序號 |
主要職責 |
具體事項 |
標準分值 |
評分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
一 |
制定安全生產責任制 |
協(xié)助技術主管制定所有工種的安全生產責任制、責任制清單、責任制考核辦法 |
20 |
未制定各工種的安全生產責任制、責任制清單、責任制考核辦法,每缺一項扣10分 |
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二 |
參與安全風險管控體系的實施 |
1、協(xié)助制定煤質科各工種的重大安全風險清單 2、協(xié)助建立安全未知危險因素辨識管理體系并組織實施 |
20 |
1、未組織制定重大安全風險清單,罰10分 2、未建立安全未知危險因素辨識管理體系并組織實施???0分 |
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三 |
組織安全教育培訓 |
1、建立年度、月度安全學習計劃 |
20 |
1、未建立年度、月度安全學習計劃,扣10分 2、未組織員工學習貫徹國家和集團公司關于安全生產方面的法律、法規(guī),扣10分 3、未認真按安全指令開展工作的,扣10分 |
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四 |
參與全科安全質量標準化建立與實施 |
1、嚴格按照礦要求建立相關的標準化資料 2、每月組織進行一次質量標準化檢查 |
20 |
1、未按照礦要求建立相關的標準化資料,扣10分 2、未每月進行一次分管業(yè)務內的質量標準化檢查,扣10分 |
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五 |
其它 |
1、負責全科的技術資料管理工作 2、負責月度設備材料配件計劃 3、定期抽查采制樣人員執(zhí)行國家標準情況 4、負責員工的業(yè)務培訓 5、審核各類原始記錄和統(tǒng)計報表 |
20 |
1、技術資料不全,扣10分 2、未做設備材料配件計劃,扣10分 3、未定期抽查采制樣人員執(zhí)行國家標準情況,扣10分 4、未進行業(yè)務培訓,扣10分 5、各類原始記錄和統(tǒng)計報表不規(guī)范,扣10分 |
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