通風(fēng)區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任清單

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

“一通三防”安全到崗工程建立于實(shí)施

負(fù)責(zé)通風(fēng)區(qū)行政管理工作，負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》中有關(guān)通風(fēng)、瓦斯、防滅火等的規(guī)定及上級領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，搞好“一通三防”工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

6

查資料，未建立制度扣6分；制度有一處與上級部門要求不符扣1分。

日常布置全區(qū)的各項(xiàng)工作，平衡全區(qū)的勞動組織與生產(chǎn)任務(wù)。

10

查資料，對工作組織不到位扣1分。

負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本區(qū)行政、技術(shù)干部的工作，以及規(guī)程、措施、制度的審批和執(zhí)行情況。

6

查資料，未嚴(yán)格按照要求考核，有一處扣2分。

負(fù)責(zé)組織編制并實(shí)施礦井“通風(fēng)、瓦斯、防滅火”安全計(jì)劃。加強(qiáng)通風(fēng)管理，消除不安全隱患，提高礦井的抗災(zāi)能力，積極推進(jìn)通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理。

8

未組織培訓(xùn)不得分，培訓(xùn)不符合要求一次扣2分。

二

事故隱患排查管理

負(fù)責(zé)礦井發(fā)生通風(fēng)、瓦斯、火災(zāi)、煤塵爆炸事故時(shí)的應(yīng)急救援和處理。

6

查資料，未組織安排不得分，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

經(jīng)常深入一線，了解職工思想中存在的問題，不斷地改進(jìn)工作。

4

查資料，未進(jìn)行考核不得分；考核不符合要求扣1分。

熟悉礦井通風(fēng)系統(tǒng)，了解礦井采掘現(xiàn)狀，經(jīng)常分析業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的問題，向礦長、總工程師匯報(bào)。

6

未及時(shí)匯報(bào)情況一次扣2分。

負(fù)責(zé)完成礦要求的其他安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作

6

未完成礦要求不得分，完成不認(rèn)真扣2分。

三

危險(xiǎn)因素辨識管控

負(fù)責(zé)組織制定通風(fēng)區(qū)安全“未知”危險(xiǎn)因素辨識預(yù)控管理體系工作制度、評分表及計(jì)劃表

6

查資料，未建立制度扣6分；制度有一處與上級部門要求不符扣1分。

負(fù)責(zé)通風(fēng)區(qū)每月按照安全“未知”危險(xiǎn)因素辨識預(yù)控管理體系評分表進(jìn)行考核，確定任務(wù)

6

查資料，未進(jìn)行考核不得分；考核不符合要求扣1分。

負(fù)責(zé)完成礦要求的其他安全“未知”危險(xiǎn)因素辨識預(yù)控管理工作

6

未完成要求不得分，完成不認(rèn)真扣2分。

四

培訓(xùn)

負(fù)責(zé)組織通風(fēng)區(qū)安全“未知”危險(xiǎn)因素辨識預(yù)控管理的培訓(xùn)工作

6

未組織培訓(xùn)不得分，培訓(xùn)不符合要求一次扣2分。

負(fù)責(zé)組織各隊(duì)組、各工種安全生產(chǎn)制度的監(jiān)督落實(shí)，編審職工的培訓(xùn)教育計(jì)劃并組織實(shí)施。

10

未組織隊(duì)員培訓(xùn)不得分，培訓(xùn)不合格一次扣1分。

五

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工程

負(fù)責(zé)通風(fēng)區(qū)全面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理。

6

查資料，相關(guān)資料一項(xiàng)不符合要求扣1分。

六

設(shè)備供應(yīng)管理

負(fù)責(zé)組織搞好“一通三防”工作中所需儀器設(shè)備、工具計(jì)劃的編制以及供應(yīng)管理和維修工作。

8

未組織編制，一項(xiàng)不到位扣1分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

思想作風(fēng)建設(shè)

負(fù)責(zé)主持支部委員會和支部黨員大會，結(jié)合本單位的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級的決議、指示。

10

查資料，為貫徹上級文件和決議不符扣2分。

了解掌握通風(fēng)區(qū)黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，做經(jīng)常性的思想政治工作，提高黨組織戰(zhàn)斗力。

10

查資料，未了解不得分，了解不認(rèn)真一次扣1分。

以身作則，正確處理黨政關(guān)系，積極為區(qū)長排憂解難。經(jīng)常與支部保持聯(lián)系，相互配合，協(xié)調(diào)好單位內(nèi)部黨政的關(guān)系，充分調(diào)動各方面積極性。

10

查資料，未做到積極協(xié)調(diào)扣1分。

二

區(qū)內(nèi)黨政工作協(xié)調(diào)

協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工、團(tuán)的關(guān)系。

10

查資料，未組織安排不得分，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

抓好支部委員會的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開支部委員會的民主生活會，統(tǒng)一思想。

10

查資料，未召開不得分，召開會議不符合要求扣1分。

三

安全動態(tài)管理

協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)各支部根據(jù)實(shí)際情況做好安全“未知”危險(xiǎn)因素辨識預(yù)控管理體系工作制度、評分表及計(jì)劃表工作

10

查資料，未建立制度扣2分；制度有一處與上級部門要求不符扣1分。

負(fù)責(zé)完成礦要求的其他安全“未知”危險(xiǎn)因素辨識預(yù)控管理工作

10

未組織培訓(xùn)不得分，培訓(xùn)不符合要求一次扣2分。

四

協(xié)助工作

區(qū)長有事或外出時(shí)，受區(qū)長委托主持全區(qū)行政工作，并負(fù)責(zé)抓好所分管的行政工作。

10

未組織不得分，或組織不到位扣1分。

五

培訓(xùn)與思想教育

負(fù)責(zé)培訓(xùn)、教育領(lǐng)導(dǎo)全體職工，結(jié)合區(qū)隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，解決實(shí)際問題。分析研究安全生產(chǎn)情況，安排區(qū)隊(duì)安全工作。

10

未培訓(xùn)不得分，組織培訓(xùn)不及時(shí)扣1分。

組織安全“未知”危險(xiǎn)因素辨識預(yù)控管理的培訓(xùn)工作

10

查資料，未進(jìn)行考核不得分；考核不符合要求扣1分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

1

技術(shù)主體工作

協(xié)助通風(fēng)區(qū)區(qū)長，分管綜合隊(duì)，全面做好全礦風(fēng)量分配和測定工作。

10

查資料，風(fēng)量分配有1處與實(shí)際不符合扣5分；看現(xiàn)場，出現(xiàn)一處微風(fēng)、無風(fēng)區(qū)扣10分。

深入井下現(xiàn)場，積極參與組織礦井井巷貫通、通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整、通風(fēng)系統(tǒng)改進(jìn)；對一通三防工作中出現(xiàn)的問題提供技術(shù)支撐。

10

看現(xiàn)場，貫通前后通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整出現(xiàn)1次錯(cuò)誤扣10分。

參與組織全礦主扇性能、煤層瓦斯參數(shù)等所有一通三防相關(guān)技術(shù)參數(shù)的測定工作。

10

查資料，缺失一項(xiàng)資料扣5分。

參與組織礦井瓦斯等級測定，按規(guī)定組織繪制、填報(bào)通風(fēng)、瓦斯、防滅火等的圖紙，確保報(bào)表和資料科學(xué)、真實(shí)。

10

查資料，資料短缺一項(xiàng)扣5分，圖紙出現(xiàn)1次錯(cuò)誤扣2分。

2

日常技術(shù)工作

組織全區(qū)一通三防技術(shù)工作，組織制定和編制通風(fēng)、瓦斯、防滅火等全部管理制度和安全技術(shù)措施，并組織貫徹實(shí)施，科學(xué)管理礦井通風(fēng)系統(tǒng)，保證通風(fēng)系統(tǒng)正常

10

查資料，資料短缺1項(xiàng)扣5分；看現(xiàn)場，系統(tǒng)出現(xiàn)1次不合理扣10分。

組織參與年度礦井反風(fēng)演習(xí)和避災(zāi)路線演習(xí)工作和搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，并組織制定與其相關(guān)的一通三防安全技術(shù)組織措施。

10

查資料，資料不完整扣5分，出現(xiàn)1次錯(cuò)誤扣2分。

組織全礦一通三防相關(guān)儀器配置計(jì)劃的編制和后期維護(hù)、補(bǔ)充報(bào)告的編制和上報(bào)。

10

查資料，出現(xiàn)一次錯(cuò)誤扣2分。

組織編制全年度一通三防安全預(yù)算和全區(qū)一通三防技術(shù)創(chuàng)新工作。

10

查資料，出現(xiàn)一次錯(cuò)誤扣2分；無創(chuàng)新扣5分。

3

隱患排查

實(shí)時(shí)掌握全礦風(fēng)井、采空區(qū)、火區(qū)、邊遠(yuǎn)地區(qū)、盲巷、角聯(lián)巷道的氣體和系統(tǒng)變化情況；各采掘工作面氣體、風(fēng)量、溫度的變化情況，并就隱患區(qū)域?qū)嵭屑夹g(shù)監(jiān)管并組織技術(shù)人員研究解決方法，制定措施。

10

看現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)1次隱患扣5分，發(fā)現(xiàn)隱患未制定專項(xiàng)措施扣10分。

參加全礦一通三防相關(guān)會議，就相關(guān)問題提出意見并出會議紀(jì)要

10

未參加或派人參加會議扣5分，未提出意見，一次扣1分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

重點(diǎn)分管工作

協(xié)助區(qū)長，分管大井瓦斯隊(duì)和通風(fēng)區(qū)調(diào)度室，全面負(fù)責(zé)大井區(qū)域瓦斯管理、通風(fēng)區(qū)調(diào)度室的管理。

10

查資料，未建立制度扣15分；制度有一處與上級部門要求不符扣1分。

負(fù)責(zé)組織參與編制瓦斯管理的各種制度，負(fù)責(zé)組織瓦斯隊(duì)長、技術(shù)員等編制、執(zhí)行循環(huán)檢查圖表。

10

查資料，未組織編制相關(guān)模板不得分，資料不全缺一項(xiàng)扣1分。

二

監(jiān)督指導(dǎo)瓦斯隊(duì)的管理與制度

負(fù)責(zé)檢查落實(shí)瓦檢員 “瓦斯循環(huán)檢查制度”、“一炮三檢”、“三人聯(lián)鎖放炮制”、“交接班制度”等制度的執(zhí)行情況，保證每班的檢查次數(shù)和質(zhì)量符合規(guī)定要求。

10

查資料，未組織安排不得分，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

負(fù)責(zé)檢查落實(shí)瓦斯管理干部崗位責(zé)任制的落實(shí)情況，負(fù)責(zé)組織參與有關(guān)人員對瓦檢員進(jìn)行班中“查崗”制度的落實(shí)，同時(shí)負(fù)責(zé)組織落實(shí)“瓦斯檢查匯報(bào)制度”。

10

查資料，制度不健全一項(xiàng)扣1分。

三

安全“未知”危險(xiǎn)因素辨識預(yù)控管理

掌握全礦瓦斯變化情況，組織礦井瓦斯防治及排放瓦斯措施的編制落實(shí)，指揮現(xiàn)場瓦斯排放。

15

未能貫徹好措施，一次扣3分。

負(fù)責(zé)通風(fēng)區(qū)調(diào)度室的管理，并對井下匯報(bào)、記錄工作進(jìn)行審查。

15

發(fā)現(xiàn)記錄不完善一次扣3分。

負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)通風(fēng)、瓦斯、等有關(guān)人員的培訓(xùn)工作和全礦井職工的通風(fēng)知識教育。儀器儀表配帶使用的培訓(xùn)教育，不斷提高全礦職工通風(fēng)安全業(yè)務(wù)素質(zhì)。

20

未能及時(shí)安排員工培訓(xùn)一次扣5分。

四

培訓(xùn)

通風(fēng)區(qū)所有員工培訓(xùn)工作的管理以及班組建設(shè)工作。

10

未能定期安排員工培訓(xùn)，一次扣2分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

通風(fēng)設(shè)施、局部通風(fēng)的施工與維護(hù)及日常通風(fēng)工作安排

在區(qū)長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)大井范圍內(nèi)的通風(fēng)工程施工，局部通風(fēng)，局扇通風(fēng)機(jī)的安裝拆遷和通風(fēng)系統(tǒng)維護(hù)等管理工作，確保通風(fēng)系統(tǒng)及其設(shè)施的完整；

15

查現(xiàn)場，通風(fēng)工程施工、局部通風(fēng)不合理不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

負(fù)責(zé)組織通風(fēng)隊(duì)長（班組長）及有關(guān)人員，按時(shí)保質(zhì)完成通風(fēng)系統(tǒng)工程，及時(shí)構(gòu)筑合理、穩(wěn)定、可靠的通風(fēng)系統(tǒng)。負(fù)責(zé)通風(fēng)日常管理，確保用風(fēng)地點(diǎn)風(fēng)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求

15

查現(xiàn)場，通風(fēng)系統(tǒng)工程未完成不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分

定期組織檢查局部通風(fēng)、通風(fēng)設(shè)施、盲巷管理情況，經(jīng)常掌握各工作面通風(fēng)系統(tǒng)、風(fēng)量、瓦斯和各采空區(qū)的有害氣體與溫度變化情況。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行組織處理或匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)

10

查記錄，未組織安排不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

負(fù)責(zé)平衡大井范圍內(nèi)的通風(fēng)工作安排，處理日常存在問題，協(xié)調(diào)處理好井下通風(fēng)系統(tǒng)二十四小時(shí)內(nèi)發(fā)生變化的情況

10

查記錄，未組織安排不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

負(fù)責(zé)通風(fēng)設(shè)施施工現(xiàn)場的安全指揮工作

10

查現(xiàn)場，未進(jìn)行現(xiàn)場安全指揮工作不得分。

二

通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí)與管理

負(fù)責(zé)組織貫徹，檢查有關(guān)本職范圍的規(guī)程，措施、制定和通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，并采取措施，落實(shí)到位

10

查記錄，未組織安排不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

負(fù)責(zé)搞好通風(fēng)系統(tǒng)和局部通風(fēng)工作的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作

10

查現(xiàn)場，通風(fēng)系統(tǒng)及局部通風(fēng)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不符合要求一項(xiàng)扣2分。

三

員工安全意識培訓(xùn)

教育員工按質(zhì)量完成好本職工作。做到遵章守法、干安全活、干標(biāo)準(zhǔn)活。提高員工安全意識

10

查資料，未組織安排不得分，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

負(fù)責(zé)定期對大井通風(fēng)隊(duì)全體員工進(jìn)行安全知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)給以考核，確保完成進(jìn)度計(jì)劃

10

未組織培訓(xùn)不得分，培訓(xùn)不符合要求一次扣2分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗工程建設(shè)

協(xié)助區(qū)長，分管救護(hù)隊(duì)，負(fù)責(zé)督促救護(hù)隊(duì)做好訓(xùn)練計(jì)劃及應(yīng)急救援。組織制定安全到崗實(shí)施及逐級考核制度組織制定安全到崗實(shí)施及逐級考核制度；

6

查資料，未建立制度扣6分；制度有一處與上級部門要求不符扣1分。

負(fù)責(zé)礦井救護(hù)工作管理，貫徹執(zhí)行有關(guān)礦山救護(hù)的規(guī)程、制度和措施。在礦、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的安排下，組織制定安全生產(chǎn)責(zé)任制、責(zé)任清單及安全生產(chǎn)責(zé)任清單單，編制結(jié)束后負(fù)責(zé)審核

10

查資料，未組織編制不得分，審核不認(rèn)真一次扣1分。

指導(dǎo)督促救護(hù)隊(duì)開展“安全到崗”工作。每月按照《安全到崗檢查評分表》對救護(hù)隊(duì)安全到崗工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查及考核

6

查資料，未嚴(yán)格按照要求考核，有一處扣2分。

二

安全隱患排查

參與礦井救災(zāi)，組織參與避災(zāi)路線的演習(xí)，認(rèn)真落實(shí)礦井災(zāi)害計(jì)劃與預(yù)防措施。

6

查資料，未組織安排不得分，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

對井下邊遠(yuǎn)區(qū)域、采空區(qū)進(jìn)行定期排查，做好防滅火預(yù)測預(yù)報(bào)工作。

6

查資料，未下發(fā)紀(jì)要或文件不得分，相關(guān)資料一項(xiàng)不符合要求扣1分。

每月對救護(hù)隊(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作進(jìn)行檢查及考核

4

查資料，未進(jìn)行考核不得分；考核不符合要求扣1分。

負(fù)責(zé)完成礦、區(qū)要求的其他安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作

6

未完成集團(tuán)公司要求不得分，完成不認(rèn)真扣2分。

三

培訓(xùn)

配合培訓(xùn)科組織救護(hù)隊(duì)崗位“安全到崗”培訓(xùn)工作

8

未組織培訓(xùn)不得分，培訓(xùn)不符合要求一次扣2分。

配合培訓(xùn)科組織安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控的培訓(xùn)工作

8

未組織培訓(xùn)不得分，培訓(xùn)不符合要求一次扣2分。

負(fù)責(zé)定期對救護(hù)隊(duì)全體員工進(jìn)行安全知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，體能訓(xùn)練和救護(hù)裝備的工作情況，進(jìn)行抽查考核。并制定相應(yīng)的計(jì)劃或措施。

10

未組織隊(duì)員培訓(xùn)不得分，培訓(xùn)不合格一次扣1分。

配合培訓(xùn)科溝通負(fù)責(zé)組織安全“未知”危險(xiǎn)因素辨識預(yù)控管理的培訓(xùn)工作

8

未組織培訓(xùn)不得分，培訓(xùn)不符合要求一次扣1分。

四

裝備管理與維護(hù)

負(fù)責(zé)通風(fēng)區(qū)分管區(qū)域滅火器材以及應(yīng)急救援設(shè)備的管理。

10

未對所管區(qū)域滅火器材和救援設(shè)備管理不到位不得分

五

安全管控

每月按照安全“未知”危險(xiǎn)因素辨識預(yù)控管理體系評分表督促救護(hù)隊(duì)進(jìn)行自查自檢

6

查資料，未進(jìn)行考核不得分；考核不符合要求扣1分。

負(fù)責(zé)完成礦、區(qū)要求的其他安全“未知”危險(xiǎn)因素辨識預(yù)控管理工作

6

未完成要求不得分，完成不認(rèn)真扣2分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評分辦法

得

分

扣分

扣分原因

一

勞動組織紀(jì)律

嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各種上級管理規(guī)定、制度、理念和意識以及文件精神要求。

5分

對上級文件要未及時(shí)貫徹給束管隊(duì)干部，有1項(xiàng)未貫徹扣1分，累計(jì)超過3項(xiàng)，扣5分。

嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《規(guī)程》、《一通三防管理規(guī)定》。

5分

查現(xiàn)場，有1項(xiàng)工作未按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，貫徹扣1分，累計(jì)超過3項(xiàng)，扣5分。

積極參加礦及區(qū)相關(guān)會議。

10分

未按時(shí)參加，出現(xiàn)1次，扣1分。

監(jiān)督束管員工定期學(xué)習(xí)“煤礦三大規(guī)程”。

2分

未及時(shí)組織和督促的，不得分。

監(jiān)督對束管監(jiān)測系統(tǒng)化驗(yàn)人員的安全技術(shù)、操作技術(shù)的培訓(xùn)，不斷提高員工的安全技術(shù)素質(zhì)，要對三違者認(rèn)真追查，嚴(yán)肅處理。

2分

查記錄，缺少培訓(xùn)記錄，不得分。

監(jiān)督對全隊(duì)全體員工進(jìn)行安全知識的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，按時(shí)完成每年的培訓(xùn)計(jì)劃。

5分

查記錄，缺少培訓(xùn)記錄，扣1分

二

安全

工作

經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查束管管路及束管系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常，并安排采取措施進(jìn)行處理。.

5分

查現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)處理不得分。

監(jiān)督對束管監(jiān)測系統(tǒng)安全檢查，嚴(yán)格落實(shí)束管管理維護(hù)責(zé)任制，對束管系統(tǒng)的設(shè)備要安排定期進(jìn)行保養(yǎng)維修。

10分

查制度和現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)束管系統(tǒng)隱患扣1分。

監(jiān)督束管監(jiān)測系統(tǒng)化驗(yàn)工作，對系統(tǒng)事故的匯報(bào)、安排、處理過程，審批各種報(bào)表是否符合要求。

10分

查現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題，不及時(shí)解決，扣2分。

三

隱患

排查

在區(qū)長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全礦的束管監(jiān)測系統(tǒng)。

6分

查現(xiàn)場，束管監(jiān)測系統(tǒng)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化管理不得分

協(xié)助區(qū)長組織制定束管監(jiān)測系統(tǒng)各項(xiàng)管理制度。

10分

查資料缺一項(xiàng)管理制度，扣1分。

監(jiān)督全井地面和井下束管監(jiān)測系統(tǒng)管路的操作、維護(hù)、運(yùn)行、維修，全過程的管理工作。

10分

查現(xiàn)場，束管系統(tǒng)發(fā)生一起事故扣2分，發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)處理不得分。

對所分管范圍內(nèi)的工作要嚴(yán)格考核，盡職盡責(zé)。

10分

查現(xiàn)場，有1項(xiàng)工作未達(dá)標(biāo)，扣1分。

參與礦井救災(zāi)，組織參與避災(zāi)路線的演習(xí)，協(xié)助抓好束管工作，認(rèn)真落實(shí)礦井災(zāi)害計(jì)劃與預(yù)防措施。

10分

查現(xiàn)場，未落實(shí)不得分

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

全面負(fù)責(zé)井下泵站運(yùn)行及落實(shí)各類抽放制度

負(fù)責(zé)全區(qū)井下抽放泵站的操作、維護(hù)、運(yùn)行、維修，全過程的管理工作

15

查現(xiàn)場，抽放泵站未正常運(yùn)行不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

負(fù)責(zé)瓦斯抽放標(biāo)準(zhǔn)化工作

15

查現(xiàn)場，瓦斯抽放標(biāo)準(zhǔn)化不符合要求一項(xiàng)扣2分。

對全隊(duì)瓦斯抽放管理負(fù)主要責(zé)任，組織安排相關(guān)人員學(xué)習(xí)和執(zhí)行三大規(guī)程，技術(shù)措施及規(guī)章制度。組織編制瓦斯抽放管理制度，并督促實(shí)施

10

查現(xiàn)場，未組織安排不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分

堅(jiān)持瓦斯抽放安全檢查制度，嚴(yán)格落實(shí)包機(jī)責(zé)任制，對泵體設(shè)備要安排定期進(jìn)行保養(yǎng)維修

10

查記錄，未組織安排不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

全面掌握抽放系統(tǒng)事故的匯報(bào)、安排、處理過程。審批各種報(bào)表是否符合要求

10

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

經(jīng)常深入井下，檢查泵站及泵體運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常，泵站記錄是否符合要求，并安排采取措施進(jìn)行處理

10

查現(xiàn)場，未檢查安排不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

對礦所購進(jìn)的抽放泵，機(jī)電設(shè)備的質(zhì)量性能進(jìn)行驗(yàn)收，不符合產(chǎn)品質(zhì)量要求的不得領(lǐng)用

10

查資料，抽放設(shè)備未驗(yàn)收領(lǐng)用不得分。

二

負(fù)責(zé)抽放員工相關(guān)培訓(xùn)并進(jìn)行考核

負(fù)責(zé)對瓦斯抽放隊(duì)全體員工進(jìn)行安全知識的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，按時(shí)完成每年的培訓(xùn)計(jì)劃

10

未組織培訓(xùn)不得分，培訓(xùn)不符合要求一次扣2分。

負(fù)責(zé)瓦斯抽放工的安全技術(shù)、操作技術(shù)的培訓(xùn)，不斷提高員工的安全技術(shù)素質(zhì)，要對三違者認(rèn)真追查，嚴(yán)肅處理

10

查記錄，未組織安排不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

責(zé)任職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)化工作考核。

協(xié)助區(qū)長，分管監(jiān)測隊(duì)，負(fù)責(zé)全礦監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)的安裝、操作、維護(hù)、運(yùn)行、維修等全過程的管理工作。

10

查資料，未建立制度扣10分；制度有一處與上級部門要求不符扣1分。

對全區(qū)機(jī)電設(shè)備管理負(fù)主要責(zé)任，組織安排相關(guān)人員學(xué)習(xí)和執(zhí)行三大規(guī)程、技術(shù)措施及規(guī)章制度，組織編制機(jī)電安全管理制度并督促實(shí)施。

15

查資料，未組織編制相關(guān)模板不得分，資料不全缺一項(xiàng)扣1分。

二

監(jiān)測事故落實(shí)處理

負(fù)責(zé)監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)線纜的標(biāo)準(zhǔn)化工作。

10

標(biāo)準(zhǔn)化不達(dá)標(biāo)，一項(xiàng)扣1分。

全面掌握監(jiān)測系統(tǒng)事故的匯報(bào)、安排、處理。

10

未符合標(biāo)準(zhǔn)，一項(xiàng)扣1分。

負(fù)責(zé)組織對監(jiān)測隊(duì)全體員工進(jìn)行安全知識的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，按時(shí)完成每年的培訓(xùn)計(jì)劃。

10

未能及時(shí)安排員工培訓(xùn)一次扣2分。

三

安全“未知”危險(xiǎn)因素辨識預(yù)控管理

負(fù)責(zé)安排落實(shí)掘進(jìn)工作面的“三專兩閉鎖”和“雙風(fēng)機(jī)雙電源自動轉(zhuǎn)換裝置”的設(shè)置情況，運(yùn)行情況，有問題及時(shí)處理，并匯報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。

10

未能貫徹落實(shí)，一次扣3分。

對礦所購進(jìn)的儀器儀表，機(jī)電設(shè)備的質(zhì)量性能進(jìn)行驗(yàn)收，不符合產(chǎn)品質(zhì)量要求的不得領(lǐng)用

15

發(fā)現(xiàn)不完善一次扣3分。

四

培訓(xùn)

負(fù)責(zé)監(jiān)測工（機(jī)電工）的安全技術(shù)、操作技術(shù)的培訓(xùn)，不斷提高員工的安全技術(shù)素質(zhì)，要對三違者認(rèn)真追查，嚴(yán)肅處理。和質(zhì)量符合規(guī)定要求。

10

查資料，未組織安排不得分，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

全面掌握監(jiān)測系統(tǒng)事故的匯報(bào)、安排、處理。審批各種報(bào)表符合要求；保證色譜儀的正常進(jìn)行負(fù)責(zé)，對破壞、損害各種機(jī)電設(shè)施的隊(duì)組，進(jìn)行考核。

10

查資料，制度不健全一項(xiàng)扣1分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

責(zé)任分工

協(xié)助區(qū)長，分管南山綜合隊(duì)，全面負(fù)責(zé)南山井區(qū)域的通風(fēng)、防滅火、瓦斯安全管理工作。

15

查資料，未建立制度扣15分；未能提前安排好工作的一次扣1分。

負(fù)責(zé)南山井范圍內(nèi)的通風(fēng)工程施工、局部通風(fēng)機(jī)的安裝拆遷和通風(fēng)系統(tǒng)維護(hù)等管理工作。

15

對井下通風(fēng)設(shè)施構(gòu)筑一處不符合要求扣1分。

負(fù)責(zé)組織南山綜合隊(duì)隊(duì)長（班組長）及有關(guān)人員，按時(shí)保質(zhì)完成通風(fēng)系統(tǒng)工程。

10

未能按時(shí)完成工程一次扣2分。

二

安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控

負(fù)責(zé)平衡南山井范圍內(nèi)的通風(fēng)工作安排，處理日常存在問題，協(xié)調(diào)處理好井下通風(fēng)系統(tǒng)二十四小時(shí)內(nèi)發(fā)生變化的情況。

15

未能及時(shí)了解井下通風(fēng)系統(tǒng)變化一次扣3分。

負(fù)責(zé)搞好南山區(qū)域通風(fēng)系統(tǒng)和局部通風(fēng)工作的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。

15

未能嚴(yán)格考核質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不符合要求扣1分。

三

安全“未知”危險(xiǎn)因素辨識預(yù)控管理

負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行“一通三防”有關(guān)安全規(guī)程、措施、管理制度和上級的文件精神指示。

10

查貫徹記錄，未能及時(shí)貫徹規(guī)程、措施、上級文件精神的一次扣1分。

對所分關(guān)范圍內(nèi)的工作要嚴(yán)格考核。驗(yàn)收，抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

10

未定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)1次扣1分。

四

培訓(xùn)

負(fù)責(zé)定期對全隊(duì)干部員工進(jìn)行安全知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行考核，積極完成年度培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工素質(zhì)。

10

查資料，未進(jìn)行考核不得分；考核不符合要求扣1分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

瓦斯監(jiān)管與治理

在技術(shù)副區(qū)長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)瓦斯等方面的技術(shù)工作，保質(zhì)按時(shí)完成本職任務(wù)。

15

查資料，未建立制度扣15分；制度有一處與上級部門要求不符扣1分。

根據(jù)采掘步署及時(shí)提出各供風(fēng)量所需風(fēng)量的配風(fēng)計(jì)劃和構(gòu)筑通風(fēng)設(shè)施計(jì)劃，并組織有關(guān)人員實(shí)施。

15

查資料，未組織編制相關(guān)模板不得分，有不完善的一次扣1分。

二

編制相關(guān)措施并實(shí)施

經(jīng)常檢查，隨時(shí)掌握通風(fēng)系統(tǒng)中存在的問題，隨時(shí)采取有效措施，有關(guān)大的技術(shù)問題必須請示技術(shù)主管同意后方可實(shí)施。

10

查資料，未組織安排不得分，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

編制并貫徹技術(shù)措施，規(guī)程，并組織有關(guān)人員實(shí)施。

15

查資料，相關(guān)資料一項(xiàng)不符合要求扣1分。

收集并整理有關(guān)通風(fēng)，瓦斯管理資料以備參考。

10

資料不完善扣10分。缺一項(xiàng)扣1分。

負(fù)責(zé)職工的技術(shù)培訓(xùn)和單項(xiàng)通風(fēng)設(shè)計(jì)及日常的技術(shù)測定與鑒定工作。

15

未對職工進(jìn)行培訓(xùn)一次扣1分.

三

安全“未知”危險(xiǎn)因素辨識預(yù)控管理

定期或不定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，針對問題提出改進(jìn)工作建議，協(xié)助搞好工作。

10

匯報(bào)情況與實(shí)際不符扣1分。

完善分管隊(duì)組內(nèi)各崗位的崗位責(zé)任制、完成技術(shù)室和隊(duì)組內(nèi)的其他安排事項(xiàng)。

10

查資料，制度不健全，缺一項(xiàng)扣1分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

掌握設(shè)施構(gòu)筑計(jì)劃、完成本職任務(wù)

在技術(shù)副區(qū)長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)通風(fēng)、瓦斯等方面的技術(shù)工作，保質(zhì)按時(shí)完成本職任務(wù)

15

查資料，未按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

根據(jù)采掘步署及時(shí)提出各供風(fēng)點(diǎn)所需風(fēng)量的配風(fēng)計(jì)劃和構(gòu)筑通風(fēng)設(shè)施計(jì)劃，并組織有關(guān)人員實(shí)施

15

查記錄，未提出計(jì)劃不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

二

編制相關(guān)措施并實(shí)施

編制并貫徹技術(shù)措施，規(guī)程，并組織有關(guān)人員實(shí)施

15

查記錄，未編寫不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

收集并整理有關(guān)通風(fēng)，瓦斯管理資料以備參考

15

查資料，未進(jìn)行收集、整理不得分。

負(fù)責(zé)職工的技術(shù)培訓(xùn)和單項(xiàng)通風(fēng)設(shè)計(jì)及日常的技術(shù)測定與鑒定工作

10

查資料，培訓(xùn)、設(shè)計(jì)不符合要求一項(xiàng)扣2分。

三

提出合理建議、完善相關(guān)制度

定期或不定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，針對問題提出改進(jìn)工作建議，協(xié)助搞好工作

10

查資料，發(fā)現(xiàn)問題未匯報(bào)不得分，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

經(jīng)常檢查，隨時(shí)掌握通風(fēng)系統(tǒng)中存在的問題，隨時(shí)采取有效措施，有關(guān)大的技術(shù)問題必須請示技術(shù)主管同意后方可實(shí)施

10

查記錄，發(fā)現(xiàn)問題未采取措施不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分

完善分管隊(duì)組內(nèi)各崗位的崗位責(zé)任制、完成技術(shù)室和隊(duì)組內(nèi)的其他安排事項(xiàng)

10

不符合要求一次扣2分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

崗位職責(zé)

協(xié)助區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)抓好輔助救護(hù)隊(duì)的工作，督促其組織、制度、訓(xùn)練計(jì)劃和貫徹執(zhí)行，達(dá)到常備不懈。協(xié)助救護(hù)隊(duì)做好訓(xùn)練計(jì)劃及應(yīng)急救援，協(xié)助落實(shí)安全到崗實(shí)施及逐級考核制度

6

查資料，未建立制度扣6分；制度有一處與上級部門要求不符扣1分。

協(xié)助救護(hù)隊(duì)干部做好工作管理，組織學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行有關(guān)礦山救護(hù)的規(guī)程、制度和措施。

10

查資料，為組織學(xué)習(xí)、貫徹不得分，學(xué)習(xí)不認(rèn)真一次扣1分。

協(xié)助救護(hù)隊(duì)開展“安全到崗”工作。每月按照《安全到崗檢查評分表》對救護(hù)隊(duì)安全到崗工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查及考核

6

查資料，未嚴(yán)格按照要求考核，有一處扣2分。

二

崗位建設(shè)

負(fù)責(zé)有關(guān)安全儀器儀表的配置、維修與校正計(jì)劃的制定。

6

未制定計(jì)劃不得分，組織一項(xiàng)不符合要求扣1分。

負(fù)責(zé)相關(guān)救護(hù)日志的建檔工作。

6

未建檔不得分，建檔不符合要求扣1分。

負(fù)責(zé)礦井救護(hù)工作計(jì)劃及措施制定，對相關(guān)救護(hù)的規(guī)程制度和措施的貫徹執(zhí)行。

4

未按要求進(jìn)行制定不得分，計(jì)劃。措施制定不符合要求扣1分。

掌握全礦井下通風(fēng)系統(tǒng)圖及各盤區(qū)、工作面、回風(fēng)巷系統(tǒng)圖和個(gè)功能硐室相關(guān)位置圖。

6

情況掌握不準(zhǔn)確，不及時(shí)扣1分

及時(shí)掌握各盤區(qū)、邊遠(yuǎn)區(qū)變化情況，并根據(jù)具體情況及時(shí)制定相關(guān)措施與預(yù)案。

6

未及時(shí)制定措施不得分，未認(rèn)真落實(shí)情況口1分

負(fù)責(zé)組織專業(yè)人員監(jiān)督，檢查救護(hù)專業(yè)存在的問題，設(shè)備使用效果，及時(shí)采取措施和匯報(bào)。

4

查資料，未進(jìn)行考核不得分；考核不符合要求扣1分。

完善分管隊(duì)組內(nèi)各崗位的崗位責(zé)任制、完成技術(shù)室和隊(duì)組內(nèi)的其他安排事項(xiàng)。

6

未按要求執(zhí)行不得分，完成不認(rèn)真扣2分。

三

危險(xiǎn)因素辨識預(yù)控管理

協(xié)助救護(hù)隊(duì)完成安全“未知”危險(xiǎn)因素辨識預(yù)控管理體系工作制度、評分表及計(jì)劃表

6

查資料，未建立制度扣6分；制度有一處與上級部門要求不符扣1分。

協(xié)助救護(hù)隊(duì)完成每月按照安全“未知”危險(xiǎn)因素辨識預(yù)控管理體系評分表對救護(hù)隊(duì)進(jìn)行打分考核

6

查資料，未進(jìn)行考核不得分；考核不符合要求扣1分。

協(xié)助救護(hù)隊(duì)干部做好組織安全“未知”危險(xiǎn)因素辨識預(yù)控管理的培訓(xùn)工作

6

未組織培訓(xùn)不得分，培訓(xùn)不符合要求一次扣2分。

協(xié)助救護(hù)隊(duì)干部做好上級要求的其他安全“未知”危險(xiǎn)因素辨識預(yù)控管理工作

6

未完成上級要求不得分，完成不認(rèn)真扣2分。

四

培訓(xùn)

配合區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)組織救護(hù)隊(duì)崗位“安全到崗”培訓(xùn)工作

6

未組織培訓(xùn)不得分，培訓(xùn)不符合要求一次扣2分。

負(fù)責(zé)定期對救護(hù)隊(duì)全體員工進(jìn)行安全知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，體能訓(xùn)練和救護(hù)裝備的工作情況，進(jìn)行抽查考核并制定相應(yīng)的計(jì)劃或措施。

4

未組織培訓(xùn)不得分

配合培訓(xùn)科完成救護(hù)隊(duì)崗位“安全到崗”培訓(xùn)工作

6

未組織培訓(xùn)不得分，培訓(xùn)不符合要求一次扣2分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得

分

扣分

扣分原因

一

安全到崗工程

在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)督促和落實(shí)束管監(jiān)測隊(duì)各項(xiàng)管理制度、計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。

20

認(rèn)真完善各項(xiàng)制度，無故有1項(xiàng)未貫徹扣1分，累計(jì)超過3項(xiàng)，扣10分。

二

安全

管控

在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查束管管路及束管系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常，并安排采取措施進(jìn)行處理.

20

查現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)處理的不得分。

在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，及時(shí)掌握井下束管監(jiān)測系統(tǒng)管路運(yùn)行情況及抽采區(qū)域氣體變化情況

20

查現(xiàn)場，未按要求進(jìn)行抽采化驗(yàn)的扣1分；發(fā)現(xiàn)問題，不及時(shí)解決，扣2分。

三

安全培訓(xùn)崗位

責(zé)任制管理

在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，完善分管隊(duì)組內(nèi)各崗位的崗位責(zé)任制、完成技術(shù)室和隊(duì)組內(nèi)的其他安排事項(xiàng)

20

查資料和現(xiàn)場，缺一項(xiàng)管理制度，扣1分，

負(fù)責(zé)防滅火隊(duì)員工的的技術(shù)培訓(xùn)工作。

20

無故未及時(shí)組織和督促的，無故不培訓(xùn)1次，扣2分，累計(jì)超過3項(xiàng)，扣10分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

1

勞動組織紀(jì)律

聽從隊(duì)長領(lǐng)導(dǎo)，參加隊(duì)組晨會，做好全隊(duì)的技術(shù)管理工作。

10

查資料，技術(shù)資料出現(xiàn)1次錯(cuò)誤扣2分。

及時(shí)向隊(duì)組傳達(dá)區(qū)會議精神和技術(shù)主管工作安排。

10

查資料，精神傳達(dá)不到位1次扣5分。

2

安全工作

負(fù)責(zé)全礦測風(fēng)資料的初次審定。

20

查資料，測風(fēng)資料出現(xiàn)錯(cuò)誤1處扣5分。

編制每月風(fēng)量分配計(jì)劃。

10

查資料，出現(xiàn)錯(cuò)誤1處扣5分。

編制月度風(fēng)量銜接分配表。

10

查資料，出現(xiàn)錯(cuò)誤1處扣5分。

審定通風(fēng)系統(tǒng)圖（綜合隊(duì)手繪圖紙）。

20

查資料，圖紙出現(xiàn)錯(cuò)誤1處扣5分。

3

隱患排查

積極參與各通風(fēng)系統(tǒng)分析會議，并就隱患區(qū)域提出意見。

10

查資料，未參加會議扣10分，未提出意見1次扣5分。

對全礦通風(fēng)系統(tǒng)可能存在問題提出意見，并匯報(bào)技術(shù)主管。

10

看現(xiàn)場，出現(xiàn)隱患區(qū)域未提前預(yù)警1次扣5分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

負(fù)責(zé)抽放技術(shù)工作，掌握抽放情況，落實(shí)抽放制度

協(xié)助區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)抓好抽放隊(duì)技術(shù)管理工作

20

未協(xié)助工作不得分。

負(fù)責(zé)礦井抽放工作計(jì)劃及相關(guān)管理措施、規(guī)程的制定，并貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)程，制度和措施

20

查記錄，未制定措施不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

及時(shí)掌握井上、下抽放區(qū)域氣體變化情況，并根據(jù)具體情況及時(shí)制定相關(guān)措施與方案，掌握上、下抽放設(shè)備與管路情況，并留有臺帳記錄

15

查資料，未詳細(xì)掌握不得分。

二

完善、落實(shí)抽放制度，組織員工培訓(xùn)

負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作

15

查資料，未組織不得分。

配合抽放隊(duì)長完善分管隊(duì)組內(nèi)各崗位的崗位責(zé)任制、管理制度及操作規(guī)程

15

不符合要求一次扣2分。

負(fù)責(zé)督促和落實(shí)抽放隊(duì)各項(xiàng)管理制度、抽放計(jì)劃的貫徹執(zhí)行

15

查記錄，未督促、落實(shí)不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

崗位職責(zé)及監(jiān)測技術(shù)工作落實(shí)處理

在機(jī)電副區(qū)長、技術(shù)副區(qū)長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全區(qū)的機(jī)電技術(shù)工作，負(fù)責(zé)監(jiān)測隊(duì)全面技術(shù)管理工作。

15

查資料，未建立制度扣10分；制度有一處與上級部門要求不符扣1分。

負(fù)責(zé)監(jiān)測隊(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn)工作。

15

查資料，未組織編制相關(guān)模板不得分，有不完善的一次扣1分。

負(fù)責(zé)全區(qū)各種機(jī)電設(shè)備備品備件計(jì)劃的編制與圖紙繪制工作。

15

查資料，相關(guān)資料一項(xiàng)不符合要求扣1分。

為提高礦井通風(fēng)管理水平，要積極推廣通風(fēng)方面的新技術(shù)。

10

未按要求完成，扣1分。

完善分管隊(duì)組內(nèi)各崗位的崗位責(zé)任制、完成技術(shù)室和隊(duì)組內(nèi)的其他安排事項(xiàng)。

10

查資料，相關(guān)資料一項(xiàng)不符合要求扣1分。

二

規(guī)程措施落實(shí)處理

負(fù)責(zé)編制相關(guān)作業(yè)規(guī)程，操作規(guī)程，并貫徹執(zhí)行。

10

查資料，未組織安排不得分，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

定期或不定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，針對存在的問題，提出改進(jìn)意見，接受工作安排，協(xié)助搞好相關(guān)工作。

15

未按要求完成，扣1分。

三

監(jiān)測設(shè)備安裝及拆除

熟悉礦井通風(fēng)系統(tǒng)及采掘步署，及時(shí)進(jìn)行傳感器，斷電儀的安裝設(shè)計(jì)，并進(jìn)行及時(shí)安裝和拆除。

10

與實(shí)際不符扣1分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

參與南山技術(shù)指導(dǎo)工作

在技術(shù)副區(qū)長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)通風(fēng)、瓦斯等方面的技術(shù)工作，保質(zhì)按時(shí)完成本職任務(wù)。

15

查資料，未建立制度扣15分；未能提前安排好工作的一次扣1分。

根據(jù)采掘步署及時(shí)提出各供風(fēng)量所需風(fēng)量的配風(fēng)計(jì)劃和構(gòu)筑通風(fēng)設(shè)施計(jì)劃，并組織有關(guān)人員實(shí)施。

15

對井下通風(fēng)風(fēng)量一處不符合要求扣1分。

經(jīng)常檢查，隨時(shí)掌握通風(fēng)系統(tǒng)中存在的問題，隨時(shí)采取有效措施，有關(guān)大的技術(shù)問題必須請示技術(shù)主管同意后方可實(shí)施。

10

未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題一次扣2分。

二

編寫措施與制度

編制并貫徹技術(shù)措施，規(guī)程，并組織有關(guān)人員實(shí)施。

15

未能及時(shí)編寫、貫徹措施一次扣3分。

收集并整理有關(guān)通風(fēng)，瓦斯管理資料以備參考。

15

查資料，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不符合要求扣1分。

三

定期匯報(bào)總結(jié)

定期或不定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，針對問題提出改進(jìn)工作建議，協(xié)助搞好工作。

10

不向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作1次扣1分。

完善分管隊(duì)組內(nèi)各崗位的崗位責(zé)任制、完成技術(shù)室和隊(duì)組內(nèi)的其他安排事項(xiàng)。

10

查資料，未進(jìn)行考核不得分；考核不符合要求扣1分。

四

培訓(xùn)

負(fù)責(zé)職工的技術(shù)培訓(xùn)和單項(xiàng)通風(fēng)設(shè)計(jì)及日常的技術(shù)測定與鑒定工作。

10

查貫徹記錄，未能定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)一次扣1分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

勞動組織紀(jì)律

協(xié)助區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)抓好儀隊(duì)技術(shù)管理工作。

20

技術(shù)管理工作不到位扣20分

二

安全工作

負(fù)責(zé)儀器隊(duì)相關(guān)技術(shù)工作，完善儀器隊(duì)儀器檢修、管理臺賬。

20

儀器隊(duì)技術(shù)工作不到位扣20分

負(fù)責(zé)督促和落實(shí)儀器隊(duì)各項(xiàng)管理制度、計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。

20

各項(xiàng)管理制度計(jì)劃貫徹不到位扣20分

三

安全培訓(xùn)崗位

責(zé)任制管理

負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。

20

培訓(xùn)工作不到位扣20分

完善分管隊(duì)組內(nèi)各崗位的崗位責(zé)任制、完成技術(shù)室和隊(duì)組內(nèi)的其他安排

20

技術(shù)管理工作不到位扣20分

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

責(zé)任分工與勞動組織紀(jì)律

負(fù)責(zé)組織并督促瓦檢員按照規(guī)程、措施和相關(guān)規(guī)定認(rèn)真檢查礦井瓦斯。

10

查資料，未建立制度扣15分；制度有一處與上級部門要求不符扣1分。

負(fù)責(zé)瓦斯檢查管理制度的貫徹執(zhí)行和礦、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)指示的及時(shí)貫徹。杜絕空班漏檢等。

10

查資料，未嚴(yán)格按照要求考核，有一處扣2分。

及時(shí)根據(jù)礦井采掘銜接變化情況，協(xié)助分管瓦斯副區(qū)長及時(shí)修改檢查瓦斯循環(huán)路線和檢查點(diǎn)的設(shè)置、安排。保證檢查數(shù)據(jù)和次數(shù)符合規(guī)定。

10

查資料，未組織安排不得分，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

二

安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控

監(jiān)督檢查落實(shí)《煤礦安全規(guī)程》中有關(guān)瓦斯管理規(guī)定和防治瓦斯措施的執(zhí)行情況，堅(jiān)決制止違章作業(yè)。

10

查資料，相關(guān)資料一項(xiàng)不符合要求扣1分。

及時(shí)掌握工作面和臨時(shí)工作地點(diǎn)的變化以及瓦斯、通風(fēng)系統(tǒng)變化情況，負(fù)責(zé)檢查瓦斯制度的落實(shí)，負(fù)責(zé)處理瓦斯超限事故。

10

有一項(xiàng)制度未落實(shí)，扣1分。

三

安全“未知”危險(xiǎn)因素辨識預(yù)控管理

負(fù)責(zé)管理和排放瓦斯工作的安排和現(xiàn)場落實(shí)工作。

15

查資料，未建立制度扣6分；制度有一處與上級部門要求不符扣1分。

負(fù)責(zé)定期不定期對瓦檢員班中工作情況，進(jìn)行“查崗”管理。發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)糾正，大的問題要及時(shí)匯報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。

15

未參會議1次扣1分。

對因管理不善，造成瓦檢員脫崗、假檢、假匯報(bào)和造成事故的，負(fù)有主要管理責(zé)任。

20

查資料，未進(jìn)行考核不得分；考核不符合要求扣1分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得分

扣

分

扣分

原因

一

責(zé)任分工與勞動組織紀(jì)律

在分管副區(qū)長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同隊(duì)長負(fù)責(zé)瓦斯隊(duì)的全面工作，負(fù)責(zé)“三大規(guī)程”安全技術(shù)措施、上級有關(guān)文件精神的具體貫徹執(zhí)行工作。

10

查資料，發(fā)現(xiàn)未制定制度，扣10分，缺少貫徹記錄，一項(xiàng)扣一分。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策，落實(shí)上級發(fā)布的“一通三防”指令、決定、規(guī)定等，抓好瓦斯隊(duì)的安全宣傳教育。

10

查貫徹學(xué)習(xí)記錄，有不完善的一次扣2分。

二

安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控

及時(shí)掌握本隊(duì)員工安全思想動態(tài)，分析和解決生產(chǎn)、生活過程中員工出現(xiàn)的各類情況和問題，及時(shí)消除員工因思想情緒波動埋下的安全生產(chǎn)隱患。

10

未及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工思想情緒有波動的，一次扣2分。

嚴(yán)格掌握全礦井各個(gè)工作面瓦斯變化情況，及時(shí)調(diào)整瓦斯檢查地區(qū)，明確規(guī)定瓦斯檢查地點(diǎn)、次數(shù)，將查處的隱患及時(shí)提出并整改。

15

瓦斯檢查點(diǎn)有一項(xiàng)不符合規(guī)定的，扣1分。

嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查制度，嚴(yán)格瓦檢員的工作，消滅空班漏檢現(xiàn)象。

15

查資料，制度有不完善的，一項(xiàng)扣1分。

三

監(jiān)督指導(dǎo)工作

經(jīng)常深入現(xiàn)場，對井下各區(qū)域內(nèi)的通風(fēng)設(shè)施、瓦斯、煤塵、盲巷全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向通風(fēng)調(diào)度匯報(bào)，并征詢處理意見，進(jìn)行處理。

10

發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)匯報(bào)扣2分。

負(fù)責(zé)對瓦斯員違章違紀(jì)，對瓦斯積存和超限作業(yè)者，協(xié)助隊(duì)長按規(guī)定及時(shí)分析，并拿出處理意見。

15

瓦斯員出現(xiàn)違章違紀(jì)現(xiàn)象，一次扣3分。

四

職業(yè)健康及職業(yè)病危害管理

負(fù)責(zé)本隊(duì)的職業(yè)健康安全和質(zhì)量管理各項(xiàng)工作 。

15

未建立職工職業(yè)健康檔案不得分，有一項(xiàng)不符合要求，扣3分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

責(zé)任分工與勞動組織紀(jì)律

遵章守紀(jì)，熟悉和掌握通風(fēng)業(yè)務(wù)知識，井下個(gè)檢查點(diǎn)的氣體情況及《煤礦安全規(guī)程》，按時(shí)參加礦、區(qū)、隊(duì)的各種會議。

10

未按時(shí)參加會議扣2分。

在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班瓦檢員管理，符合規(guī)定和要求，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)瓦斯管理文件規(guī)定及礦、區(qū)有關(guān)瓦斯管理規(guī)定。

10

未能安排好瓦檢員的工作，扣1分。

負(fù)責(zé)本班貫徹各種會議精神，每周五的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

10

未進(jìn)行培訓(xùn)扣2分。

班前必須提前10分鐘到崗，落實(shí)問題，詳細(xì)安排。

10

未能準(zhǔn)時(shí)到崗扣2分。

二

安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控

如有特殊情況，即使下井。入井后，至少檢查兩個(gè)點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)瓦檢員，通風(fēng)設(shè)施有問題，氣體異常等及時(shí)向隊(duì)、區(qū)匯報(bào)，并積極處理。

10

發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)匯報(bào)扣2分。

將班會要落實(shí)井下所有檢查點(diǎn)（炮眼氣體、風(fēng)帶、探頭、風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)、通風(fēng)設(shè)施）情況問題。如遇強(qiáng)調(diào)落實(shí)的情況，當(dāng)班必須安排、落實(shí)清楚。

10

發(fā)現(xiàn)漏檢地點(diǎn)扣1分。

當(dāng)班瓦檢員出現(xiàn)問題，必須做出處理意見匯報(bào)隊(duì)里。隊(duì)務(wù)會根據(jù)情節(jié)作出處理結(jié)果。收班時(shí)如遇井下有特殊情況和瓦檢員反映情況，必須及時(shí)向隊(duì)匯報(bào)。

10

未對問題瓦檢員進(jìn)行處理一次扣2分。

三

安全“未知”危險(xiǎn)因素辨識預(yù)控管理

要根據(jù)井下作業(yè)情況（電焊、試電纜、回風(fēng)巷檢查）安排好第二天人員，保證人數(shù)和檢查點(diǎn)對應(yīng)。

10

未能安排好檢查地點(diǎn)，扣2分。

必須掌握本班人員的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向隊(duì)反映。

10

未及時(shí)發(fā)現(xiàn)思想不穩(wěn)定員工，一次扣2分。

每班必須認(rèn)真填寫好，工作日記，安全活動情況，井下存在問題。

10

工作日志未能及時(shí)填寫一次扣2分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

責(zé)任分工與勞動組織紀(jì)律

認(rèn)真執(zhí)行“三大規(guī)程”及上級有關(guān)“一通三防”的指示和決定。

10

查記錄，未按制度執(zhí)行6分；執(zhí)行記錄與上級部門要求不符扣1分。

按照瓦斯檢查計(jì)劃循環(huán)圖表規(guī)定，認(rèn)真檢查責(zé)任區(qū)各地點(diǎn)的沼氣、二氧化碳濃度和溫度，填寫圖表及瓦斯檢查牌。

10

查記錄，未按規(guī)定檢查記錄氣體情況，有不符合要求的一次扣1分。

參加班前班后會議，堅(jiān)持班中、班后匯報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查制度，井下指定地點(diǎn)交接班，執(zhí)行交接箱閉鎖和雙人匯報(bào)制。

10

未按時(shí)參加會議的一次扣1分。

二

安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控

負(fù)責(zé)檢查責(zé)任區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)、灑水系統(tǒng)、局扇、通風(fēng)設(shè)施的執(zhí)行情況，檢查放炮制度的執(zhí)行、火工品的管理、巷道失修情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向通風(fēng)調(diào)度進(jìn)行匯報(bào)，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。

10

未按要求執(zhí)行一次扣1分。

監(jiān)督檢查并指導(dǎo)責(zé)任區(qū)放炮員、接風(fēng)筒工的工作。

10

未指導(dǎo)監(jiān)督責(zé)任區(qū)工作發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

三

安全“未知”危險(xiǎn)因素辨識預(yù)控管理

負(fù)責(zé)在有害氣體超限時(shí)，停止該地點(diǎn)的工作，查明原因，采取處理措施。同時(shí)向通風(fēng)調(diào)度室匯報(bào)。

15

有害氣體超限時(shí)，未能及時(shí)查明原因進(jìn)行匯報(bào)的一次扣5分。

負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)發(fā)生局扇有計(jì)劃、無計(jì)劃停風(fēng)時(shí)，撤出人員和瓦斯檢查工作。負(fù)責(zé)恢復(fù)通風(fēng)時(shí)的現(xiàn)場組織工作。

15

負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)發(fā)生局扇有計(jì)劃、無計(jì)劃停風(fēng)時(shí)，未進(jìn)行撤出人員和瓦斯檢查工作的一次扣5分。

負(fù)責(zé)在礦井發(fā)生災(zāi)害時(shí)，協(xié)助責(zé)任區(qū)的施工隊(duì)組班組長組織領(lǐng)導(dǎo)職工安全撤退或暫時(shí)避災(zāi)。

10

考核不符合要求扣10分。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工。

10

有一次未完成扣5分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

準(zhǔn)確掌握通風(fēng)系統(tǒng)及生產(chǎn)隊(duì)組情況、對通風(fēng)隊(duì)日常管理

負(fù)責(zé)通風(fēng)系統(tǒng)工程的構(gòu)筑、維護(hù)以及通風(fēng)設(shè)施、局部通風(fēng)工程的施工和日常管理。使通風(fēng)設(shè)施、系統(tǒng)和風(fēng)筒吊掛維護(hù)質(zhì)量符合《煤礦安全規(guī)程》要求；

15

查現(xiàn)場，通風(fēng)工程施工、局部通風(fēng)工程施工和管理一項(xiàng)不符合要求扣2分。

準(zhǔn)確掌握通風(fēng)系統(tǒng)情況，增減或改變通風(fēng)系統(tǒng)時(shí)必須按照圖紙?jiān)O(shè)計(jì)施工，并達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

15

查現(xiàn)場，改變通風(fēng)系統(tǒng)未按圖紙施工不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

要清楚地掌握全井各生產(chǎn)隊(duì)組工程進(jìn)度及銜接，搞好日常管理。并負(fù)責(zé)通風(fēng)工程施工過程及施工地點(diǎn)的安全工作

15

查現(xiàn)場，未組織安排施工安全工作不得分。

要熟悉掌握井下通風(fēng)系統(tǒng)、通風(fēng)管理、通風(fēng)工程的變化情況，對存在和發(fā)現(xiàn)的問題，要組織人員及時(shí)處理，重大問題必須匯報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)

15

查記錄，未組織安排不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

二

及時(shí)、合理構(gòu)筑各類通風(fēng)設(shè)施

負(fù)責(zé)構(gòu)筑各種密閉墻時(shí)，不得隨意留有盲區(qū)或無風(fēng)微風(fēng)區(qū)，并明確封閉構(gòu)筑順序及注意事項(xiàng)

15

查現(xiàn)場，留有盲區(qū)或無風(fēng)微風(fēng)區(qū)不得分。

配合風(fēng)量觀測并及時(shí)構(gòu)筑通風(fēng)設(shè)施配合調(diào)節(jié)風(fēng)量，使各配風(fēng)、用風(fēng)點(diǎn)風(fēng)量不低于《煤礦安全規(guī)程》要求。嚴(yán)格控制生產(chǎn)隊(duì)組的多頭作業(yè)和無風(fēng)作業(yè)

15

查現(xiàn)場，通風(fēng)設(shè)施未及時(shí)構(gòu)筑不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分

負(fù)責(zé)協(xié)助組織、貫徹執(zhí)行與通風(fēng)相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)程、措施制度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)組織好日常檢查管理工作和員工的年度培訓(xùn)工作

10

查資料，未組織安排不得分，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

參與隊(duì)內(nèi)日常管理、工作安排

在隊(duì)長的直接領(lǐng)帶下，協(xié)助隊(duì)長搞好本隊(duì)一切工作，要聽從指揮。服從安排

15

未組織、協(xié)助安排工作不得分。

每天到隊(duì)后，根據(jù)當(dāng)天隊(duì)長或隊(duì)書記的安排指示，以及昨天所屬工作的進(jìn)展完成情況，班前配合詳細(xì)安排當(dāng)班工作，保證安全工作

15

未配合安排工作不得分。

各主要副隊(duì)長除落實(shí)本崗位工作、工作情況外，必須詳細(xì)了解掌握全井，全隊(duì)工作情況，并有權(quán)行使隊(duì)長權(quán)利指揮、安排、處罰各員工工作

15

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣2分

任何副隊(duì)長有權(quán)有責(zé)任接到區(qū)值班室工作安排時(shí)，積極安排工人落實(shí)完成，并要與有關(guān)單位積極聯(lián)系安排工作

15

查記錄，未組織安排不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

各副隊(duì)長不按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)要求安排工作，不按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求落實(shí)情況，造成不良影響或事故時(shí)，要負(fù)有一定管理責(zé)任

15

查資料，未組織安排不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

二

落實(shí)現(xiàn)場情況、參與安全培訓(xùn)

每班要積極做到與員工同下同上，負(fù)責(zé)處理當(dāng)班過程中存在的問題（包括安全），出井后要負(fù)責(zé)按時(shí)到隊(duì)開收班會，落實(shí)工作情況，并匯報(bào)隊(duì)部

15

查記錄，未處理問題不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

要積極參加隊(duì)內(nèi)或區(qū)內(nèi)的有關(guān)會議活動，組織參加員工的安全培訓(xùn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，如單位有特殊情況，要做到隨叫隨到，不得推諉

10

查資料，未參加、組織安排不得分，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

確保作業(yè)地點(diǎn)安全

施工前帶班負(fù)責(zé)人必須先進(jìn)入施工場所，了解情況并執(zhí)行敲幫問頂制度，如發(fā)現(xiàn)臨皮、片幫等不安全隱患，必須立即處理，只有確認(rèn)無任何危險(xiǎn)時(shí)，方可進(jìn)行其它工作

10

查現(xiàn)場，未進(jìn)行安全確認(rèn)不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

構(gòu)筑易于積聚有害氣體巷道（如獨(dú)頭巷、古塘）處的密閉時(shí)，必須由施工負(fù)責(zé)人首先檢查瓦斯和二氧化碳以及一氧化碳情況，只有在有毒有害氣體不超限的情況下，方可進(jìn)行其它工作

10

查現(xiàn)場，未進(jìn)行安全確認(rèn)不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

運(yùn)料時(shí)需跨皮帶、軌道時(shí)注意提前聯(lián)系，通過風(fēng)門等通風(fēng)設(shè)施時(shí)，隨手關(guān)門復(fù)位

7

查現(xiàn)場，一項(xiàng)未掌握要求扣2分

二

聽從指揮構(gòu)筑通風(fēng)設(shè)施

構(gòu)筑回采工作面密閉時(shí)，必須聽從指揮按要求順序封口

7

查現(xiàn)場，未聽從指揮作業(yè)不得分

構(gòu)筑永久密閉或設(shè)施時(shí)以及在特殊區(qū)域構(gòu)筑密閉時(shí)，必須按措施嚴(yán)格執(zhí)行

7

查現(xiàn)場，未按措施執(zhí)行不得分

三

嚴(yán)格按照《通風(fēng)設(shè)施構(gòu)筑標(biāo)準(zhǔn)》構(gòu)筑合理通風(fēng)設(shè)施

密閉內(nèi)外不得有導(dǎo)電物體（鐵道、導(dǎo)線、吊掛的鐵絲等）聯(lián)通

7

查現(xiàn)場，一項(xiàng)未掌握要求扣2分

大工砌墻時(shí)，小工負(fù)責(zé)及時(shí)填心背縫

7

查現(xiàn)場，未及時(shí)進(jìn)行填心背縫不得分

構(gòu)筑密閉，必須掛線施工，靠幫處灰漿充填飽滿嚴(yán)實(shí)。墻體用不燃性材料建筑，厚度不小于規(guī)定要求，嚴(yán)密不漏風(fēng)（手觸無感覺，耳聽無風(fēng)聲），墻體平整（1m內(nèi)凸凹不大于10mm，料石勾縫除外）；無裂縫（雷管角線不能插入）、重縫和空縫。四周要有不少于0.1m的裙邊

7

查現(xiàn)場，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

設(shè)施周邊5m內(nèi)巷道支護(hù)良好，無雜物，積水，淤泥，并根據(jù)具體情況采取相應(yīng)支護(hù)措施

7

查現(xiàn)場，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

密閉內(nèi)有水的設(shè)反水池或反水管，自燃發(fā)火煤層的采空區(qū)密閉要設(shè)觀測孔，措施孔，孔口封堵嚴(yán)密。密閉前無瓦斯積聚，要設(shè)柵欄，警示，說明牌版和檢查箱（入、回風(fēng)之間的擋風(fēng)墻除外）

7

查現(xiàn)場，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

構(gòu)筑風(fēng)門一組至少兩道，能自動關(guān)閉，要裝有閉鎖裝置。門框要包邊沿口，有墊襯，四周接觸嚴(yán)密，門扇平整不漏風(fēng)，與門框接觸嚴(yán)密。調(diào)節(jié)風(fēng)窗的調(diào)節(jié)位置設(shè)在門墻上方，并能調(diào)節(jié)。風(fēng)門能自動關(guān)閉，通車風(fēng)門有報(bào)警訊號，或要裝有閉鎖裝置

7

查現(xiàn)場，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

永久風(fēng)橋用不燃性材料建筑，橋面平整不漏風(fēng)（手觸感覺不到漏風(fēng)為準(zhǔn)），風(fēng)橋前后各5m范圍內(nèi)巷道支護(hù)良好，無雜物，積水，淤泥，風(fēng)橋通風(fēng)斷面不小于原巷道斷面的五分之四，成流線型，坡度小于30度，風(fēng)橋兩端接口嚴(yán)密，四周見實(shí)幫，實(shí)底，要填實(shí)，搗實(shí)。風(fēng)橋上下不準(zhǔn)設(shè)風(fēng)門

10

查現(xiàn)場，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

臨時(shí)設(shè)施設(shè)在頂、幫良好處，見硬頂、硬幫與煤巖體接實(shí)，設(shè)施周圍5m內(nèi)支護(hù)良好，無片幫、冒頂，無雜物、積水、淤泥，設(shè)施四周接觸嚴(yán)密。木板設(shè)施要魚鱗搭接，表面要用灰、泥滿抹或勾縫。臨時(shí)密閉不漏風(fēng)，密閉前要設(shè)柵欄，警示和檢查牌。

7

查現(xiàn)場，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

依照工作流程安裝局部通風(fēng)設(shè)施

局部通風(fēng)機(jī)裝車前必須在地面試運(yùn)轉(zhuǎn)對其型號、完好、防爆性和及其它情況進(jìn)行全面檢查，保證完好，滿足供風(fēng)要求，合格后方可裝車下井

15

未試運(yùn)轉(zhuǎn)不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

局扇搬遷移動時(shí),由電工切斷電源,不準(zhǔn)帶電搬運(yùn)

15

帶電搬運(yùn)不得分。

將安裝風(fēng)機(jī)所用的導(dǎo)鏈、手鉗、鉛絲等工具攜帶齊全

10

查現(xiàn)場，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

二

明確崗位職責(zé)、掌握相關(guān)知識

局部通風(fēng)機(jī)安裝工需要掌握以下知識：

1、熟悉局部通風(fēng)機(jī)的工作原理；

2、掌握《煤礦安全規(guī)程》、《同煤集團(tuán)公司礦井“一通三防”管理規(guī)定》、《煤礦通風(fēng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》對局部通風(fēng)和風(fēng)機(jī)安裝的有關(guān)規(guī)定；

3、熟悉局部通風(fēng)機(jī)的安裝要求。

30

查記錄，一項(xiàng)未掌握要求扣2分

局部通風(fēng)機(jī)安裝工應(yīng)完成以下工作：局部通風(fēng)機(jī)的搬運(yùn)、安裝、拆除工作

10

未按要求完成工作不得分。

三

按照相關(guān)規(guī)定管理局部通風(fēng)設(shè)施

安裝或拆除風(fēng)機(jī)時(shí)應(yīng)辦理相關(guān)的停送電手續(xù)

10

查資料，未辦理停送電手續(xù)不得分。

發(fā)放、回收的風(fēng)筒、彎頭要進(jìn)行登記

10

查記錄，未進(jìn)行回收登記不得分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

隊(duì)伍建設(shè)

協(xié)助副區(qū)長，負(fù)責(zé)救護(hù)隊(duì)的全面領(lǐng)導(dǎo)工作。，負(fù)責(zé)督促救護(hù)隊(duì)做好訓(xùn)練計(jì)劃及應(yīng)急救援。協(xié)助制定安全到崗實(shí)施及逐級考核制度

6

查資料，未建立制度扣6分；制度有一處與上級部門要求不符扣1分。

負(fù)責(zé)礦井救護(hù)工作管理，貫徹執(zhí)行有關(guān)礦山救護(hù)的規(guī)程、制度和措施。在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的安排下，組織制定安全生產(chǎn)責(zé)任制、責(zé)任清單及安全生產(chǎn)責(zé)任清單，編制結(jié)束后負(fù)責(zé)審核

10

查資料，為組織編制相關(guān)模板不得分，審核不認(rèn)真一次扣1分。

指導(dǎo)督促各相關(guān)科、區(qū)（隊(duì)）開展“安全到崗”工作。每月按照《安全到崗檢查評分表》對區(qū)隊(duì)安全到崗工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查及考核

6

查資料，未嚴(yán)格按照要求考核，有一處扣2分。

二

安全隱患排查

參與礦井救災(zāi)，組織參與避災(zāi)路線的演習(xí)，認(rèn)真落實(shí)礦井災(zāi)害計(jì)劃與預(yù)防措施。

6

未組織安排不得分，組織一項(xiàng)不符合要求扣1分。

對井下邊遠(yuǎn)區(qū)域、采空區(qū)進(jìn)行定期排查，做好防滅火預(yù)測預(yù)報(bào)工作。

6

未進(jìn)行排查不得分，超期預(yù)報(bào)不符合要求扣1分。

負(fù)責(zé)定期按循環(huán)圖表對井下火區(qū)、小窯貫通處、采空區(qū)，及其它可能有危險(xiǎn)區(qū)域進(jìn)行檢查，取樣化驗(yàn)結(jié)果分析等

2

未按要求進(jìn)行檢查取樣化驗(yàn)不得分

負(fù)責(zé)定期對井下各盤區(qū)、生產(chǎn)工作面、備采工作面、回風(fēng)巷道、機(jī)電硐室、各功能硐室等，進(jìn)行通風(fēng)系統(tǒng)熟悉并對有變化區(qū)域及時(shí)掌握第一手資料，為開展預(yù)防性檢查工作做好準(zhǔn)備

6

未按要求進(jìn)行巡回排查不得分，檢查資料歸類不及時(shí)扣2分

每月對安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作進(jìn)行檢查及考核

4

查資料，未進(jìn)行考核不得分；考核不符合要求扣1分。

負(fù)責(zé)完成集團(tuán)公司要求的其他安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作

6

未完成集團(tuán)公司要求不得分，完成不認(rèn)真扣2分。

三

隊(duì)內(nèi)安全建設(shè)

每月按照安全“未知”危險(xiǎn)因素辨識預(yù)控管理體系評分表對區(qū)隊(duì)進(jìn)行打分考核。

6

查資料，未進(jìn)行考核不得分；考核不符合要求扣1分。

負(fù)責(zé)完成礦、區(qū)要求的其他安全“未知”危險(xiǎn)因素辨識預(yù)控管理工作

6

未完成礦、區(qū)要求不得分，完成不認(rèn)真扣2分。

四

培訓(xùn)

配合培訓(xùn)科組織救護(hù)隊(duì)崗位“安全到崗”培訓(xùn)工作

6

未組織培訓(xùn)不得分，培訓(xùn)不符合要求一次扣2分。

與培訓(xùn)科溝通負(fù)責(zé)組織安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控的培訓(xùn)工作

6

未組織培訓(xùn)不得分，培訓(xùn)不符合要求一次扣2分。

配合培訓(xùn)科溝通負(fù)責(zé)組織安全“未知”危險(xiǎn)因素辨識預(yù)控管理的培訓(xùn)工作

6

未組織培訓(xùn)不得分，培訓(xùn)不符合要求一次扣2分。

負(fù)責(zé)定期對救護(hù)隊(duì)全體員工進(jìn)行安全知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，體能訓(xùn)練和救護(hù)裝備的工作情況，進(jìn)行抽查考核并制定相應(yīng)的計(jì)劃或措施。

6

未組織培訓(xùn)不得分

五

救援出動

積極帶領(lǐng)隊(duì)員處理井下發(fā)生的各種小型事故，救援行動按規(guī)程操作。

6

未及時(shí)帶領(lǐng)隊(duì)員處理事故不得分，未按規(guī)程執(zhí)行扣2分。

六

裝備管理

每月按照相關(guān)規(guī)定組織全隊(duì)人員進(jìn)行裝備調(diào)試、保養(yǎng)，維護(hù)。

6

未進(jìn)行裝備調(diào)試、保養(yǎng)、維護(hù)不得分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

隊(duì)伍建設(shè)與實(shí)施

在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助好隊(duì)長工作，當(dāng)隊(duì)長不在時(shí)，履行隊(duì)長職責(zé)，負(fù)責(zé)督促救護(hù)隊(duì)做好訓(xùn)練計(jì)劃及應(yīng)急救援，協(xié)助落實(shí)安全到崗實(shí)施及逐級考核制度

10

查資料，未建立制度扣6分；制度有一處與上級部門要求不符扣1分。

負(fù)責(zé)主管隊(duì)員救護(hù)工作管理，貫徹執(zhí)行有關(guān)礦山救護(hù)的規(guī)程、制度和措施。

10

查資料，為組織學(xué)習(xí)、貫徹不得分，學(xué)習(xí)不認(rèn)真一次扣1分。

指導(dǎo)督促主管隊(duì)員開展“安全到崗”工作。每月按照《安全到崗檢查評分表》對救護(hù)隊(duì)安全到崗工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查及考核

6

查資料，未嚴(yán)格按照要求考核，有一處扣2分。

對井下邊遠(yuǎn)區(qū)域、采空區(qū)進(jìn)行定期排查，做好防滅火預(yù)測預(yù)報(bào)工作。

6

未進(jìn)行排查不得分，超期預(yù)報(bào)不符合要求扣1分。

要熟悉掌握礦井通風(fēng)系統(tǒng)和瓦斯變化情況以及采空區(qū)、火區(qū)的變化情況，積極參與或領(lǐng)導(dǎo)全隊(duì)工作。

10

情況掌握不準(zhǔn)確，不及時(shí)扣1分

每天要準(zhǔn)時(shí)到崗，對班前、班后和隊(duì)長安排的工作給以補(bǔ)充完善，認(rèn)真要落實(shí)，對存在的問題要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6

未及時(shí)到崗不得分，為認(rèn)真落實(shí)情況口2分

每月對安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控工作進(jìn)行檢查及考核

4

查資料，未進(jìn)行考核不得分；考核不符合要求扣1分。

三

培訓(xùn)

配合隊(duì)長組織救護(hù)隊(duì)崗位“安全到崗”培訓(xùn)工作

10

未組織培訓(xùn)不得分，培訓(xùn)不符合要求一次扣2分。

負(fù)責(zé)定期對救護(hù)隊(duì)全體員工進(jìn)行安全知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，體能訓(xùn)練和救護(hù)裝備的工作情況，進(jìn)行抽查考核并制定相應(yīng)的計(jì)劃或措施。

4

未組織培訓(xùn)不得分

要搞好隊(duì)員的月度學(xué)習(xí)、訓(xùn)練工作并詳細(xì)總結(jié)工作，嚴(yán)格考核。

10

未組織培訓(xùn)不得分，培訓(xùn)不符合要求一次扣2分。

負(fù)責(zé)所管隊(duì)員組織安全“未知”危險(xiǎn)因素辨識預(yù)控管理的培訓(xùn)工作

10

未組織培訓(xùn)不得分，培訓(xùn)不符合要求一次扣2分。

負(fù)責(zé)主管隊(duì)員的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練，戰(zhàn)斗裝備和日常管理工作。要以身作則，起好帶頭。

4

未按要求進(jìn)行管理不得分

四

生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)

要帶領(lǐng)隊(duì)員積極參加礦井事故處理和救援工作，嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《礦山標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程》，嚴(yán)禁違章指揮。

10

未按要求執(zhí)行不得分，完成不認(rèn)真扣2分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

崗位責(zé)任

服從命令，聽從指揮，嚴(yán)格按《煤礦安全規(guī)程》、《礦山標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程》，執(zhí)行救護(hù)任務(wù)，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

6

未認(rèn)真執(zhí)行扣6分；執(zhí)行有一處未按要求不符扣1分。

做好個(gè)人救護(hù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)礦山救護(hù)的規(guī)程、制度和措施

10

未嚴(yán)格執(zhí)行不得分，個(gè)人工作不認(rèn)真一次扣1分。

完成救護(hù)隊(duì)“安全到崗”工作。每月按照《安全到崗檢查評分表》進(jìn)行自查自檢

6

未嚴(yán)格按照要求考核，有一處扣2分。

二

日常作訓(xùn)與總結(jié)

加強(qiáng)戰(zhàn)備訓(xùn)練，熟悉各式自呼吸器性能，按要求進(jìn)行定期保養(yǎng)和維護(hù)。保證備品充足，儀器標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定干凈，整齊地放在指定地點(diǎn)，做到隨用隨取，２４小時(shí)保持裝備戰(zhàn)備狀態(tài)。

10

未熟悉掌握相關(guān)裝備操作不得分，操作不符合要求扣1分。

做好日常訓(xùn)練，加強(qiáng)體能煅煉，保證有充沛體力能隨時(shí)投入搶險(xiǎn)救護(hù)戰(zhàn)斗。

6

未按要求進(jìn)行制定不得分，計(jì)劃。措施制定不符合要求扣1分。

認(rèn)真填寫各項(xiàng)工作日志，并及時(shí)入檔。

6

未認(rèn)真填寫日志不得分，填寫不認(rèn)真扣2分

熟悉有關(guān)法律，法規(guī)以及集團(tuán)公司、礦有關(guān)“一通三防”管理規(guī)定的內(nèi)容，熟悉和掌握各有毒、有害氣體的濃度規(guī)定。

6

進(jìn)行考核不符合要求扣1分。

三

崗位風(fēng)險(xiǎn)管控

在巡回檢查中發(fā)現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)，要嚴(yán)格按照管控措施進(jìn)行管控。

10

未對本崗位存在的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控，扣15分

四

生產(chǎn)任務(wù)

做好日常取樣分析工作，掌握井下各類采空區(qū)氣體積存情況。

6

每班詢問，回答清楚扣2分。

五

培訓(xùn)與學(xué)習(xí)

認(rèn)真學(xué)習(xí)救護(hù)隊(duì)崗位“安全到崗”培訓(xùn)內(nèi)容

6

未認(rèn)真學(xué)習(xí)一次扣2分。

熟悉井下通風(fēng)系統(tǒng)，能按時(shí)完成排放瓦斯和啟封盲巷等各項(xiàng)工作。

6

定期考核系統(tǒng)掌握情況，一次不熟悉扣1分。

認(rèn)真完成救護(hù)隊(duì)崗位“安全到崗”培訓(xùn)任務(wù)

6

未培訓(xùn)不得分，完成不認(rèn)真扣2分。

及時(shí)掌握各盤區(qū)、邊遠(yuǎn)區(qū)變化情況。

6

對情況掌握不清楚不得分，不準(zhǔn)確扣1分

六

崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識

巡回檢查前，對本崗位進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)辨識，發(fā)現(xiàn)有害因素，要及時(shí)向班組長進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)告知

10

巡回檢查前，未對本崗位進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)辨識，扣10分；發(fā)現(xiàn)有害因素未向班組長進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)告知，扣10分

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

一

勞動組織紀(jì)律

嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各種上級管理規(guī)定、制度、理念和意識以及文件精神要求。

10

對上級文件要未及時(shí)貫徹，有1項(xiàng)未貫徹扣1分，累計(jì)超過3項(xiàng)，扣5分。

嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《規(guī)程》、《一通三防管理規(guī)定》。

10

查現(xiàn)場，有1項(xiàng)工作未按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，貫徹扣1分，累計(jì)超過3項(xiàng)，扣5分。

積極參加礦及區(qū)相關(guān)會議。

10

未按時(shí)參加，出現(xiàn)1次，扣1分。

組織束管員工定期學(xué)習(xí)“煤礦三大規(guī)程”。

2

未及時(shí)組織和督促的，不得分。

負(fù)責(zé)搞好防滅火隊(duì)的安全知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)工作，組織防滅火隊(duì)人員參加各類安全技術(shù)培訓(xùn)。

2

查記錄，缺少培訓(xùn)記錄，不得分。

二

安全

工作

負(fù)責(zé)全面掌握束管監(jiān)測系統(tǒng)的運(yùn)行情況，對束管管路系統(tǒng)的隱患、故障和事故要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

10

查現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)處理不得分。

負(fù)責(zé)解決防滅火隊(duì)存在的問題，保證束管監(jiān)測設(shè)備的正常工作。

10

查現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)處理不得分。

三

隱患排查

負(fù)責(zé)氣體化驗(yàn)室的工作，保證化驗(yàn)數(shù)據(jù)在采集信息及打印時(shí)準(zhǔn)確無誤。

6

查現(xiàn)場，出現(xiàn)1次，扣1分。

負(fù)責(zé)監(jiān)測系統(tǒng)瓦斯化驗(yàn)工作，對系統(tǒng)事故的匯報(bào)、安排、處理過程，審批各種報(bào)表是否符合要求

10

查資料和現(xiàn)場，出現(xiàn)1次，扣1分。

負(fù)責(zé)組織束管監(jiān)測系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化檢查和專項(xiàng)檢查工作

10

查現(xiàn)場，有1項(xiàng)工作未達(dá)標(biāo)，扣1分。

組織防滅火隊(duì)日常檢查安裝、維護(hù)、使用工作，確?；?yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

10

查現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)處理不得分。

負(fù)責(zé)束管監(jiān)測系統(tǒng)方面的各項(xiàng)工作。

10

查現(xiàn)場，有1項(xiàng)不符合標(biāo)準(zhǔn)，扣1分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

一

勞動組織紀(jì)律

嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各種上級管理規(guī)定、制度、理念和意識以及文件精神要求。

10

對上級文件要未及時(shí)貫徹給束管隊(duì)班組長，有1項(xiàng)未貫徹扣1分，累計(jì)超過3項(xiàng)，扣5分。

嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《規(guī)程》、《一通三防管理規(guī)定》。

10

查現(xiàn)場，有1項(xiàng)工作未按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，貫徹扣1分，累計(jì)超過3項(xiàng)，扣5分。

積極參加礦及區(qū)相關(guān)會議。

10

未按時(shí)參加，出現(xiàn)1次，扣1分。

二

安全

工作

負(fù)責(zé)組織束管員工定期學(xué)習(xí)“煤礦三大規(guī)程”。

10

查現(xiàn)場，未組織學(xué)習(xí)，不得分。

負(fù)責(zé)本班貫徹各種會議精神，并組織安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)

10

查記錄，缺少培訓(xùn)記錄，不得分。

落實(shí)束管管路運(yùn)行情況問題，如遇特殊情況，當(dāng)班必須安排專人，查明情況落實(shí)清楚。

10

查現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)處理不得分。

必須掌握本班人員的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向隊(duì)反映。

10

查現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)處理不得分。

三

隱患排查

按時(shí)上崗，期間不得隨意離開束管監(jiān)測機(jī)房，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)區(qū)值班室，可以現(xiàn)場處理的要及時(shí)進(jìn)行處理，不能獨(dú)自處理的及時(shí)匯報(bào)防滅火隊(duì)值班室，隊(duì)接到通知后立即組織處理。

10

查現(xiàn)場，未填寫記錄扣1分

當(dāng)班束管出現(xiàn)問題，必須做出處理意見匯報(bào)隊(duì)里，隊(duì)會根據(jù)情節(jié)作出處理結(jié)果，如遇井下特殊情況必須及時(shí)向區(qū)值班室匯報(bào)

10

查現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)處理不得分。

班前必須提前到崗，落實(shí)問題詳細(xì)安排

10

查現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)處理不得分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

一

勞動組織紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行各種上級管理規(guī)定、制度、理念和意識以及文件精神要求。

10

對上級文件未及時(shí)執(zhí)行，有1項(xiàng)未執(zhí)行扣2分，累計(jì)超過3項(xiàng)，扣10分。

必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)參加區(qū)、隊(duì)組織的各種會議和活動。

10

查現(xiàn)場，有1項(xiàng)工作未按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，貫徹扣2分，累計(jì)超過3項(xiàng)，扣10分。

積極參加礦及區(qū)相關(guān)會議。

10

無故不參加，出現(xiàn)1次，扣2分。

二

安全

工作

參加防滅火隊(duì)員工的的技術(shù)培訓(xùn)工作。

10

未培訓(xùn)的，不得分。

負(fù)責(zé)氣相色譜儀的維護(hù)、保養(yǎng)和氣樣分析工作。

10

查現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)未用標(biāo)氣校驗(yàn)儀器不得分。

負(fù)責(zé)根據(jù)所化驗(yàn)氣樣的組份的變化情況，及時(shí)確定調(diào)整標(biāo)氣參數(shù)，提供標(biāo)氣采購計(jì)劃，保證分析結(jié)果的精確。

10

查現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)未調(diào)整標(biāo)氣參數(shù)不得分。

三

隱患

排查

負(fù)責(zé)排除有關(guān)儀器儀表出現(xiàn)的一般故障。處理不了的，判斷故障原因后協(xié)助區(qū)長及時(shí)與生產(chǎn)廠家聯(lián)系，由廠家修理。如因操作不當(dāng)或檢查不到位而影響工作站正常使用時(shí)，要追究責(zé)任，進(jìn)行處理。

10

查現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)隱患為處理扣2分

堅(jiān)持八個(gè)小時(shí)工作制，不遲到、不早退。分析化驗(yàn)室內(nèi)做到儀器儀表、記錄表格、其它物品擺放合理，整齊有序。室內(nèi)保持清潔衛(wèi)生，室溫始終保持20℃～28℃范圍

10

查現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)早退遲到扣2分，

負(fù)責(zé)按時(shí)上報(bào)區(qū)長、主管副區(qū)長氣相色譜分析報(bào)告

10

查現(xiàn)場，未及時(shí)處理扣1分，違規(guī)操作不得分。

負(fù)責(zé)做好儀器運(yùn)行記錄、故障登記和檢修記錄

10

查現(xiàn)場和記錄，未完成當(dāng)班工作扣2分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

一

勞動組織紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行各種上級管理規(guī)定、制度、理念和意識以及文件精神要求。

10

對上級文件未及時(shí)執(zhí)行，有1項(xiàng)未執(zhí)行扣2分，累計(jì)超過3項(xiàng)，扣10分。

必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)參加區(qū)、隊(duì)組織的各種會議和活動。

10

查現(xiàn)場，有1項(xiàng)工作未按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，貫徹扣2分，累計(jì)超過3項(xiàng)，扣10分。

積極參加礦及區(qū)相關(guān)會議。

10

無故不參加，出現(xiàn)1次，扣2分。

二

安全工作

參加防滅火隊(duì)員工的的技術(shù)培訓(xùn)工作。

10

未培訓(xùn)的，不得分。

發(fā)現(xiàn)井下人員破壞束管管路必須立即制止，并向區(qū)、隊(duì)匯報(bào)

10

查現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)處理不得分。

如有特殊情況，發(fā)現(xiàn)束管及墻體，通風(fēng)設(shè)施有問題，氣體異常等及時(shí)向隊(duì)、區(qū)匯報(bào)，并積極處理。

10

查現(xiàn)場記錄，未按要求進(jìn)行檢查，缺少1次，扣1分；發(fā)現(xiàn)問題，不及時(shí)解決，扣2分。

三

隱患排查

行走中要注意來往車輛及運(yùn)輸機(jī)，鋼絲繩和片幫零皮等，避免發(fā)生意外。

10

查現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)隱患為處理扣2分

必須熟悉掌握處理束管管路故障的方法，以及井下鋪設(shè)的線路和采樣點(diǎn)的位置。

10

查現(xiàn)場，束管監(jiān)測系統(tǒng)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化管理不得分

如遇束管管路發(fā)生故障，必須做到隨時(shí)下井，隨時(shí)處理

10

查現(xiàn)場，未及時(shí)處理扣1分，違規(guī)操作不得分。

服從區(qū)、隊(duì)的工作安排，并保證按時(shí)按要求完成各項(xiàng)工作。

10

查現(xiàn)場，未完成當(dāng)班工作扣2分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

1

勞動組織紀(jì)律

協(xié)助通風(fēng)區(qū)區(qū)長和通風(fēng)區(qū)技術(shù)主管進(jìn)行風(fēng)量的科學(xué)調(diào)配與測定，保證井下通風(fēng)系統(tǒng)正常穩(wěn)定運(yùn)行。

10

看現(xiàn)場，出現(xiàn)一處微風(fēng)、無風(fēng)區(qū)扣10分。

收集、整理相關(guān)通風(fēng)資料并分類造冊進(jìn)行臺帳式管理；確保資料真實(shí)準(zhǔn)確符合實(shí)際，臺帳明了清晰。

10

看資料，出現(xiàn)一處與實(shí)際不符扣2分。

組織本隊(duì)員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，努力提高業(yè)務(wù)水平，并制定詳細(xì)考核制度。

10

查資料，缺失一項(xiàng)資料扣2分；無考核制度扣10分

2

安全工作

組織做好全礦井的通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整，風(fēng)量調(diào)配等日常管理工作。

20

看現(xiàn)場，系統(tǒng)出現(xiàn)1次不合理扣20分，風(fēng)量出現(xiàn)1處微風(fēng)、無風(fēng)區(qū)扣10分。

組織安排定期不定的全礦井的風(fēng)量測定和系統(tǒng)巡查工作，及時(shí)填寫各種報(bào)表、圖紙。并準(zhǔn)確、清晰、無誤，及時(shí)上報(bào)。

10

查資料，資料不完整扣5分，出現(xiàn)1次錯(cuò)誤扣2分。

積極組織參與礦井主扇性能、外漏、通風(fēng)壓能（阻力）等工作的參數(shù)測定，礦井瓦斯等級年度測定和反風(fēng)避災(zāi)演習(xí)工作的風(fēng)量測定保障工作。

10

查資料，出現(xiàn)一次錯(cuò)誤扣2分；看現(xiàn)場，不參加1次扣10分。

負(fù)責(zé)組織對采空區(qū)密閉等通風(fēng)設(shè)施，回采工作面上隅角及回風(fēng)巷進(jìn)行檢查取樣等，對通風(fēng)系統(tǒng)風(fēng)量不合理的地點(diǎn)，要及時(shí)給以調(diào)整，并隨時(shí)匯報(bào)技術(shù)主管或通風(fēng)區(qū)區(qū)長。

20

查資料，缺失1次扣5分；系統(tǒng)出現(xiàn)1次錯(cuò)誤扣20分。

3

隱患排查

熟悉掌握全礦井下系統(tǒng)，嚴(yán)格風(fēng)量管理，嚴(yán)格審查各類報(bào)表、臺帳和圖紙，積極提合理化建議。

10

看資料，發(fā)現(xiàn)1次隱患扣5分，發(fā)現(xiàn)隱患未處理匯報(bào)或提出意見扣10分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

1

勞動組織紀(jì)律

在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助隊(duì)長搞好全體工作，當(dāng)隊(duì)長不在時(shí)，履行隊(duì)長職責(zé)。

10

看現(xiàn)場，推諉1次扣2分。

嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)程》及有關(guān)規(guī)章制度，不得違章指揮。

10

查資料，不參加學(xué)習(xí)1次扣5分。

組織所包保人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，努力提高業(yè)務(wù)水平，并制定詳細(xì)考核制度。

10

查資料，無組織學(xué)習(xí)資料扣5分，無考核制度扣5分。

2

安全工作

要熟悉掌握所屬區(qū)域井下通風(fēng)系統(tǒng)、風(fēng)量變化情況，積極參與組織或領(lǐng)導(dǎo)全礦風(fēng)量管理工作。

20

看現(xiàn)場，所屬盤區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)出現(xiàn)混亂1次扣10分。

每天要準(zhǔn)時(shí)深入班前、班后，聽從隊(duì)長的工作安排，并及時(shí)給以補(bǔ)充完善，落實(shí)后各項(xiàng)工作。

10

看現(xiàn)場，所屬盤區(qū)出現(xiàn)問題1次扣5分。

遇有特殊情況，要帶好員工，確保能處理好事故，又保證員工的安全。

10

看現(xiàn)場，出現(xiàn)1次事故扣10分。

3

隱患排查

積極參加區(qū)、隊(duì)各種會議，針對某些問題發(fā)表自己的建議。

10

看資料，缺席所屬會議1次扣5分，未發(fā)表意見1次扣2分。

積極參與所屬和相關(guān)盤區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化項(xiàng)目，并提出實(shí)際意見。

10

看資料，未發(fā)表意見1次扣5分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

1

勞動組織紀(jì)律

在隊(duì)長和包保隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本班組工作和學(xué)習(xí)，做好班組日志。

10

查資料，班組日志缺少1次扣5分。

協(xié)助隊(duì)長、副隊(duì)長安排布置日常工作，帶領(lǐng)全班人員完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)，搞好基層質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

10

查資料，看現(xiàn)場，標(biāo)準(zhǔn)化問題出現(xiàn)一次扣2分。

2

安全工作

審查本班內(nèi)各種紀(jì)錄和報(bào)表，負(fù)責(zé)各項(xiàng)報(bào)表按時(shí)審批上報(bào)。

20

查資料，缺失1項(xiàng)扣2分。

整理記錄測風(fēng)原始記錄，匯總所屬盤區(qū)風(fēng)量測定情況并對通風(fēng)系統(tǒng)的優(yōu)化提處合理化建議。

20

查資料，記錄缺失1次扣5分。

整理、布置、檢查各種措施、臺帳，月底存檔。

10

查資料，缺失1項(xiàng)扣2分。

修改報(bào)送各種牌板和圖紙，并協(xié)助技術(shù)員搞好技術(shù)資料的收集、整理和分析等具體工作。

10

查資料，出現(xiàn)錯(cuò)誤1次扣2分。

3

隱患排查

了解班內(nèi)每個(gè)職工的思想狀況，做好班內(nèi)職工政治思想工作，合理掌握安排好出勤管理工作。

10

看現(xiàn)場，員工發(fā)生1次隱患作業(yè)扣10分。

監(jiān)督檢查班內(nèi)工作，對“三違”絕不放過，組織分析，嚴(yán)格執(zhí)行好各項(xiàng)規(guī)程措施。

10

看現(xiàn)場，班組員工出現(xiàn)1次“三違”扣10分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分原因

1

勞動組織紀(jì)律

服從隊(duì)組領(lǐng)導(dǎo)，完成領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)，按時(shí)上班，收班。

10

看現(xiàn)場，未經(jīng)請假缺勤1次扣2分，不參加收班會1次扣2分，遲到早退1次扣2分。

2

安全工作

負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的風(fēng)量測定并填寫牌板。

20

看現(xiàn)場，風(fēng)量測定與實(shí)際不符1次扣5分，牌板填寫錯(cuò)誤1次扣5分。

負(fù)責(zé)所分管區(qū)域旬測風(fēng)工作。

10

查資料，旬測風(fēng)風(fēng)量出現(xiàn)錯(cuò)誤1次扣5分。

每次測風(fēng)完畢編制報(bào)告表，并送通風(fēng)區(qū)區(qū)長、書記、技術(shù)主管和值班室。

20

查資料，測風(fēng)報(bào)表出現(xiàn)錯(cuò)誤1次扣5分，未編制和報(bào)送1次扣10分。

手繪月度通風(fēng)系統(tǒng)圖，確保圖紙準(zhǔn)確與實(shí)際相符。

10

查資料，圖紙出現(xiàn)錯(cuò)誤1處扣5分。

編制月度主扇漏風(fēng)測定報(bào)告和測風(fēng)旬報(bào)。

10

查資料，出現(xiàn)1處錯(cuò)誤扣1分。

編制一通三防月報(bào)并報(bào)技術(shù)主管。

10

查資料，出現(xiàn)1次錯(cuò)誤扣1分。

3

隱患排查

對所屬盤區(qū)系統(tǒng)隱患進(jìn)行日常巡查，并提出合理化解決意見。

10

看現(xiàn)場，所屬區(qū)域出現(xiàn)1次系統(tǒng)異?？?0分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

全面負(fù)責(zé)抽放隊(duì)工作，確保泵站安全運(yùn)行

在技術(shù)及抽放副區(qū)長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真搞好全礦井的瓦斯抽放工作

15

查記錄，未組織安排不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

要深入實(shí)際深入現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決處理，否則必須及時(shí)地匯報(bào)技術(shù)區(qū)長或區(qū)長

15

查記錄，發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)處理或上報(bào)不得分

在鉆場、鉆孔布置，泵站建立、管路敷設(shè)設(shè)備、電氣開關(guān)安裝，瓦斯探頭，柵欄設(shè)置。等施工過程中，都必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格地執(zhí)行設(shè)計(jì)及安全要求

15

查現(xiàn)場，一項(xiàng)不符合要求扣2分

必須熟悉掌握礦井瓦斯性質(zhì)，瓦斯管理規(guī)定，掌握抽放泵站的工作原理和操作規(guī)定及要求，確保正常安全運(yùn)行

15

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

二

負(fù)責(zé)內(nèi)部管理、提高員工專業(yè)素質(zhì)

要嚴(yán)格內(nèi)部勞動紀(jì)律，認(rèn)真管理，做好抽放泵站系統(tǒng)及系統(tǒng)的維修、維護(hù)、保養(yǎng)工作，并定時(shí)按期做好各種記錄報(bào)表，上報(bào)要及時(shí)準(zhǔn)確

15

查資料，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

要積極參加礦、區(qū)各種活動和會議，經(jīng)常性的對員工請技術(shù)員給以培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高整體隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)

15

查資料，未組織安排不得分，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

在全隊(duì)員工中負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《瓦斯抽放操作規(guī)程》，各種措施和管理制度等，不得違章指揮、違章作業(yè)

10

查記錄，未組織安排不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

負(fù)責(zé)管理當(dāng)班抽放工作，落實(shí)、處理當(dāng)班抽放問題

在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班抽放管理的規(guī)定和要求。嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)瓦斯抽放管理文件規(guī)定及礦、區(qū)有關(guān)瓦斯抽放管理制度

15

查資料，未執(zhí)行抽放規(guī)定及要求不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分

按時(shí)上崗，期間不得隨意離開瓦斯抽放泵站，認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，填寫巡回檢查記錄，填寫干部上崗記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)區(qū)值班室，可以現(xiàn)場處理的要及時(shí)進(jìn)行處理，不能獨(dú)自處理的及時(shí)匯報(bào)抽放隊(duì)值班室，抽放隊(duì)接到通知后立即進(jìn)行組織處理

15

未遵守上崗制度不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

班前必須提前10分鐘到崗，落實(shí)問題詳細(xì)安排

10

查記錄，未落實(shí)安排不得分。

收班會落實(shí)井下抽放泵站情況問題，如遇強(qiáng)調(diào)落實(shí)的情況，當(dāng)班必須安排，落實(shí)清楚

10

查記錄，未組織安排不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

當(dāng)班泵站司機(jī)出現(xiàn)問題，必須做出處理意見匯報(bào)隊(duì)里，隊(duì)務(wù)會根據(jù)情節(jié)作出處理結(jié)果，如遇井下特殊情況和司機(jī)操作工反應(yīng)情況，必須及時(shí)向隊(duì)匯報(bào)

10

查記錄，未匯報(bào)問題不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

二

組織、參加抽放培訓(xùn)，掌握抽放知識，了解員工動態(tài)

遵章守紀(jì)，熟悉和掌握抽放業(yè)務(wù)知識，井下各抽放泵站情況及《煤礦安全規(guī)程》按時(shí)參加礦、區(qū)、隊(duì)的各種會議

10

未掌握詳細(xì)抽放知識不得分。

要積極參加隊(duì)內(nèi)或區(qū)內(nèi)的有關(guān)會議活動，組織參加員工的安全培訓(xùn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，如單位有特殊情況，要做到隨叫隨到，不得推諉

10

查資料，未參加、組織安排不得分，一項(xiàng)不符合要求扣1分。

負(fù)責(zé)本班貫徹各種會議精神，每周五的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)

10

查資料，未貫徹會議精神不得分

必須掌握本班人員的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向隊(duì)反映

10

查記錄，發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)反映不得分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

配合隊(duì)長管理抽放工作

隊(duì)長有事或外出時(shí)，受隊(duì)長委托主持全隊(duì)行政工作，并負(fù)責(zé)抓好所分管的行政工作

20

查資料，未組織安排工作不得分。一項(xiàng)不符合要求扣2分。

二

負(fù)責(zé)抽放隊(duì)黨支部工作、貫徹上級精神

負(fù)責(zé)主持抽放隊(duì)黨支部委員會和黨員大會，結(jié)合本支部的具體情況，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹區(qū)黨支部及礦黨總支的決議、指示

20

查記錄，未組織安排不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

了解掌握黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，做經(jīng)常性的思想政治工作

20

查記錄，未了解、解決問題不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

檢查黨支部工作計(jì)劃，按時(shí)向支部委員會、支部大會及區(qū)黨組織報(bào)告工作

20

查資料，未檢查、匯報(bào)不得分。

抓好支部委員會的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開支部委員會的民主生活會

20

查記錄，未召開會議不得分

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

依照泵站管理制度進(jìn)行抽放工作

堅(jiān)守工作崗位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交接班（相互簽字）留有記錄可查

7

查現(xiàn)場，未按規(guī)定交接班不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

嚴(yán)格按照泵站操作規(guī)程上崗，熟悉掌握抽放泵的工作原理及設(shè)備管理抽放管路的完好情況

7

查現(xiàn)場，未掌握工作原理不得分，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

上崗前要帶齊各種儀器、儀表等工具，每小時(shí)測定一次泵站內(nèi)及抽放濃度、負(fù)壓、孔板壓差等參數(shù)，并做好記錄備查

7

查資料，一項(xiàng)未掌握要求扣2分

認(rèn)真做好設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的循環(huán)檢查工作，及時(shí)排放水器內(nèi)的積水，保證管路暢通，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)處理

7

查現(xiàn)場，未進(jìn)行檢查不得分，一項(xiàng)未掌握要求扣2分。

負(fù)責(zé)保管泵站內(nèi)所有儀器儀表，做到現(xiàn)場交接（哪班損壞哪班賠償）

6

查現(xiàn)場，未進(jìn)行交接不得分

二

按照抽放工操作流程開啟、停轉(zhuǎn)瓦斯抽放泵

瓦斯泵啟動前，必須認(rèn)真檢查電機(jī)與泵體之間的對輪是否有阻力現(xiàn)象，只有無明顯阻力時(shí)方可啟動

6

查現(xiàn)場，一項(xiàng)不符合要求扣2分。

啟動前必須先打開進(jìn)氣管路的控制閥門

6

查現(xiàn)場，未打開進(jìn)氣管路閥門不得分。

打開供水閘閥，觀察泵體兩端有無滴水現(xiàn)象

6

查現(xiàn)場，觀察異常未處理不得分。

泵體內(nèi)的水量達(dá)到軸線高度時(shí)，方可送電啟動

6

查現(xiàn)場，不符合要求不得分。

調(diào)節(jié)供水閥門，使供水量接近或滿足要求

6

查現(xiàn)場，不符合要求不得分。

瓦斯泵電機(jī)發(fā)熱時(shí)，嚴(yán)禁用水對其進(jìn)行冷卻

6

查現(xiàn)場，不符合要求不得分。

瓦斯泵運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，不得用手觸摸泵體旋轉(zhuǎn)部位或坐靠在旋轉(zhuǎn)部位處

5

查現(xiàn)場，不符合要求不得分。

嚴(yán)禁瓦斯檢定器受潮，在井下打開瓦斯檢定器進(jìn)行檢查修理

5

查現(xiàn)場，不符合要求不得分。

泵站防水器內(nèi)的積水經(jīng)疏放后，要關(guān)緊防水器的控制閥門

5

查現(xiàn)場，未關(guān)緊閥門要求不得分。

停泵時(shí)，必須先停泵后停水再關(guān)閉進(jìn)出氣端的閥門

5

查現(xiàn)場，未按步驟操作要求不得分。

長期停泵時(shí)，必須將泵體內(nèi)的積水放盡

5

查現(xiàn)場，不符合要求不得分。

抽放電機(jī)溫度高時(shí)，開備用抽放泵時(shí)，操作與以上相同

5

查現(xiàn)場，不符合要求不得分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

勞動組織紀(jì)律

在分管儀器副區(qū)長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真搞好全礦井的儀器隊(duì)工作。

5

查現(xiàn)場，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)不得分。

協(xié)助分管區(qū)長組織制定儀器管理隊(duì)各項(xiàng)管理制度。

5

查資料和現(xiàn)場，缺一項(xiàng)管理制度，扣1分，違規(guī)組織作業(yè)不得分。

必須熟悉掌握各種儀器的工作原理和操作規(guī)定及要求，確保正常安全運(yùn)行

10

查現(xiàn)場，發(fā)生各類事故扣2分，發(fā)生三起以上不得分。

要嚴(yán)格內(nèi)部勞動紀(jì)律，認(rèn)真管理，做好儀器維修、維護(hù)、保養(yǎng)工作，并定時(shí)按期做好各種記錄報(bào)表，上報(bào)要及時(shí)準(zhǔn)確。

10

查記錄和現(xiàn)場，有1項(xiàng)工作未達(dá)標(biāo)，扣1分。

二

安全工作

在分管區(qū)長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)儀器隊(duì)各項(xiàng)工作

5

對儀器隊(duì)各工項(xiàng)工作不負(fù)責(zé)扣5分

認(rèn)真檢查儀器收、發(fā)記錄、標(biāo)校記錄、值班記錄、交接班記錄，要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，字跡整齊規(guī)范

5

查記錄，檢查工作不到位扣5分

嚴(yán)格要求隊(duì)員按照操作規(guī)程按時(shí)收發(fā)放儀器，負(fù)責(zé)填寫各種工作記錄

5

查記錄，檢查工作不到位扣5分

認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握儀器的結(jié)構(gòu)性能和工作原理。

10

不掌握各項(xiàng)儀器結(jié)構(gòu)性能和工作原理扣10分

經(jīng)常巡回檢查儀器的各種情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理確保儀器完好正常。

10

查記錄，未經(jīng)常巡回檢查儀器扣10分

認(rèn)真檢查交接班制度，交接班時(shí)要交代清楚當(dāng)班儀器發(fā)放、標(biāo)校情況，要清點(diǎn)儀器，核實(shí)無誤后

10

檢查工作不到位扣10分

三

安全隱患排查

組織儀器管理系統(tǒng)干部定期巡查各類儀器、自救器、發(fā)炮器的使用情況和隱患排查工作。

5

查記錄和現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)各類儀器、自救器隱患扣1分，缺少1項(xiàng)記錄扣1分。

對各類儀器、自救器、發(fā)炮器使用量和備用理進(jìn)行檢查，對所用的各類儀器、自救器、發(fā)炮器組織相關(guān)人員進(jìn)行隱患排查。

10

查現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)質(zhì)量問題不得分。

經(jīng)常深入井下，檢查井下人員是否領(lǐng)用各類儀器、發(fā)炮器和自救器，如遇未按規(guī)定領(lǐng)用的采取措施進(jìn)行處理。

10

查領(lǐng)用情況，未按要求進(jìn)行檢查，缺少1次，扣1分；發(fā)現(xiàn)問題，不及時(shí)解決，扣2分。

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

勞動組織紀(jì)律

班前必須提前10分鐘到崗，落實(shí)問題詳細(xì)安排，組織好班前會。

10

查現(xiàn)場，班前未安排扣10分

隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)督儀器發(fā)放工和維修工的安全技術(shù)、操作技術(shù)的培訓(xùn)，不斷提高員工的安全技術(shù)素質(zhì)，要對三違者認(rèn)真追查，嚴(yán)肅處理。

5

查現(xiàn)場，

在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，要嚴(yán)格內(nèi)部勞動紀(jì)律，認(rèn)真管理，做好儀器維修、維護(hù)、保養(yǎng)工作，并定時(shí)按期做好各種記錄報(bào)表，上報(bào)要及時(shí)準(zhǔn)確。

10

查記錄，未記錄扣10分

收班會落實(shí)儀器發(fā)放和維護(hù)情況問題，如遇強(qiáng)調(diào)落實(shí)的情況，當(dāng)班必須安排，落實(shí)清楚。

10

查記錄，情況落不情扣10分

負(fù)責(zé)本班貫徹各種會議精神，每周五的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，必須掌握本班人員的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向隊(duì)反映。

5

查記錄，文件或培訓(xùn)未貫徹扣5分

二

安全工作

在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班儀器隊(duì)管理的規(guī)定和要求。嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)儀器發(fā)放維護(hù)管理文件規(guī)定及礦、區(qū)有關(guān)儀器管理制度。

10

不按規(guī)定發(fā)放維護(hù)扣10分

在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《規(guī)程》、《一通三防管理規(guī)定》、集團(tuán)公司文件、礦文件、儀器發(fā)放維修標(biāo)準(zhǔn)。

10

不按規(guī)定發(fā)放維修扣10分

在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常深入井下，檢查井下人員是否領(lǐng)用各類儀器、發(fā)炮器和自救器，如遇未按規(guī)定領(lǐng)用的采取措施進(jìn)行處理。

10

查記錄，未按規(guī)定進(jìn)行檢查扣10分

在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，必須熟悉掌握各種儀器的工作原理和操作規(guī)定及要求，確保正常安全運(yùn)行。

10

不能掌握各種儀器操作扣10分

三

安全隱患排查

在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，組織儀器管理系統(tǒng)干部和工人定期巡查各類儀器、自救器、發(fā)炮器的使用情況和隱患排查工作。

10

未定期巡回檢查扣10分

在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，對各類儀器、自救器、發(fā)炮器使用量和備用理進(jìn)行檢查，對所用的各類儀器、自救器、發(fā)炮器組織相關(guān)人員進(jìn)行隱患排查。

10

查記錄，未進(jìn)行隱患排查扣10分

當(dāng)班出現(xiàn)問題，必須做出處理意見匯報(bào)隊(duì)里，隊(duì)務(wù)會根據(jù)情節(jié)作出處理結(jié)果。

10

當(dāng)班出現(xiàn)問題未及時(shí)處理扣10分

序號

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

安全到崗

勞動紀(jì)律

嚴(yán)格遵守內(nèi)部勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度盡職盡責(zé)按時(shí)參

6

未遵守內(nèi)部勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度盡職盡責(zé)的扣6分

必須按照管理制度不準(zhǔn)私自外借，如需外借的，必須由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。

10

查記錄，私自外借儀器扣10分

要堅(jiān)持八小時(shí)工作制，堅(jiān)守崗位按時(shí)上下班，做到不遲到，不早退，不準(zhǔn)擅離職守。

6

查崗，未按時(shí)上下班扣6分

工作中不準(zhǔn)干私活，不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的活動

4

查崗，在工作中干其他私活扣4分

上班穿工作服，舉止文明大方，服務(wù)熱情

4

未穿著工作服一次扣2分

守儀器隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。不遲到、不早退，按時(shí)上下班，保持室室內(nèi)衛(wèi)生清潔整齊，交班前必須打掃衛(wèi)生

6

查崗，交班前未打掃衛(wèi)生扣6分

二

安全工作

在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各種儀器收發(fā)工作

6

不認(rèn)真負(fù)責(zé)收發(fā)工作扣6分

認(rèn)真填寫儀器收、發(fā)記錄、標(biāo)校記錄、值班記錄、交接班記錄，要求數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，字跡整齊規(guī)范

6

未填寫各種記錄扣6分

嚴(yán)格按照操作規(guī)程按時(shí)收發(fā)放儀器，負(fù)責(zé)填寫各種工作記錄

6

未按照操作規(guī)程收發(fā)儀器扣6分

認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握儀器的結(jié)構(gòu)性能和工作原理。

4

不能掌握儀器工作原理扣4分

經(jīng)常巡回檢查儀器的充電情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理確保儀器完好正常。

6

未巡回檢查的扣6分

交接班時(shí)要交代清楚當(dāng)班儀器發(fā)放、標(biāo)校情況，要清點(diǎn)儀器，核實(shí)無誤后，雙方簽字。

6

交接班時(shí)未交代清楚當(dāng)班情況的扣6分

交回的儀器檢查有無損壞，清潔后方可進(jìn)行充電

6

交回的儀器有損壞扣6分