diào)查，協(xié)助行政做好事故善后處理工作。

10

一項不符合要求扣2分，直至扣完。

注重傾聽廣大會員群眾的意見，并及時通過工會組織，向黨政及上級工會組織反饋群眾的意愿，維護會員群眾的民主權(quán)力和切身利益。

10

未聽取和反饋群眾的，扣10分。

四

生產(chǎn)競賽

搞好全區(qū)和各專業(yè)方面的勞動競賽，鼓勵和表彰先進，最大限度地調(diào)動員工的積極性。

5

查資料，一項不符合要求扣1分，直至扣完。

五

生活保障

管好用好工會經(jīng)費，正確掌握工會經(jīng)費的使用情況，搞好員工療養(yǎng)、困難補助、煤礦矽肺普查工作。

10

未正確使用工會經(jīng)費的，扣10分。

六

幫扶工作

建立困難職工電子檔案和紙質(zhì)檔案，經(jīng)常深入職工了解困難實情。

5

對困難員工不進行幫扶的，扣5分。

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

技術(shù)管理

認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針政策、行業(yè)規(guī)范涉及的技術(shù)規(guī)定、規(guī)范標準。

10

未執(zhí)行相關規(guī)定本項不得分。

經(jīng)常深入現(xiàn)場搞好調(diào)查研究，及時總結(jié)本區(qū)安全生產(chǎn)和技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗，不斷學習新知識，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗

10

下井未達考核數(shù)，缺一天扣2分。

每月月底向技術(shù)科報送掘進巷道本月完成情況和下月總結(jié)。

10

缺一次，扣2分。

編制月度掘進巷道技術(shù)工作總結(jié)。

5

缺一次，扣2分。

編制整巷掘進總結(jié)、過地質(zhì)構(gòu)造總結(jié)。

10

缺一次，扣2分，

編制日常性各類資料。

5

未按時完成，缺一次1分。

及時將礦有關技術(shù)會議精神及時傳達給每位技術(shù)人員。

5

未及時傳達，缺一次1分。

根據(jù)月初水文地質(zhì)預報做好月度水文分析預報會議記錄。

5

缺一次，扣1分。

作業(yè)規(guī)程的月度復審，并做好相應的記錄。

5

缺一次，扣2分。

上崗期間更新頂板離層儀觀測記錄日期，更新探放水牌板記錄日期，更新隔爆水棚周檢日期。

5

上崗期間未按時更新觀測日期，缺一次扣1分。

二

科技創(chuàng)新

積極組織技術(shù)人員開展技術(shù)革新和技術(shù)創(chuàng)新活動，按科協(xié)要求完成月度科技創(chuàng)新任務，達到技術(shù)指導生產(chǎn)，服務生產(chǎn)。

5

未按時完成創(chuàng)新項目，缺一項扣2分。

三

隱患排查

跟班上崗期間要對巷道工程質(zhì)量、支護質(zhì)量進行全面排查，發(fā)現(xiàn)問題要立即組織整改，并落實整改結(jié)果。

10

發(fā)現(xiàn)問題未及時落實整改結(jié)果，有一項扣2分。

工作面遇斷層、陷落柱等構(gòu)造或頂板巖性發(fā)生變化時，要第一時間下井了解現(xiàn)場情況，與相關部門現(xiàn)場確定掘進與支護方案，確保巷道施工安全。

10

工作面出現(xiàn)上述情況，未及時下達了解情況，未及時制定相關措施，有一次扣2分。

四

培訓

負責員工的日常培訓工作，主要是集團公司、礦近期下發(fā)的有關事故警示案例、自救知識、自救器的使用、避災路線等。

5

未及時對員工進行培訓，培訓內(nèi)容不全面，有一次扣2分。

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

組

織

工

作

1、負責組織編制我區(qū)機電安全責任制度、機電各工種安全生產(chǎn)崗位責任制和機電各工種操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。

5

查資料，有一項不合格扣1分，直至扣完。

2、嚴格監(jiān)督執(zhí)行機電設備包機責任制，包機到人，明確責任。

5

查資料，未建立制度扣5分

3、負責組織對新進入本單位的機電員工進行的基礎的機電知識普及和機電操作技能培訓。

5

查培訓記錄，未執(zhí)行扣5分

4、負責組織對機電各工種的操作技能的培訓和考核工作，全面掌握所管轄區(qū)域內(nèi)機電設備的結(jié)構(gòu)性能和工作原理，強化設備管理，不斷提高機電操作人員的機電操作技能。

5

查培訓記錄，未執(zhí)行扣5分

二

安

全

質(zhì)

量

管

理

1、對出現(xiàn)的機電事故負責組織和搶修。

5

查現(xiàn)場，未執(zhí)行扣5分

2、全面負責全區(qū)的機電質(zhì)量標準化工作。

10

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

3、定期組織對所掘進巷道進行機電隱患排查，對排查出來的機電安全隱患，要“三定”落實整改。

10

查資料，有一項不合格扣1分，直至扣完。

三

機

電

管

理

1、不違章指揮，認真執(zhí)行上級和區(qū)有關機電安全方面的指示精神。

5

查現(xiàn)場，未執(zhí)行扣5分

2、對入井的機電設備和配件要進行安全質(zhì)量把關，不合格的不得入井使用。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

3、經(jīng)常深入井下現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)機電隱患及時督促處理解決，對違反作業(yè)人員要認真追查，嚴肅處理。

10

查現(xiàn)場，未執(zhí)行扣10分

4、負責監(jiān)督檢查全區(qū)機電設備的檢修質(zhì)量和日常保養(yǎng)情況，確保機電設備“三率”達標。

10

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

5、對因機電設備檢修不到位發(fā)生事故或電氣設備出現(xiàn)失爆現(xiàn)象所造成的后果負主要責任。

20

查現(xiàn)場，有一項不合格扣20分

6、控制設備配件消耗，鼓勵修舊利廢，降低生產(chǎn)成本。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗的建立與實施

1、建立本隊安全到崗考核制度和確定安全到崗專職人員

2、建立本隊安全到崗工作小組，負責編制本隊百分制責任清單

3、建立本隊安全到崗、獎罰約束、互保聯(lián)保的“三位一體”利益共同體長效機制

8

1、未建立制度或長效機制，扣2分；

2、未成立安全到崗工作小組，扣2分；

3、未編制本隊百分制責任清單，扣2分；

4、未確定本隊安全到崗專職人員，扣2分

每月對本隊安全到崗工作進行監(jiān)督、檢查及考核

2

每月未對本隊按照要求進行考核，扣2分

二

安全風險分級管控的建立與實施

組織本隊干部編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告

5

未組織本隊編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項辨識評估報告，扣5分

每月組織本隊干部編制對下一月的月度安全風險辨識評估報告

5

本月未組織本隊干部編制月度安全風險辨識評估報告，扣5分

三

事故隱患排查的治理與實施

參加礦、區(qū)及本隊召開的安全會議，解決存在的問題并參加事故追查和處理，對本單位存在的問題要按“三定”期限及時整改。

20

1、未對作業(yè)區(qū)域進行隱患排查，扣5分。

2、未對隱患及時處理，扣5分。

3、發(fā)現(xiàn)重大隱患未及時上報，并處理，扣10分。

生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生因工傷亡的事故，要及時組織搶救，并認真向上級進行匯報。

5

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣5分。

組織好本隊的安全隱患排查工作，檢查本隊作業(yè)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)場安全生產(chǎn)崗位狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，重大隱患應立即上報有關領導。

5

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣5分。

熟悉本隊工作地點通風、巷道設備、運輸、避災路線，發(fā)現(xiàn)不安全隱患屬隊管的立即督促處理，屬礦管的及時匯報領導。

5

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣5分。

四

安全質(zhì)量標準化

支持本隊安監(jiān)員、質(zhì)量檢查員、驗收員的工作；堅持使用濕打眼和水炮泥，保證局扇連續(xù)運轉(zhuǎn)和風電閉鎖的正常使用。

10

未搞好安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化，扣10分。

五

生產(chǎn)作業(yè)任務

根據(jù)上級的工作安排向本隊各工種人員進行詳細的任務分配和安全交底，針對當天任務、作業(yè)環(huán)境等情況，做好班前安全講話，監(jiān)督其執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、解決。

5

未完成生產(chǎn)任務的，扣5分。

六

編制技術(shù)措施、規(guī)程并組織培訓、學習貫徹

負責建立健全本隊各項安全生產(chǎn)崗位規(guī)章制度，對員工進行安全生產(chǎn)崗位和技術(shù)規(guī)程教育，隨時檢查各崗位人員執(zhí)行崗位安全生產(chǎn)責任制和操作規(guī)程的情況?！?/p>

5

危機健全隊級各項制度的，扣5分。

認真貫徹本隊的安全管理制度，按三大規(guī)程指揮生產(chǎn)，認真解決安全問題。及時掌握工作面設備使用情況，保證工作面質(zhì)量合格，設備完好，搞好頂板安全管理。

5

1、未組織學習的，扣3分。

2、工作面質(zhì)量不合格的，扣2分。

做好本隊員工的崗位安全培訓，經(jīng)常組織學習安全操作規(guī)程，監(jiān)督本單位人員遵守勞動、安全紀律，做到不違章指揮，制止違章作業(yè)，對因工人操作技術(shù)不熟練，安排工作不到位造成的事故，除本人承擔直接責任外，隊長要負主要責任。

5

未學習貫徹的，扣2分；未監(jiān)督執(zhí)行的，扣3分。

七

日常管理

開好班組長會和隊委會，及時向員工傳達本隊的安全規(guī)定、制度以及礦下達的各類文件會議精神。

5

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣5分。

定期召開隊安全生產(chǎn)崗位任務分析會議，討論安全生產(chǎn)崗位、行政管理的重點問題，做出決議，制定保障安全生產(chǎn)崗位指標任務完成的相應措施。

5

未做該項事宜的，扣5分。

抓好員工的勞動組織管理，合理安排工作任務，工資分配公開透明做到按勞分配，對副職加強管理和考核。

3

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣3分

認真執(zhí)行職工考勤獎懲制度，對違反勞動紀律，無故曠工人員有權(quán)扣除其獎分及計件中的部分工資，屢教不改者向上級礦領導提出處理意見。

2

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣2分

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全和

工程質(zhì)量

對不符合質(zhì)量標準的工程，要責令返工，處理完畢之前不得生產(chǎn)，抓好文明生產(chǎn)工作。

8

對不符合質(zhì)量標準的工程，扣8分。

在隊長和黨支部書記的領導下，對分管工作的安全、工程質(zhì)量具體負責。

2

未完成規(guī)定的，扣2分

堅持解決、處理問題到現(xiàn)場，負責把安全規(guī)程、安全措施、操作規(guī)程等落實到實處；及時處理生產(chǎn)環(huán)節(jié)系統(tǒng)中的不安全因素，清除隱患，確保任務安全完成，質(zhì)量達標。

6

未按規(guī)定處理的，扣6分

不違章指揮、不違章作業(yè)，認真執(zhí)行上級和區(qū)隊有關安全方面的指示精神，認真完成各項工作任務。

4

未完成規(guī)定的，扣4分

二

事故隱患排查

隨時檢查現(xiàn)場作業(yè)人員崗位安全生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程等規(guī)章制度的執(zhí)行、落實情況，狠反“三違”。

10

1、未對作業(yè)區(qū)域進行隱患排查，扣2分。

2、未對隱患及時處理，扣2分。

3、發(fā)現(xiàn)重大隱患未及時上報，并處理，扣6分。

應定期組織對掘進巷道進行隱患排查，對排查出來的隱患，要落實整改措施。

10

1、未定期進行隱患排查的，扣5分。

2、未整改的，扣5分。

三

生產(chǎn)作業(yè)任務

認真落實下井跟班制度，堅持與員工同上同下，按正規(guī)循環(huán)作業(yè)，保質(zhì)保量的完成本班次內(nèi)的安全生產(chǎn)崗位任務。

10

未完成各項任務的，扣10分。

搞好本班員工的自保、互保、聯(lián)保，加強業(yè)務學習，提高素質(zhì)，積極推廣應用新技術(shù)、新工藝、新裝備。

10

未組織實施的，扣10分。

跟班時負責本班的安全生產(chǎn)責任，做好開工前與工作中的安全檢查工作，禁止違章指揮作業(yè)，遇有安全問題當班及時處理，處理不完向下班交清，否則負直接責任。

5

未完成各項任務的，扣5分。

跟班時組織本班職工開好班前會和收班會。隨工人同上同下負責現(xiàn)場指揮，嚴格管理制度抓好本班工程質(zhì)量，對工藝過程等安全問題負直接責任。

10

未完成各項任務的，扣10分。

需要放炮時抓好當班火工品的管理和使用，監(jiān)督打眼工、放炮工按章作業(yè)，執(zhí)行火工品的領退制度。

5

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣5分。

跟班時保證局扇連續(xù)運轉(zhuǎn)和風電閉鎖的正常使用；督促工人使用濕打眼、水炮泥等綜合防塵措施；巷道貫通臨近水、火、瓦斯區(qū)時必須執(zhí)行安全技術(shù)措施。

5

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣5分。

四

編制技術(shù)措施、規(guī)程并組織培訓、學習貫徹

貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)崗位的規(guī)章、制度等協(xié)助隊長搞好本隊的安全生產(chǎn)崗位及管理工作，堅持跟班上崗，是當班安全生產(chǎn)崗位的第一責任者。

5

未貫徹執(zhí)行的，扣5分。

配合隊長和黨支部書記定期召開班、組長、生產(chǎn)骨干會，分析安全形勢，提出合理化建議。

5

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣3分

加強自身修養(yǎng)，努力提高業(yè)務素質(zhì)與管理水平，及時向區(qū)隊主要領導反應員工思想動態(tài)，解決員工存在的問題。

5

未完成的，扣5分。

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

現(xiàn)

場

管

理

1、負責監(jiān)督檢查員工機電安全責任制度、機電各工種安全生產(chǎn)崗位責任制和機電各工種操作規(guī)程現(xiàn)場執(zhí)行情況。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

2、嚴格落實機電設備包機責任制，包機到人，明確責任。

5

查現(xiàn)場，未執(zhí)行扣5分

3、定期檢查和分析機電設備運行情況，切實抓好機電設備的安全運轉(zhuǎn)，抓好包機責任人及專職電工日常機電設備檢修及隱患整改工作。

5

查資料，有一項不合格扣1分，直至扣完。

4、負責對新進入本單位的機電員工進行的基礎的機電知識普及和機電操作技能培訓。

2

查培訓記錄，未執(zhí)行扣2分

5、負責對機電各工種的現(xiàn)場安全和操作技能的培訓教育和考核工作，全面掌握所管轄區(qū)域內(nèi)機電設備的結(jié)構(gòu)性能和工作原理，強化設備管理，不斷提高機電操作人員的機電操作技能。

3

查培訓記錄，未執(zhí)行扣3分

二

安

全

質(zhì)

量

現(xiàn)

場

管

理

1、對出現(xiàn)的機電事故要第一時間沖到現(xiàn)場指揮和搶修。

5

查現(xiàn)場，未執(zhí)行扣3分

2、負責全面落實礦和區(qū)機電質(zhì)量標準化工作安排，嚴把現(xiàn)場機電質(zhì)量標準化關。

10

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

3、深入井下現(xiàn)場，對當班發(fā)現(xiàn)的機電隱患及時安排處理解決，對違反作業(yè)人員要認真追查，嚴肅處理。

10

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

4、全面負責當班機電設備的檢修質(zhì)量和保養(yǎng)情況，確保機電設備“三率”達標。

10

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

5、對因當日機電設備檢修不到位引發(fā)事故或電氣設備出現(xiàn)失爆現(xiàn)象所造成的后果負直接責任。

20

查現(xiàn)場，有一項不合格扣20分

6、按礦和區(qū)要求定期對所掘進巷道進行全面機電隱患排查，對排查出來的機電安全隱患，要“三定”落實整改。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

7、組織分工機電設備檢修、保養(yǎng)和作業(yè)計劃，抓好機電設備檢修和保養(yǎng)維護。

2

查現(xiàn)場，未執(zhí)行扣2分

三

現(xiàn)場

機電

管理

1、不違章指揮，認真執(zhí)行上級和區(qū)有關機電安全方面的指示精神。

2

查現(xiàn)場，未執(zhí)行扣2分

2、對入井的機電設備和配件要進行安全質(zhì)量把關，不合格的不得入井使用。

3

查現(xiàn)場，未執(zhí)行扣2分

3、控制設備配件消耗，鼓勵修舊利廢，降低生產(chǎn)成本。

3

查現(xiàn)場，未執(zhí)行扣2分

四

安

全

到

崗

1、認真執(zhí)行礦和區(qū)隊的各項指示精神，對分管的機電工作負直接領導責任，負責所轄范圍內(nèi)員工的思想教育和勞動組織紀律工作。

2

查“兩會”及記錄，有一項不合格扣1分，直至扣完。

2、落實“安全到崗”，貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，進一步提高員工素質(zhì)，規(guī)范員工行為，控制零敲碎打事故。

2

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

3、負責當班檢修班前有針對性的講安全和《崗位應知應會》學習、考試。

2

查“兩會”及記錄，有一項不合格扣1分，直至扣完。

4、合理安排當班工作任務，調(diào)整勞動組織，充分利用工時，完成當班工作任務。

2

查“兩會”及記錄，有一項不合格扣1分，直至扣完。

5、監(jiān)督檢查檢修班員工執(zhí)行“入井、升井規(guī)范”和“員工井下行為規(guī)范”。

2

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

加強自身修養(yǎng)，努力提高業(yè)務素質(zhì)與管理水平，及時向區(qū)隊主要領導反應員工思想動態(tài)，解決員工存在的問題。

5

未完成的，扣5分。

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

現(xiàn)

場

管

理

1、負責監(jiān)督檢查員工機電安全責任制度、機電各工種安全生產(chǎn)崗位責任制和機電各工種操作規(guī)程現(xiàn)場執(zhí)行情況。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

2、嚴格落實機電設備包機責任制，包機到人，明確責任。

5

查現(xiàn)場，未執(zhí)行扣5分

3、定期檢查和分析機電設備運行情況，切實抓好機電設備的安全運轉(zhuǎn)，抓好包機責任人及專職電工日常機電設備檢修及隱患整改工作。

5

查資料，有一項不合格扣1分，直至扣完。

4、負責對新進入本單位的機電員工進行的基礎的機電知識普及和機電操作技能培訓。

2

查培訓記錄，未執(zhí)行扣2分

5、負責對機電各工種的現(xiàn)場安全和操作技能的培訓教育和考核工作，全面掌握所管轄區(qū)域內(nèi)機電設備的結(jié)構(gòu)性能和工作原理，強化設備管理，不斷提高機電操作人員的機電操作技能。

3

查培訓記錄，未執(zhí)行扣3分

二

安

全

質(zhì)

量

現(xiàn)

場

管

理

1、對出現(xiàn)的機電事故要第一時間沖到現(xiàn)場指揮和搶修。

5

查現(xiàn)場，未執(zhí)行扣3分

2、負責全面落實礦和區(qū)機電質(zhì)量標準化工作安排，嚴把現(xiàn)場機電質(zhì)量標準化關。

10

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

3、深入井下現(xiàn)場，對當班發(fā)現(xiàn)的機電隱患及時安排處理解決，對違反作業(yè)人員要認真追查，嚴肅處理。

10

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

4、全面負責當班機電設備的檢修質(zhì)量和保養(yǎng)情況，確保機電設備“三率”達標。

10

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

5、對因當日機電設備檢修不到位引發(fā)事故或電氣設備出現(xiàn)失爆現(xiàn)象所造成的后果負直接責任。

20

查現(xiàn)場，有一項不合格扣20分

6、按礦和區(qū)要求定期對所掘進巷道進行全面機電隱患排查，對排查出來的機電安全隱患，要“三定”落實整改。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

7、組織分工機電設備檢修、保養(yǎng)和作業(yè)計劃，抓好機電設備檢修和保養(yǎng)維護。

2

查現(xiàn)場，未執(zhí)行扣2分

三

現(xiàn)場

機電

管理

1、不違章指揮，認真執(zhí)行上級和區(qū)有關機電安全方面的指示精神。

2

查現(xiàn)場，未執(zhí)行扣2分

2、對入井的機電設備和配件要進行安全質(zhì)量把關，不合格的不得入井使用。

3

查現(xiàn)場，未執(zhí)行扣2分

3、控制設備配件消耗，鼓勵修舊利廢，降低生產(chǎn)成本。

3

查現(xiàn)場，未執(zhí)行扣2分

四

安

全

到

崗

1、認真執(zhí)行礦和區(qū)隊的各項指示精神，對分管的機電工作負直接領導責任，負責所轄范圍內(nèi)員工的思想教育和勞動組織紀律工作。

2

查“兩會”及記錄，有一項不合格扣1分，直至扣完。

2、落實“安全到崗”，貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，進一步提高員工素質(zhì)，規(guī)范員工行為，控制零敲碎打事故。

2

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

3、負責當班檢修班前有針對性的講安全和《崗位應知應會》學習、考試。

2

查“兩會”及記錄，有一項不合格扣1分，直至扣完。

4、合理安排當班工作任務，調(diào)整勞動組織，充分利用工時，完成當班工作任務。

2

查“兩會”及記錄，有一項不合格扣1分，直至扣完。

5、監(jiān)督檢查檢修班員工執(zhí)行“入井、升井規(guī)范”和“員工井下行為規(guī)范”。

2

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

技術(shù)管理

認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針政策、行業(yè)規(guī)范涉及的技術(shù)規(guī)定、規(guī)范標準。

5

未執(zhí)行相關規(guī)定本項不得分。

經(jīng)常深入現(xiàn)場了解現(xiàn)場情況，針對支護工藝、生產(chǎn)工藝搞好調(diào)查研究，不斷學習新知識，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗

5

下井未達考核數(shù)，缺一天扣2分。

負責作業(yè)規(guī)程的編制、審批、貫徹（初次、日常）、考試、歸檔、復審。

10

缺一次，扣2分。

負責根據(jù)掘進現(xiàn)場情況及時編制審批零星工程、技措工程以及過斷層（陷落柱）、加強支護等安全技術(shù)組織措施，審批后將措施報送相關職能部門，負責向員工貫徹學習此類措施并做好記錄。

10

未及時制定相關措施，

缺一次扣2分。

根據(jù)當月生產(chǎn)情況負責月底向技術(shù)科報送技措工程驗收申請單。

5

缺一次，扣2分。

根據(jù)月初水文地質(zhì)預報做好月度水文分析預報會議記錄并上報地質(zhì)科。

5

缺一次，扣2分。

根據(jù)施工巷道情況做好每月初的圍巖觀測（礦壓）分析預報會議記錄。

5

缺一次，扣2分。

支護材料合格證書的收集和更新，定期填報支護材料登記臺帳。

5

缺一次，扣2分。

負責錨桿拉拔力試驗、安裝錨索測力計，牌板的填寫和記錄。

5

缺一次，扣2分。

負責頂板離層儀監(jiān)測記錄、巷道圍巖觀測記錄，包括巷道牌板的填寫。

5

缺一次，扣2分。

負責頂板巖性觀察記錄并按要求及時上報技術(shù)科。

5

缺一次，扣2分。

負責巷道工程質(zhì)量抽檢記錄，包括巷道牌板的填寫。

5

缺一次，扣2分。

二

科技創(chuàng)新

積極開展技術(shù)革新和技術(shù)創(chuàng)新活動，按科協(xié)要求完成月度科技創(chuàng)新任務，達到技術(shù)指導生產(chǎn)，服務生產(chǎn)。

10

未按時完成創(chuàng)新項目，

缺一項扣2分。

三

隱患排查

跟班上崗期間要對巷道工程質(zhì)量、支護質(zhì)量進行全面排查，發(fā)現(xiàn)問題要立即組織整改，并落實整改結(jié)果。

5

發(fā)現(xiàn)問題未及時落實整改結(jié)果，有一項扣2分。

工作面遇斷層、陷落柱等構(gòu)造或頂板巖性發(fā)生變化時，要第一時間了解現(xiàn)場情況，根據(jù)現(xiàn)場情況制定安全技術(shù)措施。

10

工作面出現(xiàn)上述情況，未及了解情況，未及時制定相關措施，有一次扣2分。

四

培訓

充分利用班前會、收班會等時間，向員工貫徹作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施等內(nèi)容。

5

未及時對員工進行規(guī)程、措施以及相關知識的學習，有一次扣2分。

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

機電技術(shù)管理

1、負責貫徹和執(zhí)行“三大規(guī)程”以及集團公司和礦有關機電技術(shù)標準和技術(shù)要求。

10

查資料，有一項不合格扣1分，直至扣完。

2、負責本區(qū)各機電工種操作規(guī)程的編制、審批、貫徹和考試，并定期向員工進行貫徹學習，對由于操作規(guī)程編制不當而造成的事故負主要責任。

10

查資料，有一項不合格扣1分，直至扣完。

3、負責各類與機電工作有關的機電安全技術(shù)措施的編制、審批和貫徹，對由于措施的編制不當而造成的事故負主要責任。

10

查資料，有一項不合格扣1分，直至扣完。

4、必須熟悉熟知管轄范圍內(nèi)各類機電設備的技術(shù)參數(shù)、數(shù)目、布置位置、電纜走向等情況，掌握設備運行狀況。

5

查資料，有一項不合格扣1分，直至扣完。

5、負責各類機電資料的收集和整理工作。

5

查資料，有一項不合格扣1分，直至扣完。

6、負責各類機電設備、備品備件的測繪和加工工作，做好復核工作，對因提供的機電資料失誤而造成的事故負主要責任。

10

查資料，有一項不合格扣1分，直至扣完。

二

安全培訓

1、負責為機電各工種的安全和操作技能的培訓教育提供技術(shù)指導，全面掌握所管轄區(qū)域內(nèi)機電設備的結(jié)構(gòu)性能和工作原理。

5

查資料，，有一項不合格扣1分，直至扣完。

2、負責定期對機電人員進行防爆知識和電氣安全操作知識培訓，提高檢修作業(yè)人員的整體素質(zhì)。

5

查資料，有一項不合格扣1分，直至扣完。

3、積極參加各類機電技術(shù)培訓，不斷提高自己的業(yè)務技能。

5

查資料，有一項不合格扣1分，直至扣完。

4、堅持經(jīng)常性的員工安全知識教育、事故警示教育，開展各種形式的安全活動，不斷提高員工的安全素質(zhì)。

5

查資料，有一項不合格扣1分，直至扣完。

三

安全生產(chǎn)

1、經(jīng)常深入井下進行機電隱患排查，對排查出來的機電安全隱患，要“三定”落實整改。

10

查資料，，有一項不合格扣1分，直至扣完。

2、經(jīng)常深入井下，查看機電設備情況，掌握現(xiàn)場機電運行情況，及時提供機電技術(shù)指導。

5

查資料，，有一項不合格扣1分，直至扣完。

四

科技創(chuàng)新

1、積極主動學習先進技術(shù)，提升業(yè)務能力，堅持科技創(chuàng)新。

10

查資料，未執(zhí)行扣2分

2、積極參加各類機電技術(shù)培訓，不斷提高自己的業(yè)務技能。

10

查資料，未執(zhí)行扣2分

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一崗雙述的形式進行本崗位安全確認

每班開工前對本崗位進行崗位描述和手指口述，確認安全后方可開工

15

未按一崗雙述的方式進行安全確認，扣5分；未經(jīng)安全確認后開工，扣10分。

二

崗位職責

嚴格貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位方針，堅持“安全第一”，嚴格按章作業(yè)，杜絕違章現(xiàn)象。

10

施工過程中不按操作規(guī)程作業(yè)、違章作業(yè)，存在一項扣10分

清煤時，撤出人員，行人不清煤，清煤不行人，不準在清煤處同時干其它工作，以免傷人。

10

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣10分。

上崗前必須做好個體防護工作，戴好手套、扎緊袖口。

10

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣10分。

作業(yè)前認真檢查鍬頭、鍬柄，影響使用必須更換。

5

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣5分。

不得將大塊矸石直接搬上皮帶，必須打爛。

10

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣10分。

清理皮帶機頭、中間架、機尾以及旋轉(zhuǎn)部位等處浮煤時，必須在停機的狀態(tài)下進行。

5

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣5分。

清煤過程中遇有煤塊搬卡皮帶要發(fā)出停機信號，然后采取措施進行處理。

10

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣10分。

嚴禁將飲料桶、包裝袋等物上皮帶，必須放入垃圾桶內(nèi)，出井時帶走。

4

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣4分。

清煤過程中遇有物料不規(guī)整時必須重新碼放。

6

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣6分。

收工后，要將工具攜帶出井或放在固定存放點嚴禁私藏。

5

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣5分。

三

隱患排查及處理

清煤過程中必須嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度，確保安全后，方可作業(yè)，同時要將落下的煤矸全部清理干凈。

10

本崗位存在的隱患未及時上報和處理，扣10分

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一崗雙述的形式進行本崗位安全確認

每班開工前對本崗位進行崗位描述和手指口述，確認安全后方可開工

15

未按一崗雙述的方式進行安全確認，扣5分；未經(jīng)安全確認后開工，扣10分。

二

崗位職責

嚴格貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位方針，堅持“安全第一”，嚴格按章作業(yè)，杜絕違章現(xiàn)象。

10

施工過程中不按操作規(guī)程作業(yè)、違章作業(yè)，存在一項扣10分

爆破工必須依法經(jīng)過專門技術(shù)培訓，考試合格、獲得特種作業(yè)人員資格證書后，方可持證上崗；爆破工必須是專職的。

10

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣10分。

嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位方針，堅持“安全第一”，嚴格按章作業(yè)，杜絕違章現(xiàn)象。

10

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣10分。

熟悉并掌握所使用的爆破器材的性能和有關安全規(guī)定，持證上崗。

5

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣5分。

嚴格按《作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定制做引藥、裝藥、聯(lián)線，按爆破說明書進行放炮，執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖放炮制度”，并堅持使用好水炮泥。

10

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣10分。

炸藥和雷管必須單獨存放，不得混放，嚴格執(zhí)行我礦《火工品管理相關規(guī)定制度》，剩余的炸藥和雷管要及時回交炸藥庫，嚴禁亂埋亂放或私帶上井。

5

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣5分。

放炮鑰匙必須由放炮員本人隨身攜帶，不得轉(zhuǎn)交他人。

10

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣10分。

放炮母線的長度必須符合作業(yè)規(guī)程的規(guī)定，不能有明接頭，不能與動力線、金屬支架等接觸，應隨用隨掛。

4

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣4分。

放炮母線的長度必須符合作業(yè)規(guī)程的規(guī)定，不能有明接頭，不能與動力線、金屬支架等接觸，應隨用隨掛。

6

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣6分。

主動參加各類培訓，不斷的總結(jié)經(jīng)驗，努力提高操作水平。

5

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣5分。

三

隱患排查及處理

裝藥前必須用長柄工具將頂幫及煤壁的活矸及零皮全部處理，確認安全后方可進行作業(yè)。

10

本崗位存在的隱患未及時上報和處理，扣10分

序號

主要職責

考核標準

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

以一崗雙述的形式進行本崗位安全確認

每班開工前對本崗位進行崗位描述和手指口述，確認安全后方可開工

15

未按一崗雙述的方式進行安全確認，扣5分；未經(jīng)安全確認后開工，扣10分。

二

崗位職責

在班組長的領導下，負責指定地點的錨桿（錨索）支護的施工作業(yè)。

10

施工過程中不按操作規(guī)程作業(yè)、違章作業(yè)，存在一項扣10分

錨桿支護工必須認真執(zhí)行“三大規(guī)程”，掌握《作業(yè)規(guī)程》中規(guī)定的巷道斷面、支護形式和支護技術(shù)參數(shù)和質(zhì)量標準等并認真貫徹執(zhí)行；熟練使用作業(yè)工具，并能進行檢查和保養(yǎng)。

10

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣10分。

熟練掌握錨桿機的操作要領，了解錨桿機的工作原理。

10

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣10分。

支護完畢后，檢查所有錨桿的預緊力，不合格的及時上緊。

5

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣5分。

做好防塵工作，嚴禁干打眼。

5

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣5分。

根據(jù)現(xiàn)場煤巖層變化情況，改變支護間距，改進支護工藝，提高工效，降低消耗，保證循環(huán)，加快進度，確保安全生產(chǎn)崗位。

5

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣5分。

搞好區(qū)域文明衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)。

10

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣10分。

嚴禁使用不符合規(guī)定的支護材料。

4

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣4分。

嚴禁空頂作業(yè)，臨時支護要緊跟工作面，其支護形式、規(guī)格、使用方法必需在作業(yè)規(guī)程中規(guī)定。

6

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣6分。

服從帶班隊長、班長的分配，搞好工種協(xié)調(diào)，共同完成當班任務。

5

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣5分。

完成當班計劃工作量，使用合格的錨桿和構(gòu)件，嚴禁截、砸錨桿，工程質(zhì)量達到設計標準。

5

未按規(guī)定執(zhí)行的，扣5分。

三

隱患排查及處理

工作中嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度，做好臨時支護。

10

本崗位存在的隱患未及時上報和處理，扣10分

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

崗位標準

按時參加班前會，不遲到，不早退，遵守班前會議紀律，了解當班生產(chǎn)安排情況。

6

班前會遲到扣2分，不遵守會議紀律扣2分，不了解當班生產(chǎn)安排扣2分。

正確佩戴個人勞動防護用品，攜帶必要的作業(yè)工具，不得攜帶與本崗位作業(yè)無關的其他物品。

10

未佩戴個人勞動防護用品扣5分，未攜帶作業(yè)工具扣3分，攜帶與本崗位無關的物品扣2分。

需要蹬高作業(yè)必須使用扶梯和爬梯等工具不得站在皮帶和掘進機上作業(yè)。

4

違反本項要求不得分。

二

操作標準

做到風筒吊掛平、直、穩(wěn)，逢環(huán)必掛。

10

風筒吊掛缺環(huán)一個扣2分，不平不直一處扣5分。

當班保證風筒末端距工作面的距離不大于5m，風筒接頭牢靠不脫節(jié)。

10

風筒距工作面大于扣5分，有一處脫節(jié)扣1分。

風筒編碼管理，編碼牌粘貼位置標準，編碼牌距工作面迎頭不得大于20m。

10

編碼粘貼位置不正確一處扣2分，距工作面大于20m，扣5分。

風筒吊掛小鉤必須采用8#鉛絲鈕制而成，不得用其他代替。

10

吊掛小鉤不標準有一處扣2分

當班負責對全巷道風筒進行整理和修補，保證風筒滿足一個圓班的使用量。

15

發(fā)現(xiàn)一處破口扣2分，無備用風筒扣5分。

三

隱患排查

風筒與巷道頂幫不發(fā)生擠壓和摩擦，尖銳部分必須使用材料進行包裹。

10

發(fā)現(xiàn)一處扣2分。

定期沖洗風筒上的浮塵。

5

未進行風筒沖洗5分。

作業(yè)前必須對工作面頂板進行認真檢查，處理安全隱患后方可開工。

5

未進行安全確認不得分。

四

培訓

按要求參加各類培訓。

5

缺一次，本項不得分。

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

崗位標準

按時參加班前會，不遲到，不早退，遵守班前會議紀律，了解當班生產(chǎn)安排情況。

6

班前會遲到扣2分，不遵守會議紀律扣2分，不了解當班生產(chǎn)安排扣2分。

正確佩戴個人勞動防護用品，攜帶必要的作業(yè)工具，不得攜帶與本崗位作業(yè)無關的其他物品。

10

未佩戴個人勞動防護用品扣5分，未攜帶作業(yè)工具扣3分，攜帶與本崗位無關的物品扣2分。

隨身攜帶上崗證，無上崗證不得作業(yè)。

4

違反本項要求不得分。

二

操作標準

認真履行風機看管職責，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，不得出現(xiàn)空崗、脫崗。

20

未進行現(xiàn)場交接班扣5分，空崗、脫崗不得分。

上崗期間認真對風機周圍進行安全確認，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，個人處理不了的要及時匯報當班跟班干部。

15

未進行發(fā)全確認扣5分。

認真填寫風機看管記錄，執(zhí)行好每班的三匯報制度

15

未填寫風機看管記錄缺一次扣5分，缺一次匯報扣5分。

上崗期間負責保持風機周圍環(huán)境衛(wèi)生，定時沖洗巷道。

10

檢查現(xiàn)場不達標本項不得分。

三

隱患排查

風機運行過程中出現(xiàn)異常情況要立即向區(qū)值班室、通風區(qū)、調(diào)度室進行匯報，并通知工作面跟班干部。

15

出現(xiàn)問題未及時匯報本項不得分。

四

培訓

按要求參加各類培訓。

5

缺一次，本項不得分。

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

崗位標準

按時參加班前會，不遲到，不早退，遵守班前會議紀律，了解當班生產(chǎn)安排情況。

6

班前會遲到扣2分，不遵守會議紀律扣2分，不了解當班生產(chǎn)安排扣2分。

正確佩戴個人勞動防護用品，攜帶必要的作業(yè)工具，不得攜帶與本崗位作業(yè)無關的其他物品。

10

未佩戴個人勞動防護用品扣5分，未攜帶作業(yè)工具扣3分，攜帶與本崗位無關的物品扣2分。

隨身攜帶上崗證，無上崗證不得作業(yè)。

4

違反本項要求不得分。

二

操作標準

必須了解所操作絞車的結(jié)構(gòu)、性能、原理等主要技術(shù)參數(shù)等，并會一般性檢查、維修、潤滑保養(yǎng)及故障處理

5

未執(zhí)行本項不得分。

了解運輸巷道情況如設備穩(wěn)設位置、存在上下坡的地點、坡長度等。

5

未執(zhí)行本項不得分。

必須執(zhí)行“行人不行車，行車不行人”的規(guī)定

10

未執(zhí)行本項不得分。

按信號開停絞車，信號不清，發(fā)現(xiàn)有人或其它障礙物影響開車時，不準開車。

5

未執(zhí)行本項不得分。

絞車運行中，必須精力集中，注意觀察，手不離閘把，如發(fā)現(xiàn)不明信號或異常應立即停車。

5

未執(zhí)行本項不得分。

在有坡度的路段放車時，應根據(jù)坡度大小，載荷大小，靈活掌握車速，但禁止急加速、急減速及超速運行。

5

未執(zhí)行本項不得分。

運輸過程中遇絞車咬繩阻力增大等情況時必須發(fā)出停車信號進行緊急停車。

5

未執(zhí)行本項不得分。

處理絞車故障前必須將控制開關手把打到零位并閉鎖。

5

未執(zhí)行本項不得分。

物料拉運到位后，應發(fā)出停車信號，通知把鉤工進行阻車，確定車輛已被阻好后，方可松解絞車鉤頭

5

未執(zhí)行本項不得分。

正常停車后，要切斷開關電源閉鎖開關。

10

未執(zhí)行本項不得分。

三

隱患排查

認真檢查運輸區(qū)段軌道線路情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了的要立即匯報當班跟干部，在問題沒有處理前不得進行運輸作。

5

未執(zhí)行本項不得分。

作業(yè)前認真檢查絞車硐室頂幫支護情況以及絞車穩(wěn)裝地錨情況，確認安全后方可開工

5

未執(zhí)行本項不得分。

作業(yè)前認真對絞車進行全面檢查包括：閘皮、手把、鋼絲繩、鉤頭、信號、鐘鈴等。

5

未執(zhí)行本項不得分。

四

培訓

按要求參加各類培訓。

5

缺一次，本項不得分。

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

上

崗

要

求

1、必須經(jīng)培訓取得特種作業(yè)培訓合格證后，方可持證上崗操作。

10

查現(xiàn)場，未執(zhí)行扣10分

2、必須熟悉所操縱掘進機的結(jié)構(gòu)、性能和動作原理，熟悉熟知掘進機一般性維護保養(yǎng)和故障處理知識。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

3、必須嚴格按照煤礦“三大規(guī)程”的有關規(guī)定作業(yè)。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

4、必須熟悉熟知作業(yè)工作面的基本情況，包括巷道斷面尺寸、工作面地質(zhì)狀況、工作面頂板兩幫及煤層情況等。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

二

隱患排查

1、作業(yè)前，首先進行本崗位安全風險辨識評估，存在安全隱患時，應立即處理后再作業(yè)。

10

查現(xiàn)場，未執(zhí)行扣10分

三

崗

位

職

責

1、必須堅持使用掘進機上所有的安全閉鎖和保護裝置，不得擅自改動或甩掉不用，不能隨意調(diào)整液壓系統(tǒng)、霧化系統(tǒng)各部的壓力。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

2、開動掘進機前，必須先發(fā)出警報。只有在確認鏟板前方、截割臂附近及機組兩側(cè)無人時，方可開動掘進機。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

3、作業(yè)過程中，必須配戴好防塵口罩，打開機組內(nèi)外噴霧開關，確保前照明燈和尾燈正常使用。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

4、作業(yè)過程中，要聽從指揮、愛崗敬業(yè)、盡職盡責、積極工作，不違章作業(yè)，保證完成當班掘進任務。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

5、作業(yè)過程中，主司機負責操作、副司機負責監(jiān)護，二人共同協(xié)作，精力集中，搞好配合，不得擅自離開工作崗位，嚴禁一人操作，更不允許其他非專業(yè)人士上崗操作。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

6、作業(yè)過程中嚴格按循環(huán)要求，嚴禁超空頂作業(yè)。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

7、必須熟悉緊急情況下撤離逃生路線，在發(fā)現(xiàn)有冒頂預兆或其他危及人員安全事故時，應立即切斷機組電源，停機撤人，并第一時間告知現(xiàn)場跟班干部。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

8、作業(yè)結(jié)束，掘進機司機必須搞好設備和現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生清理工作，將掘進機截割頭落地，并斷開掘進機上的電源開關和磁力啟動器的隔離開關。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

四

安全培訓

1、積極參加各類安全培訓，掌握煤礦“三大規(guī)程”和各類安全技術(shù)措施對本崗位的工作要求和標準，不斷提高崗位安全技能水平和避災救災能力。

5

查資料，有一項不合格扣1分，直至扣完。

2、主動學習作業(yè)規(guī)程和各類安全技術(shù)措施，并嚴格執(zhí)行。

5

查資料，有一項不合格扣1分，直至扣完。

五

安

全

到

崗

1、落實“安全到崗”，落實安全生產(chǎn)責任制，進一步提高業(yè)務素質(zhì)，規(guī)范行為，控制零敲碎打事故。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

2、按時參加班前會和收班會，保質(zhì)保量完成當班任務。

3

查“兩會”及記錄，有一項不合格扣1分，直至扣完。

3、班前參加《崗位應知應會》學習和抽考。

2

查“兩會”及記錄，有一項不合格扣1分，直至扣完。

4、認真執(zhí)行“入井、升井規(guī)范”和“員工井下行為規(guī)范”。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

上

崗

要

求

1、電鉗工必須經(jīng)過專門的技術(shù)培訓，取得特種作業(yè)人員合格證后，方可持證上崗操作。

10

查現(xiàn)場，未執(zhí)行扣10分

2、電鉗工是管轄范圍內(nèi)所有電氣開關的包機責任人。

10

查現(xiàn)場，未執(zhí)行扣10分。

3、掌握所管機電設備及接線盒的性能、結(jié)構(gòu)和原理，具備安裝、調(diào)試、使用、維護、檢修等方面的技能。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

4、嚴格按照煤礦“三大規(guī)程”、《煤礦機電設備完好標準》、《煤礦機電設備檢修質(zhì)量標準》及礦電氣防爆標準的有關規(guī)定遵照執(zhí)行。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

二

隱患排查

1、作業(yè)前首先進行本崗位安全風險辨識評估，存在安全隱患時，應立即處理后再作業(yè)。

10

查現(xiàn)場，未執(zhí)行扣10分

三

崗

位

職

責

1、負責責任區(qū)域內(nèi)的所有機電設備、開關和線纜等的檢修維護，對設備的使用安全負主要責任。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

2、能識別原理圖和接線圖，會使用電工工具和電工儀表。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

3、工作中要聽從指揮、愛崗敬業(yè)、盡職盡責、積極工作，不違章作業(yè)，保質(zhì)保量完成當班工作安排及日常維修工作。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

4、工作中要精力集中，搞好協(xié)作，不得從事與本職無關的其他工作。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

5、電氣設備或電纜著火時，會使用沙子和滅火器。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

6、工作結(jié)束，對檢修場所進行清掃，搞好現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

7、負責填寫檢修記錄，將檢修內(nèi)容、處理結(jié)果、遺留問題及時分管向副隊長進行匯報。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

四

安全培訓

1、主動學習作業(yè)規(guī)程和各類安全技術(shù)措施，并嚴格執(zhí)行。

5

查資料，有一項不合格扣1分，直至扣完。

2、按時參加各類安全培訓和機電工種技能培訓，不斷提高自己的操作水平和崗位安全技術(shù)水平及避災救災能力。

5

查資料，有一項不合格扣1分，直至扣完。

五

安

全

到

崗

1、落實“安全到崗”，落實安全生產(chǎn)責任制，進一步提高業(yè)務素質(zhì)，規(guī)范行為，控制“零敲碎打”事故。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

2、按時參加班前會和收班會，保質(zhì)保量完成當班任務。

3

查“兩會”及記錄，有一項不合格扣1分，直至扣完。

3、每班班前參加《崗位應知應會》學習和抽考。

2

查“兩會”及記錄，有一項不合格扣1分，直至扣完。

4、認真執(zhí)行“入井、升井規(guī)范”和“員工井下行為規(guī)范”。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

上

崗

要

求

1、必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓，考試合格，持證上崗。

10

查現(xiàn)場，未執(zhí)行扣10分

2、掘進機維修工是掘進機的包機責任人。

10

查現(xiàn)場，未執(zhí)行扣10分。

3、嚴格按煤礦“三大規(guī)程”、《煤礦機電設備完好標準》、《煤礦機電設備檢修質(zhì)量標準》及《掘進機維護說明書》的有關規(guī)定遵照執(zhí)行。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

4、必須熟悉所使用掘進機的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理，具有一定的機械、電氣基礎知識，掌握維修技術(shù)。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

二

隱患排查

1、作業(yè)前首先進行本崗位安全風險辨識評估，存在安全隱患時，應立即處理后再作業(yè)。

10

查現(xiàn)場，未執(zhí)行扣10分

三

崗

位

職

責

1、對掘進機進行定期巡檢，緊固各部螺栓，更換失效零部件，杜絕液壓管不出現(xiàn)滴冒跑漏現(xiàn)象。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

2、按掘進機潤滑要求定期對掘進機檢查、注油和換油，油質(zhì)油量必須符合要求，不準亂用混用油脂，不得改變注油規(guī)定和換油周期。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

3、工作中要聽從指揮、愛崗敬業(yè)、盡職盡責、積極工作，不違章作業(yè)，保質(zhì)保量完成當班工作安排及日常維修工作。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

4、工作中要精力集中，搞好協(xié)作，不得從事與本職無關的其他工作。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

5、工作結(jié)束，對檢修場所及掘進機進行清掃，搞好現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

6、負責填寫檢修記錄，將檢修內(nèi)容、處理結(jié)果、遺留問題及時分管向副隊長進行匯報。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

四

安全培訓

1、按時參加各類安全培訓和機電工種技能培訓，不斷提高自己的操作水平和崗位安全技術(shù)水平及避災救災能力。

5

查資料，有一項不合格扣1分，直至扣完。

2、主動學習作業(yè)規(guī)程和各類安全技術(shù)措施，并嚴格執(zhí)行。

5

查資料，有一項不合格扣1分，直至扣完。

五

安

全

到

崗

1、按時參加班前會和收班會，保質(zhì)保量完成當班任務。

3

查“兩會”及記錄，有一項不合格扣1分，直至扣完。

2、落實“安全到崗”，落實安全生產(chǎn)責任制，進一步提高業(yè)務素質(zhì)，規(guī)范行為，控制“零敲碎打”事故。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

3、每班班前參加《崗位應知應會》學習和抽考。

2

查“兩會”及記錄，有一項不合格扣1分，直至扣完。

4、認真執(zhí)行“入井、升井規(guī)范”和“員工井下行為規(guī)范”。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

上

崗

要

求

1、必須經(jīng)專業(yè)培訓考試合格，取得操作資格證，持證上崗。

10

查現(xiàn)場，未執(zhí)行扣10分

2、必須熟悉所使用帶式輸送機的結(jié)構(gòu)、性能、工作原理、各種保護的原理和皮帶頭電氣開關的使用，掌握帶式輸送機常見故障的處理辦法和消防器的使用方法。

10

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

3、嚴格按操作規(guī)程作業(yè)，保證皮帶機安全運轉(zhuǎn)。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

二

隱患排查

1、作業(yè)前首先進行本崗位安全風險辨識評估，存在安全隱患時，應立即處理后再作業(yè)。

10

查現(xiàn)場，未執(zhí)行扣10分

三

崗

位

職

責

1、皮帶機運轉(zhuǎn)期間要對皮帶機前后30米范圍內(nèi)進行不定時巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，有故障及時處理，處理不了的要及時匯報當班跟班干部。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

2、負責緊固各部螺釘，調(diào)正膠帶跑偏，調(diào)整清掃器和檢查張緊裝置。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

3、負責清除驅(qū)動滾筒至下部帶式輸送機機尾范圍內(nèi)浮煤、浮矸，保持機頭部的設備清潔。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

4、嚴禁人員乘坐帶式輸送機，不準用帶式輸送機運送設備和物料。

10

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

5、負責責任區(qū)內(nèi)設備的衛(wèi)生清掃，搞好質(zhì)量標準化工作。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

6、輸送機運轉(zhuǎn)時必須使用皮帶頭噴霧降塵設施，并保持完好有效。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

7、工作中要精力集中，不違章作業(yè)，不得從事與本職無關的其他工作。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

四

安全培訓

1、按時參加各類安全培訓和機電工種技能培訓，不斷提高自己的操作水平和崗位安全技術(shù)水平及避災救災能力。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

2、主動學習作業(yè)規(guī)程和各類安全技術(shù)措施，并嚴格執(zhí)行。

5

查資料，有一項不合格扣1分，直至扣完。

五

安

全

到

崗

1、按時參加班前會和收班會，保質(zhì)保量完成當班任務。

3

查資料，有一項不合格扣1分，直至扣完。

2、落實“安全到崗”，落實安全生產(chǎn)責任制，進一步提高業(yè)務素質(zhì)，規(guī)范行為，控制“零敲碎打”事故。

5

查“兩會”及記錄，有一項不合格扣1分，直至扣完。

3、每班班前參加《崗位應知應會》學習和抽考。

2

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

4、認真執(zhí)行“入井、升井規(guī)范”和“員工井下行為規(guī)范”。

5

查“兩會”及記錄，有一項不合格扣1分，直至扣完。

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

上

崗

要

求

1、必須經(jīng)專業(yè)培訓考試合格，取得操作資格證，持證上崗。

10

查現(xiàn)場，未執(zhí)行扣10分

2、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》和《崗位作業(yè)標準》的相關規(guī)定。

10

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

3、小水泵工是管轄范圍內(nèi)小水泵的包機責任人。

10

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

4、熟練掌握所操作排水設備的構(gòu)造、性能和工作原理，并要做到會使用、會保養(yǎng)和會排除一般性故障。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

二

隱患排查

1、作業(yè)前首先進行本崗位安全風險辨識評估，存在安全隱患時，應在處理后再作業(yè)。

10

查現(xiàn)場，未執(zhí)行扣10分

三

崗

位

職

責

1、開泵排水時，嚴禁離開工作崗位，按循環(huán)工要求完成排水任務，確保巷道無積水。

10

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

2、作業(yè)過程中嚴格遵守勞動紀律，不干與本職工作無關的事情。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

3、小水泵工必須配帶好檢修工具，檢修時注意自身安全，嚴禁帶電作業(yè)。

10

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

4、堅持巡回檢查制，保證設備零部件齊全、緊固、完好，保證安全運轉(zhuǎn)。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

5、負責工作范圍內(nèi)有關設備、電纜和水管等的清潔衛(wèi)生，并懸掛排列整齊，做到文明生產(chǎn)。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

四

安全培訓

1、按時參加各類安全培訓和技能培訓，不斷提高自己的操作水平和崗位安全技術(shù)水平及避災救災能力。

5

查資料，有一項不合格扣1分，直至扣完。

五

安

全

到

崗

1、落實“安全到崗”，落實安全生產(chǎn)責任制，進一步提高業(yè)務素質(zhì)，規(guī)范行為，控制“零敲碎打”事故。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

2、按時參加班前會和收班會，保質(zhì)保量完成當班任務。

3

查資料，有一項不合格扣1分，直至扣完。

3、每班班前參加《崗位應知應會》學習和抽考。

2

查“兩會”及記錄，有一項不合格扣1分，直至扣完。

4、認真執(zhí)行“入井、升井規(guī)范”和“員工井下行為規(guī)范”。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

序號

主要職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

上

崗

要

求

1、帶式輸送機檢修工必須經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓，考試合格，取得安全資格證、操作資格證，方可持證上崗。

10

查現(xiàn)場，未執(zhí)行扣10分

2、帶式輸送機檢修工應熟悉所維護帶式輸送機的結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)特征、工作原理，了解設備的運行情況，具備判斷和處理設備故障的能力。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

3、帶式輸送機檢修工是帶式輸送機的包機責任人。

10

查現(xiàn)場，未執(zhí)行扣10分

二

隱患排查

1、作業(yè)前，首先進行本崗位安全風險辨識評估，存在安全隱患時，應立即處理后再作業(yè)。

10

查現(xiàn)場，未執(zhí)行扣10分

三

崗

位

職

責

2、嚴格按四檢制作業(yè)圖標搞好設備日常維護和定期檢修，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保設備安全進行。

10

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

3、負責帶式輸送機的日常標準化工作。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

4、負責做好檢修的各類記錄，包括安全保護試驗記錄、設備檢查檢修記錄和事故處理記錄等，作為原始資料存入技術(shù)檔案。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

5、必須保證機電設備工作性能穩(wěn)定，各部螺栓緊固齊全。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

6、要定期檢查各潤滑部位，注合格的油脂，油量適當。保證各轉(zhuǎn)動部位運轉(zhuǎn)靈活，無卡阻現(xiàn)象。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

7、帶式輸送機維修工要保證各種安全保護裝置、儀表裝設齊全、聲光信號靈敏可靠，嚴禁甩掉各類保護裝置。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

8、檢修電氣設備時，必須嚴格執(zhí)行電氣檢修工作票制度，嚴格按規(guī)程要求進行作業(yè)，嚴禁帶電檢修和搬移電氣設備。

10

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

四

安全培訓

1、按時參加各類安全培訓和技能培訓，不斷提高自己的操作水平和崗位安全技術(shù)水平及避災救災能力。

5

查資料，有一項不合格扣1分，直至扣完。

五

安

全

到

崗

1、落實“安全到崗”，落實安全生產(chǎn)責任制，進一步提高業(yè)務素質(zhì)，規(guī)范行為，控制“零敲碎打”事故。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。

2、按時參加班前會和收班會，保質(zhì)保量完成當班任務。

3

查資料，有一項不合格扣1分，直至扣完。

3、每班班前參加《崗位應知應會》學習和抽考。

2

查“兩會”及記錄，有一項不合格扣1分，直至扣完。

4、認真執(zhí)行“入井、升井規(guī)范”和“員工井下行為規(guī)范”。

5

查現(xiàn)場，有一項不合格扣1分，直至扣完。