煤質(zhì)科書(shū)記安全生產(chǎn)責(zé)任清單

序號(hào)

主要職責(zé)

考核標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評(píng)分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

督促“安全到崗”的建立與實(shí)施

1、建立本單位安全到崗考核制度和確定安全到崗專職人員

2、建立本單位安全到崗工作小組，負(fù)責(zé)編制本單位百分制責(zé)任清單

3、建立本單位安全到崗、獎(jiǎng)罰約束、互保聯(lián)保的“三位一體”利益共同體長(zhǎng)效機(jī)制

4、每月對(duì)本單位安全到崗工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查及考核

10

1、未建立制度或長(zhǎng)效機(jī)制，扣2分；

2、未成立安全到崗工作小組，扣2分；

3、未編制本單位百分制責(zé)任清單，扣2分；

4、未確定本單位安全到崗專職人員，扣2分

每月未對(duì)本單位按照要求進(jìn)行考核，扣2分

二

安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控的建立與實(shí)施

督促組織本單位干部編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項(xiàng)辨識(shí)評(píng)估報(bào)告

10

未組織本單位編制作業(yè)區(qū)域內(nèi)專項(xiàng)辨識(shí)評(píng)估報(bào)告，扣2分

督促每月組織本單位干部編制對(duì)下一月的月度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估報(bào)告

10

本月未組織本單位干部編制月度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估報(bào)告，扣2分

三

事故隱患排查的治理與實(shí)施

督促本單位針對(duì)作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的要及時(shí)上報(bào)并協(xié)商處理

10

1、未對(duì)作業(yè)區(qū)域進(jìn)行隱患排查，扣3分，

2、未對(duì)隱患及時(shí)處理，扣3分，

3、發(fā)現(xiàn)重大隱患未及時(shí)上報(bào)，并處理，扣10分

四

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化

組織班組學(xué)習(xí)生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)及安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化

10

未組織學(xué)習(xí)生產(chǎn)任務(wù)及安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，扣3分

組織本單位干部對(duì)作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，發(fā)現(xiàn)作業(yè)區(qū)域內(nèi)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不合格的，及時(shí)處理。

10

未組織檢查作業(yè)地點(diǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，扣5分，發(fā)現(xiàn)作業(yè)區(qū)域內(nèi)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不合格未及時(shí)處理，扣10分

五

生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)

1、抓好單位職工思想教育工作，及時(shí)掌握員工在安全生產(chǎn)中的不良情緒，確保員工安全。

2、督促本單位作業(yè)地點(diǎn)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，作業(yè)地點(diǎn)的安全隱患治理情況

20

1、未發(fā)現(xiàn)員工不良情緒，造成事故的，扣5分；

2、未監(jiān)督執(zhí)行本單位制定的各項(xiàng)安全制度，扣5分；

3、本單位作業(yè)地點(diǎn)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不合格，扣5分，

六

其它

1、做好管理人員信訪、維穩(wěn)、現(xiàn)場(chǎng)巡查工作。

2、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好黨群工作。

3、做好員工思想工作，確保各項(xiàng)煤質(zhì)指標(biāo)的順利完成。

4、深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。

20

1、有一次上訪，扣5分；

2、未對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理，扣10分；

3、未深入現(xiàn)場(chǎng)，扣5分