宣傳部分管企業(yè)文化副部長安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　第一條為進一步督促宣傳部分管企業(yè)文化副部長落實安全責(zé)任，加強對安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。

　　第二條宣傳部分管企業(yè)文化副部長是全礦企業(yè)文化建設(shè)的責(zé)任人，全面負責(zé)全礦企業(yè)文化建設(shè)具體工作任務(wù)。

　　第三條 宣傳部分管企業(yè)文化副部長切實履行好 5項工作職責(zé)。

　　一、按照集團公司、礦企業(yè)文化建設(shè)總方針、總目標(biāo)和總思路，在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，開展全礦企業(yè)文化建設(shè)工作。

　　二、負責(zé)組織制定企業(yè)文化建設(shè)長期規(guī)劃，針對每一項工作作出具體安排，通過組織督導(dǎo)檢查考核，積極推行推進，每月進行一次總結(jié)分析，針對存在的問題，積極調(diào)整推行推進措施。

　　三、組織制定企業(yè)愿景、目標(biāo)、精神等理念體系宣傳灌輸計劃并開展相應(yīng)活動，促進企業(yè)精神文化建設(shè);組織開展員工文明行為、安全行為等行為養(yǎng)成訓(xùn)練，規(guī)范員工行為文化;組織開展企業(yè)制度整合梳理，規(guī)范企業(yè)管理制度，完善制度文化，推進分項文化建設(shè)。

　　四、在全礦每月一次的精神文明建設(shè)督導(dǎo)、調(diào)研考核中，按照精神文明辦公室的統(tǒng)一安排，對全礦各單位的企業(yè)文化建設(shè)工作進行認(rèn)真督導(dǎo)檢查，與宣傳部整體工作一同考核。

　　五、做好辦公室衛(wèi)生和防火、防盜工作。

　　第四條宣傳部分管企業(yè)文化副部長安全責(zé)任清單具體事項，見附表：《宣傳部分管企業(yè)文化副部長安全責(zé)任清單》。

　　第五條《宣傳部分管企業(yè)文化副部長安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。