工資科副科長安全生產(chǎn)責任清單
序號 |
主要 職責 |
具體事項 |
標準分值 |
評分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
一 |
勞動組織 |
10 |
是否認真執(zhí)行勞動定員定編 |
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不斷改善勞動組織,努力挖掘內(nèi)部潛力,提高勞動生產(chǎn)效率,維護企業(yè)的勞動紀律規(guī)定,適時做好勞動紀律整頓 |
15 |
是否嚴格執(zhí)行勞動管理規(guī)定 |
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10 |
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二 |
定額結(jié)算 |
10 |
是否有效管理好定額測算工作 |
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把握好全礦月終工資結(jié)算,沒有統(tǒng)一定額工種的補充定額和臨時定額,并按規(guī)定進行審批。 |
15 |
是否有效管理好工資結(jié)算工作 |
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按時參加礦每月召開的生產(chǎn)例會、進尺考核會 |
10 |
是否按時參加會議并完成任務 |
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三 |
考勤核算 |
帶領考勤組做好考勤統(tǒng)計工作,把握好在冊人數(shù)、出勤、缺勤情況,并為勞動組織、工資核算、定額結(jié)算提供數(shù)據(jù)支持。 |
10 |
是否有效管理好考勤統(tǒng)計工作 |
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帶領核算組做好工資核算工作,做好計件單位個人工資收入核算工作,嚴格執(zhí)行礦年度薪酬分配辦法的有關(guān)規(guī)定,并嚴格履行審批手續(xù)。 |
10 |
是否有效管理好工資核算工作 |
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帶領勞保簽發(fā)組做好勞動防護用品的發(fā)放監(jiān)督工作,嚴格按照審批程序辦理員工勞保發(fā)放手續(xù),保障員工勞動權(quán)益。 |
10 |
是否有效管理好勞保簽發(fā)工作 |
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