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陜煤集團(tuán)陜北礦業(yè)涌鑫公司:“強(qiáng)”字聚力 守好安全生產(chǎn)“紅線”

作者:康強(qiáng)偉 2021-09-20 09:03 來源:煤礦安全網(wǎng) 陜煤 集團(tuán) 陜北 礦業(yè) 公司 聚力 安全生產(chǎn) 紅線

  陜煤集團(tuán)陜北礦業(yè)涌鑫公司:“強(qiáng)”字聚力 守好安全生產(chǎn)“紅線”今年以來,陜煤集團(tuán)陜北礦業(yè)涌鑫公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,強(qiáng)化“紅線”意識(shí)和“底線”思維,從強(qiáng)作風(fēng)、強(qiáng)教育、強(qiáng)獎(jiǎng)懲、強(qiáng)保障入手,創(chuàng)新管理方式,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)過程控制,嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)隱患排查治理,有效控制“三違”,守好安全生產(chǎn)“紅線”,為礦井安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力保障。

  強(qiáng)作風(fēng)提效力為進(jìn)一步壓實(shí)安全管理工作責(zé)任,陜煤集團(tuán)陜北礦業(yè)涌鑫公司重拳出擊,求實(shí)求效,制定領(lǐng)導(dǎo)干部安全管理作風(fēng)工作要點(diǎn),多措并舉嚴(yán)抓干部工作作風(fēng)。

  該公司要求領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步提高政治站位,不斷強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以身作則、沖鋒一線、真抓實(shí)干,一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干,全面增強(qiáng)執(zhí)行力和落實(shí)力。在落實(shí)過程中,堅(jiān)持查安全必查現(xiàn)場(chǎng),查現(xiàn)場(chǎng)必查隱患;嚴(yán)禁重生產(chǎn)輕安全,嚴(yán)禁違章指揮違章作業(yè),嚴(yán)禁下井檢查敷衍了事,嚴(yán)禁隱患整改推諉扯皮。與此同時(shí),各區(qū)隊(duì)緊盯紀(jì)律執(zhí)行情況,緊盯隊(duì)干跟值班,緊盯現(xiàn)場(chǎng)安全隱患處理等,不定時(shí)、不定點(diǎn)、常態(tài)化進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查,促進(jìn)安全工作扎實(shí)開展,形成了層層抓安全、促生產(chǎn)、保穩(wěn)定的良好局面。

  強(qiáng)教育提能力安全管理,思想為先,關(guān)鍵在教育。該公司創(chuàng)新思路,開展了內(nèi)容豐富、有針對(duì)性的系列安全教育活動(dòng),旨在增強(qiáng)職工的安全意識(shí),規(guī)范職工的崗位行為,提升職工的安全自?;ケD芰?。

  由各專業(yè)科室牽頭,按照專業(yè)類型,全面系統(tǒng)梳理管理制度、規(guī)程措施、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等方面內(nèi)容,編制下發(fā)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)“口袋書”,通過專項(xiàng)學(xué)習(xí)達(dá)到學(xué)習(xí)內(nèi)容“系統(tǒng)化”,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果有機(jī)統(tǒng)一。堅(jiān)持因人施教、因時(shí)施教、因地施教的原則,各區(qū)隊(duì)在崗前儀式上由跟班隊(duì)干、技術(shù)員、班組長(zhǎng)根據(jù)當(dāng)班工作情況及時(shí)調(diào)整,安排學(xué)習(xí)內(nèi)容、當(dāng)班作業(yè)重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),有的放矢加強(qiáng)安全預(yù)防和教育學(xué)習(xí),使安全工作做到內(nèi)容規(guī)范化,時(shí)間制度化,目標(biāo)明確化,考核嚴(yán)格化。 強(qiáng)獎(jiǎng)懲激活力“入井前,要檢查工作服、防護(hù)用品是否佩戴齊全,是否攜帶違禁品……”這是各區(qū)隊(duì)每天入井前宣誓必須檢查的內(nèi)容。

  該公司不斷創(chuàng)新工作方式方法,加大對(duì)“三違”人員的處罰和幫教力度,在井口設(shè)立“三違”曝光臺(tái),讓“三違”人員“登臺(tái)亮相”,講述自己違規(guī)操作過程以及可能造成的后果,用身邊人身邊事為職工敲響安全警鐘,使廣大職工充分認(rèn)清違章的嚴(yán)重性,自覺做到遵章守則,規(guī)范操作。建立安全隱患舉報(bào)激勵(lì)制度,鼓勵(lì)全員參與、實(shí)名舉報(bào),舉報(bào)內(nèi)容一旦核實(shí),立即按照相關(guān)規(guī)定處理,實(shí)現(xiàn)從源頭有效遏制“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。組織安監(jiān)員、群監(jiān)員、青監(jiān)崗員采取定期抽查與不定期檢查相結(jié)合的方式,開展隱患專項(xiàng)排查治理,切實(shí)做到在現(xiàn)場(chǎng)了解情況、在現(xiàn)場(chǎng)解決問題、在現(xiàn)場(chǎng)消除安全隱患,實(shí)現(xiàn)井下無死角、全覆蓋常態(tài)化大排查,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。 強(qiáng)保障添動(dòng)力抓安全需要多措并舉、多力齊發(fā)。除了在作風(fēng)建設(shè)、獎(jiǎng)懲方式、教育力度上發(fā)力外,還在職工安全的“急難愁盼”上強(qiáng)保障,為職工干事創(chuàng)業(yè)保安全增添動(dòng)力。

  堅(jiān)持“以人為本”的理念,該公司積極開展職業(yè)健康保護(hù)工作,每年對(duì)接塵人員進(jìn)行健康體檢,每年為全礦女職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查和治療;為公司職工建立“一人一檔”的健康檔案,最大程度保障職工身體健康。

  此外,該公司積極采取措施,加強(qiáng)公司軟件和硬件的建設(shè)。加大礦區(qū)綠化面積、修建安培中心等,給職工提供舒適的工作環(huán)境;廣泛開展文體活動(dòng),做到年有計(jì)劃、季有比賽、月有活動(dòng),豐富職工的業(yè)余生活,促進(jìn)職工的身體和身心健康。(康強(qiáng)偉)

  作者:康強(qiáng)偉

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