工資科核算員安全生產(chǎn)責(zé)任清單
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序號(hào) |
主要 職責(zé) |
具體事項(xiàng) |
評(píng)分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
貫徹《勞動(dòng)法》執(zhí)行安排工作 |
認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)及礦各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行法律、法規(guī)的各項(xiàng)條款，做到依法辦事 |
10 |
未貫徹落實(shí)相關(guān)法規(guī)扣10分 |
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認(rèn)真貫徹執(zhí)行上及業(yè)務(wù)部門及礦安排的工作，按時(shí)完成科布置的各類工作 |
10 |
未及時(shí)完成上級(jí)部門布置的工作扣10分 |
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二 |
做好工資核算工作 |
做好日常工票收集工作，經(jīng)常督促區(qū)隊(duì)按時(shí)報(bào)送，并做好各類津貼匯總報(bào)送定額組 |
15 |
未及時(shí)收集工票影響津貼匯總扣15分 |
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月底依據(jù)定額提供的工資總額計(jì)算個(gè)人收入，填寫工資結(jié)算表、匯總表、計(jì)件單位工資計(jì)算表 |
10 |
未經(jīng)批示隨意變動(dòng)工資總額扣10分 |
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將做好的工資表、匯總表整理好，按照三簽字規(guī)定審批后報(bào)送財(cái)務(wù)科 |
10 |
未及時(shí)報(bào)送扣10分 |
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計(jì)算工資嚴(yán)格執(zhí)行礦年度薪酬分配辦法的有關(guān)規(guī)定，并嚴(yán)格履行審批手續(xù) |
15 |
審批手續(xù)不全扣15分 |
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按時(shí)完成每月核算工資工作，確保全礦職工按時(shí)發(fā)放工資 |
10 |
拖延工資發(fā)放扣10分 |
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三 |
抓好安全工作 |
做好各類資料的保管工作，確保防火、防盜、防潮 |
20 |
引起安全隱患扣20分 |
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