調(diào)度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度
為了進(jìn)一步提高調(diào)度質(zhì)量,充分發(fā)揮調(diào)度在生產(chǎn)中的指揮協(xié)調(diào)作用,確保礦井各項(xiàng)任務(wù)順利完成,特制定調(diào)度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。
第一條培訓(xùn)原則
1.理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則:結(jié)合我礦實(shí)際生產(chǎn)情況,要學(xué)以致用,使所學(xué)的理論知識能夠?yàn)榈V井安全生產(chǎn)服務(wù)。
2.因地制宜的原則:本學(xué)習(xí)計(jì)劃以自學(xué)為主,對專業(yè)性較強(qiáng)的有關(guān)知識,由調(diào)度工程技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)人員作輔導(dǎo)培訓(xùn)。
3.“請進(jìn)來、走出去”原則:結(jié)合礦井實(shí)際,利用廠家服務(wù)工程師在礦現(xiàn)場進(jìn)行培訓(xùn)、使調(diào)度員不斷掌握現(xiàn)代知識。利用休息時(shí)間,到各礦井和公司進(jìn)行現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)、提高感性認(rèn)識、提高實(shí)踐應(yīng)用水平。
4.循序漸進(jìn)的原則:運(yùn)用科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,扎扎實(shí)實(shí)的從基礎(chǔ)理論學(xué)起,不貪多求快,不搞形式主義。
第二條 培訓(xùn)目標(biāo)
1.通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),使調(diào)度人員進(jìn)一步掌握《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》,掌握了各種規(guī)程,做到按章指揮礦井生產(chǎn),達(dá)到無“三違”現(xiàn)象發(fā)生的目標(biāo)。
2.通過政治學(xué)習(xí)來提高思想覺悟,培養(yǎng)人人爭做優(yōu)秀調(diào)度員的意識,做到在崗一分鐘,奉獻(xiàn)六十秒。
3.熟悉調(diào)度業(yè)務(wù)理論知識,掌握調(diào)度的應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容,能夠勝任調(diào)度本職工作,通過學(xué)習(xí)逐步提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量,在原來調(diào)度工作的基礎(chǔ)上有明顯的提高。
第三條 培訓(xùn)辦法及紀(jì)律
1.每月組織調(diào)度室所有人員進(jìn)行4次集中學(xué)習(xí),每次學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2小時(shí);主要學(xué)習(xí)公司及礦的規(guī)章制度,使調(diào)度員熟悉各種規(guī)章制度,做到按章指揮礦井安全生產(chǎn)。
2.每月請工程技術(shù)人員給調(diào)度員進(jìn)行培訓(xùn),主要學(xué)習(xí)采、 掘、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、監(jiān)測監(jiān)控等方面的專業(yè)知識。使調(diào)度員熟悉礦井各系統(tǒng)的知識,做到指揮生產(chǎn)有序合理。
3.每月組織調(diào)度員深入現(xiàn)場不少于 4 次,讓調(diào)度員熟悉現(xiàn)場情況,做到指揮生產(chǎn)不盲目。
4.調(diào)度室要積極參加礦里的各種講座和培訓(xùn),不斷提高各種專業(yè)理論知識,熟悉最新的采掘工藝和技術(shù)要求。
5.每個(gè)季度進(jìn)行一次模擬考試,主要考核調(diào)度員對各專業(yè)及現(xiàn)場的熟悉和理解程度,按照考試成績有針對性的進(jìn)行培訓(xùn)。讓培訓(xùn)成為提高調(diào)度員業(yè)務(wù)水平的有效手段,使調(diào)度業(yè)務(wù)水平不斷提升,更好的為礦井安全生產(chǎn)服務(wù)。
6.學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)嚴(yán)禁調(diào)度人員曠課、遲到,遲到一次處罰50元,曠課一次處罰100元。
7.參加培訓(xùn)人員應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄,并參加考試,對考試成績不合格者,責(zé)令其重新學(xué)習(xí)補(bǔ)考,并作績效考核處理。