災(zāi)害天氣預(yù)警結(jié)束
在接到上級安全監(jiān)管等相關(guān)部門的預(yù)警解除通知后，公司根據(jù)現(xiàn)場天氣情況進行地面和井下的全面巡查工作。地面由地面安全辦和當(dāng)日調(diào)度應(yīng)急值班領(lǐng)導(dǎo)對地面各崗點進行全面巡查，調(diào)度室隨時關(guān)注天氣變化情況，在確定無降雨、雷電、大風(fēng)等天氣災(zāi)害，且當(dāng)日天氣情況不會 對地面和井下安全造成影響，災(zāi)害性天氣預(yù)警結(jié)束。
第六條 災(zāi)害天氣結(jié)束后的處置
(一)災(zāi)害天氣結(jié)束后，責(zé)任單位要及時安排人員對供電線路、通訊線路進行巡查，出現(xiàn)供電故障，及時報告，確保通訊、供電安全。
(二)各相關(guān)單位應(yīng)對施工現(xiàn)場進行全面檢查寫出檢查驗收報告，安全準(zhǔn)入合格后，由現(xiàn)場安監(jiān)員報告調(diào)度室，調(diào)度室做好記錄方可開工。
(三)現(xiàn)場事故處理后應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)對事故原因進行調(diào)查分析，形成“事故調(diào)查報告”，針對導(dǎo)致事故的原因制訂和采取糾正措施。
(四)事故處理后，救援領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)會同公司相關(guān)部門對事故響應(yīng)活動效果進行分析，并進行評估，需要時組織修訂完善相關(guān)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》，并對相關(guān)人員進行再培訓(xùn)。
(五)實施應(yīng)急響應(yīng)活動后，應(yīng)做好相關(guān)記錄，以作為事故調(diào)查處理和對本方案評價修改的依據(jù)。
第一條 5月20日至9月30日汛期應(yīng)急值班人員為當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)，對當(dāng)天汛期應(yīng)急情況負責(zé)，當(dāng)遇災(zāi)害情況發(fā)生時，沒啟動應(yīng)急預(yù)案前全權(quán)負責(zé)指揮搶救工作。值班領(lǐng)導(dǎo)必須按時參加值班當(dāng)日和第二天的調(diào)度會，如遇周日或節(jié)假日，值班領(lǐng)導(dǎo)必須正常參加調(diào)度會，調(diào)度室每天做好人員簽到，調(diào)度員每天不定時進行調(diào)崗。
第二條 汛期應(yīng)急值班人員必須嚴格執(zhí)行24小時值班制度，及時組織搶險工作，掌握事故現(xiàn)場第一手資料，參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和分析，調(diào)度室建立汛期應(yīng)急值守調(diào)崗記錄，不定時對人員在崗情況進行調(diào)度，確保人員在崗。
第三條 汛期應(yīng)急值班人員手機必須保持24小時通訊暢通，凡接到調(diào)度電話響鈴2次及以上不接聽的，視為無人接聽，每人次罰款100元。
第四條 地面組值班領(lǐng)導(dǎo)每天必須至少2次對地面進行巡查，重點巡查水溝清挖及應(yīng)急物質(zhì)儲備情況，井下重點巡查泵房運行情況。
第五條 值班領(lǐng)導(dǎo)因事請假的，副總師及公司分管領(lǐng)導(dǎo)必須向經(jīng)理請假，其他值班人員必須向生產(chǎn)副經(jīng)理或向值班領(lǐng)導(dǎo)請假。
第六條 對值班不負責(zé)任或無故不參加值班者，每出現(xiàn)一人次扣除績效工資200元，并按自動離崗處理，造成惡劣影響的，由公司組織分析，進行嚴肅處理。
第七條 進入汛期，調(diào)度室、雨季“三防”辦公室和機電科、通防科、洗煤廠、保衛(wèi)科、物業(yè)管理站、安監(jiān)處6個專業(yè)防洪搶險隊伍要安排專人24小時值班，排出值班表，每天報雨季“三防”辦公室及調(diào)度室(80人)，做好資料存檔。
第八條 調(diào)度室建立完善大雨、暴雨、冰雹等災(zāi)害性天氣時的預(yù)警應(yīng)急處置機制，加強與氣象、防洪等部門的聯(lián)系溝通，充分利用現(xiàn)代信息手段及時掌握汛期汛情水情預(yù)警預(yù)報信息。嚴格執(zhí)行“大雨暴雨等災(zāi)害性天氣停產(chǎn)撤人”規(guī)定，尤其是抓好“煤礦調(diào)度員十項授權(quán)令和3分鐘通知到井下”規(guī)定落實，嚴防事故災(zāi)難發(fā)生。在井下水情有變化或有突水征兆時要立即組織先撤人、后匯報，要根據(jù)具體情況果斷決策，首先保證人身安全。
(16) 應(yīng)急教育培訓(xùn)制度
第一條 為進一步加強應(yīng)急培訓(xùn)工作，強化干部職工和應(yīng)急救援隊伍危機意識、責(zé)任意識，掌握事故災(zāi)害的預(yù)防和處置常識、原則和方法，提高自救、互救和組織施救水平，全面提升防范、處置事故災(zāi)害能力，制定本制度。
第二條 認真落實上級和公司應(yīng)急培訓(xùn)工作各項任務(wù)，熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和各項應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場處置方案，提高思想認識和應(yīng)對事故災(zāi)害的綜合素質(zhì)。掌握必備的應(yīng)急知識與技能，切實解決應(yīng)急培訓(xùn)的重點、難點問題，提高防范、處置事故災(zāi)害的能力。
第三條 將應(yīng)急培訓(xùn)納入安全培訓(xùn)總體規(guī)劃，對全體干部職工進行全面、系統(tǒng)的應(yīng)急培訓(xùn)。
第四條 教培中心負責(zé)應(yīng)急培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，制定下發(fā)年度應(yīng)急培訓(xùn)計劃，按照“分級分類，按需施教、應(yīng)培必培、嚴格考核”原則，以安全生產(chǎn)管理人員指揮協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場人員逃生避險、自救互救、先期處置技能為重點，分級、分類組織全員應(yīng)急培訓(xùn)，做到與安全培訓(xùn)同時規(guī)劃、同時開展、同時考核。
第五條 年度應(yīng)急培訓(xùn)計劃應(yīng)突出礦、區(qū)隊、班組三級應(yīng)急培訓(xùn)，明確應(yīng)急培訓(xùn)時間、對象、目標(biāo)、方式方法、內(nèi)容、師資、場所、管理措施、檢查考核等，經(jīng)單位負責(zé)人審批后認真組織實施。
第六條 采取“統(tǒng)一組織、集中授課、學(xué)習(xí)考察、座談討論、崗前培訓(xùn)”等多種形式，提高職工的預(yù)防、避險、自救、互救和減災(zāi)等能力。
第七條 應(yīng)急培訓(xùn)的重點內(nèi)容：
(一)現(xiàn)場人員： 根據(jù)生產(chǎn)實際和工藝流程，全面準(zhǔn)確地梳理各崗位危險源，明確各崗位所需共性的和特有的應(yīng)急知識和操作技能。重點內(nèi)容應(yīng)包括：工作環(huán)境危險因素分析;危險源和隱患辨識;本單位、本行業(yè)典型事故案例;事故報告流程;事故先期處置應(yīng)急操作;個人防災(zāi)避險、自救方法;緊急逃生疏散路線;初級衛(wèi)生救護知識;個人應(yīng)急防護裝備用品和應(yīng)急救 援物資裝備、避險設(shè)施使用;現(xiàn)場處置方案等。
(二)管理人員： 事故災(zāi)害法律法規(guī);事故預(yù)防;典型事故案例;生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案;緊急逃生疏散路線;個人應(yīng)急防護裝備用品和應(yīng)急避險設(shè)施使用等。
第八條 教培中心將應(yīng)急技能作為必知、必會、必考重要內(nèi)容進行檢查考核，并與安全績效掛鉤。各基層單位建立健全全員應(yīng)急培訓(xùn)檔案，如實、詳細、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)及考核情況。
第九條 教培中心、生產(chǎn)調(diào)度指揮中心每年至少組織1次管理人員應(yīng)急預(yù)案書面考試或現(xiàn)場模擬操作式考試;基層單位每年至少組織1 次崗位職工現(xiàn)場處置方案書面考試或現(xiàn)場模擬操作式考試;考核不合格的應(yīng)重新培訓(xùn)，重新培訓(xùn)不合格的不得上崗。
第十條 教培中心、生產(chǎn)調(diào)度指揮中心加強應(yīng)急培訓(xùn)動態(tài)檢查，嚴格教、考分離，提高培訓(xùn)質(zhì)量。生產(chǎn)調(diào)度指揮中心、安監(jiān)處將應(yīng)急技能作為監(jiān)督檢查重要內(nèi)容，加強現(xiàn)場抽查、考試，確保全體員工熟悉應(yīng)急程序、掌握處置要領(lǐng)和應(yīng)急逃生避險技能。
第十一條 嚴格應(yīng)急培訓(xùn)考核和責(zé)任追究，應(yīng)急預(yù)案要點不掌握的管理人員，一律不得上崗;應(yīng)急處置程序不掌握的調(diào)度員，一律調(diào)離工作崗位;現(xiàn)場應(yīng)急處置方案不掌握、個人應(yīng)急防護裝備用品不能正常佩戴使用的職工，一律不得上崗作業(yè)，應(yīng)急培訓(xùn)考試不合格者不準(zhǔn)上崗作業(yè)，同時按照規(guī)定聯(lián)掛追究相關(guān)部門相關(guān)人員責(zé)。
(17) 應(yīng)急預(yù)案修訂制度
第一條 為提高我礦的應(yīng)急 管理 能力和水平，規(guī)范我礦的應(yīng)急 預(yù)案 修訂工作，特制訂本 制度 。
第二條預(yù)案 的編寫要依據(jù)《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案管理辦法》、《應(yīng)急管理部關(guān)于修改〈生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法〉的決定》(應(yīng)急管理部2號令)、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《山東省煤礦重特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)要求。
第三條 本 制度 規(guī)定了礦綜合應(yīng)急 預(yù)案 、專項應(yīng)急 預(yù)案 、各單位的突發(fā)事件應(yīng)急 預(yù)案 修訂辦法。
第四條 突發(fā)事件應(yīng)急 預(yù)案 體系由綜合應(yīng)急 預(yù)案 、專項應(yīng)急 預(yù)案 、部門應(yīng)急 預(yù)案 、重大活動應(yīng)急 預(yù)案 構(gòu)成。
第五條 綜合應(yīng)急 預(yù)案 是為明確各類突發(fā)事件分級分類和應(yīng)急 預(yù)案 框架體系，規(guī)定應(yīng)對重大突發(fā)事件的組織體系、工作機制，處置突發(fā)公共事件，而制定的的總體規(guī)范性文件，是應(yīng)急 預(yù)案 體系的總綱。
第六條 專項應(yīng)急 預(yù)案 是為應(yīng)對某一類型或某幾種類型突發(fā)事件而制定的涉及數(shù)個單位職責(zé)的應(yīng)急 預(yù)案 。分為頂板 事故 應(yīng)急 預(yù)案 、井下水災(zāi) 事故 應(yīng)急 預(yù)案 、井下火災(zāi) 事故 應(yīng)急 預(yù)案 、瓦斯煤塵 事故 應(yīng)急 預(yù)案 、防汛搶險應(yīng)急 預(yù)案 、供電 事故 應(yīng)急 預(yù)案 、 通風(fēng) 機 事故 應(yīng)急 預(yù)案 等十三個專項 預(yù)案 。
第七條 綜合應(yīng)急 預(yù)案 、專項應(yīng)急 預(yù)案 由調(diào)度室應(yīng)急辦牽頭，各相關(guān)專業(yè)配合制定。
第八條 審批備案：
綜合應(yīng)急 預(yù)案 、專項應(yīng)急 預(yù)案 ，報集團公司和濟寧市能源局審核批準(zhǔn)，在魯南分局備案，由礦印發(fā)實施。
第九條預(yù)案 編制涉及單位要遵照 預(yù)案 ，認真抓好貫徹實施。應(yīng)急辦根據(jù)工作需要，對各項 預(yù)案 執(zhí)行情況進行督查檢查。
第十條 正常情況下，應(yīng)每年修訂一次，遇下列情況應(yīng)及時修訂：
2、機構(gòu)和人員發(fā)生變化時;
3、危險源發(fā)生變化(包括危險源的種類、數(shù)量、地理位置);
4、應(yīng)急機構(gòu)和應(yīng)急人員發(fā)生變化時;
5、應(yīng)急設(shè)備設(shè)施發(fā)生變化時;
6、應(yīng)急演練后發(fā)現(xiàn)存在不符合項時;
第十一條 本 制度 的解釋權(quán)歸調(diào)度室應(yīng)急辦。
7、 職業(yè)病危害防治管理制度匯編
