傾力辦實事 把“問題賬單”變成“實事清單” ——華榮能源嘉華機械公司扎實開展“我為職工辦實事”實踐活動

　　黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，華榮能源嘉華機械公司黨委積極開展“我為職工辦實事”實踐活動，把職工反映的問題梳理變成我為職工辦實事的實事“清單”，件件落地有聲。通過一件件民生實事，讓廣大職工從“小切口”中看到“大變化”，獲得感、幸福感、安全感不斷提高，企業(yè)凝聚力、向心力不斷增強。

　　開良方、除沉疴，上好“調(diào)研課”

　　“勞保用品不耐用，不夠用。”

　　“焊工氣溫高，不能用大風(fēng)扇有點吃不消。”

　　“車間設(shè)備使用年限長、配件購買困難。”

　　“新進(jìn)職工技能提升緩慢，培訓(xùn)效果不明顯。”

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　　這是近日該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭落實“一線工作法”，開展基層大調(diào)研，深入基層黨支部、深入職工群眾，深度聚焦解決問題，與職工群眾座談交流的場景。職工群眾紛紛敞開心扉、提出訴求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真聆聽大家反映的“急難愁盼”問題，耐心細(xì)致地給他們講解政策、分析原因，解決問題。

　　據(jù)了解，該公司認(rèn)真貫徹落實黨史學(xué)習(xí)教育開展要求，結(jié)合黨的建設(shè)、安全管理、職工關(guān)注的熱點難點等重點問題，制定“我為職工辦實事”項目清單工作落實方案，明確責(zé)任部門和整改時限，定期對責(zé)任清單推進(jìn)情況進(jìn)行跟蹤。同時，組織開展察實情解難題辦實事專項實踐活動，收到并匯總梳理各類問題30余條，直接到職工群眾中去征求意見，用腳步丈量實情，用汗水做好工作，實現(xiàn)了“最基層的聲音”直達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)班子，避免問題“久拖不解決”，真正將好事實事辦到職工群眾的心坎上。

　　形式新、更暖心，上好“民生課”

　　“公司為職工發(fā)葡萄了!”

　　“又發(fā)黃花梨了!”

　　“公司領(lǐng)導(dǎo)到車間發(fā)放西瓜、飲料和防暑藥品了!”

　　近日，在該公司，職工抱著發(fā)放的福利幸福地說道：“天氣熱，領(lǐng)導(dǎo)心系我們，都幾次發(fā)放好吃的水果了喲!”

　　三季度，該公司工會專題研究困難職工救濟工作，走訪困難職工4戶，為他們發(fā)放了慰問金和慰問品。進(jìn)入夏季以來，組織開展“酷暑送清涼”活動，為車間新購冷風(fēng)機，為焊工添置空調(diào)服，為職工送清涼飲料。開展“炎炎夏日送清涼”親情關(guān)愛活動，發(fā)放葡萄、梨子、西瓜等時令水果以及板藍(lán)根、藿香正氣液、十滴水等防暑降溫物品。

　　“民生無小事，枝葉總關(guān)情。我們積極開展各項‘我為職工辦實事’實踐活動，把好事辦實、實事辦好，真正做到黨史學(xué)習(xí)教育‘沉下去’、民生實事‘干起來’， 讓黨史學(xué)習(xí)教育充滿‘人文氣息’和‘民生溫度’，切實把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為為職工服務(wù)的源動力，把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)動力。”該公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席辜飚如是說。

　　接地氣、聚人氣，上好“實踐課”

　　“團結(jié)就是力量”紅歌快閃、“頌黨恩傳家風(fēng)跟黨走”經(jīng)典閱讀宣講、“慶祝建黨100周年”微視頻評選……

　　一場場接地氣、聚人心的精彩宣講，一個個學(xué)黨史、感黨恩的主題活動，讓黨史學(xué)習(xí)教育在嘉華公司上下“火”了起來。

　　在黨史學(xué)習(xí)教育中，該公司十分注重接地氣、聚人心，特別推出“學(xué)黨史，明初心”“書映百年偉業(yè)”征文活動，精選收錄征文58篇。發(fā)動干部職工學(xué)黨史、講黨史，在QQ、微信群、“嘉華公司”微信公眾號等媒體集中展播，打造了一批黨課、紅色黨課等特色課程，廣大黨員、職工精神面貌煥然一新。

　　今年以來，該公司累計推送廣能片區(qū)稿件189篇，川煤稿件82篇，外宣稿件173篇，樹立了良好的企業(yè)形象。舉辦“永遠(yuǎn)跟黨走”“重訪初心地”等活動，組織黨員、職工參觀紅色教育基地，開展重溫誓詞、黨史宣講、黨日活動、重溫革命精神等一系列主題活動，掀起了感悟光輝歷程、投身偉大實踐的熱潮。通過確保“規(guī)定動作”做到位、“自選動作”有特色，推動黨史學(xué)習(xí)教育往深里走、往實里走、往心里走，企業(yè)整體呈現(xiàn)出風(fēng)正氣順心齊的良好局面。