質(zhì)檢辦安全生產(chǎn)責(zé)任清單

序號(hào)

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評(píng)分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產(chǎn)

標(biāo)準(zhǔn)化工作

開展日常性技術(shù)管理工作的具體實(shí)施，做好本部門的協(xié)調(diào)工作。按照局、礦下達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格細(xì)化實(shí)施。

25

未按規(guī)定執(zhí)行不得分

執(zhí)行不到位扣2分

制定精細(xì)標(biāo)準(zhǔn)，使各項(xiàng)工作都有標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)可循，對(duì)采、掘、運(yùn)等出現(xiàn)的問題能拿出合理的指導(dǎo)方案，保證安全實(shí)施。

25

未按規(guī)定執(zhí)行不得分

執(zhí)行不到位扣2分

每日要完全掌握全天的安全、生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化等情況。

20

未掌握當(dāng)天情況不得分

情況掌握不詳細(xì)扣2分

對(duì)月度標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行嚴(yán)格考核，合理安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)組織落實(shí)，確保安全生產(chǎn)。指導(dǎo)審核每月局、報(bào)表，確保按時(shí)無誤。

15

未安排、審核、報(bào)送當(dāng)月考核不得分

安排、審核、報(bào)送當(dāng)月考核不屬實(shí)不得分

情況不詳細(xì)扣3分

按時(shí)參加礦組織的各類相關(guān)會(huì)議，并將會(huì)議精神及時(shí)傳達(dá)給辦公室每一位成員，積極組織全科人員開展標(biāo)準(zhǔn)化、創(chuàng)新工作、組織標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)，完成各種培訓(xùn)計(jì)劃任務(wù)。

15

無故未參加礦組織各類會(huì)議

不得分

未組織全科人員開展創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化工作不得分

執(zhí)行不到位扣2分

序號(hào)

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評(píng)分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產(chǎn)

標(biāo)準(zhǔn)化工作

每周參加由礦領(lǐng)導(dǎo)組織召開的生產(chǎn)例會(huì)，會(huì)議上通報(bào)相關(guān)內(nèi)容。

15

無故不參加會(huì)議不得分

會(huì)議通報(bào)事項(xiàng)不清晰扣2分

每周參加由礦領(lǐng)導(dǎo)組織召開的安全例會(huì)，會(huì)議上通報(bào)相關(guān)內(nèi)容。

15

無故不參加會(huì)議不得分

會(huì)議通報(bào)事項(xiàng)不清晰扣2分

負(fù)責(zé)井下采、掘、運(yùn)等系統(tǒng)的日常檢查安排，問題匯總、三定、跟蹤、閉合的工作。

15

未安排檢查工作不得分

檢查工作安排不詳細(xì)扣2分

全面組織、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化存在的問題。

10

執(zhí)行不到位扣2分

負(fù)責(zé)綜采、掘進(jìn)工作面的準(zhǔn)出（入）驗(yàn)收。

15

執(zhí)行不到位扣3分

負(fù)責(zé)全礦圖牌板制作的審核、統(tǒng)計(jì)工作。

10

審核、統(tǒng)計(jì)不詳細(xì)扣2分

在主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)開展日常標(biāo)準(zhǔn)化工作的具體實(shí)施，協(xié)助正職使科內(nèi)各項(xiàng)工作順利開展。

10

未按規(guī)定執(zhí)行不得分

執(zhí)行不到位扣2分

熟悉標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，及《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，掌握主管范圍內(nèi)的全部業(yè)務(wù)工作，確保標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的流程正常運(yùn)轉(zhuǎn)，深入掘進(jìn)工作面現(xiàn)場(chǎng)，了解生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，能發(fā)現(xiàn)問題并能拿合理的處理方案。

10

未按規(guī)定執(zhí)行不得分

執(zhí)行不到位扣2分

序號(hào)

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評(píng)分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產(chǎn)

標(biāo)準(zhǔn)化工作

負(fù)責(zé)每月安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核情況的統(tǒng)計(jì)。

20

未統(tǒng)計(jì)考核情況不得分

統(tǒng)計(jì)不詳細(xì)扣2分

負(fù)責(zé)每月安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化任務(wù)計(jì)劃的制訂。

20

未制訂標(biāo)準(zhǔn)化任務(wù)計(jì)劃不得分

任務(wù)計(jì)劃制訂不詳細(xì)扣2分

負(fù)責(zé)井下綜采準(zhǔn)備工作面的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃、設(shè)計(jì)。

20

未規(guī)劃、設(shè)計(jì)不得分

規(guī)劃、設(shè)計(jì)不詳細(xì)扣3分

負(fù)責(zé)綜采、掘進(jìn)工作面的準(zhǔn)出（入）驗(yàn)收。

20

執(zhí)行不到位扣3分

在主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)開展日常標(biāo)準(zhǔn)化工作的具體實(shí)施，協(xié)助正職使科內(nèi)各項(xiàng)工作順利開展。

10

未按規(guī)定執(zhí)行不得分

執(zhí)行不到位扣2分

熟悉標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，及《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，掌握主管范圍內(nèi)的全部業(yè)務(wù)工作，確保標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的流程正常運(yùn)轉(zhuǎn)，深入工作面現(xiàn)場(chǎng)，了解生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，能發(fā)現(xiàn)問題并能拿合理的處理方案。

10

未按規(guī)定執(zhí)行不得分

執(zhí)行不到位扣2分

序號(hào)

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評(píng)分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全生產(chǎn)

標(biāo)準(zhǔn)化工作

負(fù)責(zé)日常檢查采、掘、運(yùn)、煤流系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化工作。

30

無故未檢查現(xiàn)場(chǎng)不得分

現(xiàn)場(chǎng)檢查不到位扣2分

檢查問題后，進(jìn)行三定、跟蹤、考核、閉合。

30

未落實(shí)問題不得分

問題落實(shí)不到位扣2分

負(fù)責(zé)綜采、掘進(jìn)工作面的準(zhǔn)出（入）驗(yàn)收。

20

執(zhí)行不到位扣3分

在主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)開展日常標(biāo)準(zhǔn)化工作的具體實(shí)施，協(xié)助正職使科內(nèi)各項(xiàng)工作順利開展。

10

未按規(guī)定執(zhí)行不得分

執(zhí)行不到位扣2分

熟悉標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，及《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，掌握主管范圍內(nèi)的全部業(yè)務(wù)工作，確保標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的流程正常運(yùn)轉(zhuǎn)，深入工作面現(xiàn)場(chǎng)，了解生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，能發(fā)現(xiàn)問題并能拿合理的處理方案。

10

未按規(guī)定執(zhí)行不得分

執(zhí)行不到位扣2分