培訓(xùn)科副科長安全生產(chǎn)責任清單

序號

主要

職責

具體事項

標準分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

制度落實

認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，落實集團公司培訓(xùn)中心的安全技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)，執(zhí)行好本礦的各項工作制度。

15

查資料，未建立制度扣15分；制度有一處與上級部門要求不符扣1分。

負責組織全礦所有崗位“安全到崗”培訓(xùn)工作。

10

未組織培訓(xùn)不得分，培訓(xùn)不符合要求一次扣2分。

二

年度月度計劃制定及落實

負責全礦的安全技術(shù)培訓(xùn)外培的教學計劃安排和實施。

15

查資料，未制定計劃不得分，一項不符合要求扣1分。

三

證件管理的落實

負責全礦的職業(yè)健康培訓(xùn)及證件的辦理。

10

查資料，有一人次未持證不得分

負責全礦B類管理人員的培訓(xùn)合格持證。

10

查資料，有一人次未持證不得分

負責井下特種作業(yè)人員的培訓(xùn)合格持證。

10

查資料，有一人次未持證不得分

負責全礦地面特種作業(yè)人員培訓(xùn)合格持證。

10

查資料，有一人次未持證不得分

負責全礦地面特種設(shè)備作業(yè)人員合格持證。

10

查資料，有一人次未持證不得分

負責對全礦的井下現(xiàn)場抽考工作及證件督察工作。

10

查資料及現(xiàn)場，有一人次未持證不得分，有一人次抽考不合格扣1分。