四季度以來(lái)，大社礦機(jī)電區(qū)緊跟企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)，進(jìn)一步強(qiáng)化職工的教育和管理工作，堅(jiān)持教育為主，取得了較好效果，為安全奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
該區(qū)緊緊圍繞提高職工的自主保安意識(shí)這一關(guān)鍵，把解決好職工的安全技術(shù)素質(zhì)作為搞好區(qū)隊(duì)工作的根本任務(wù)。在強(qiáng)化職工安全業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)、全面提高職工的整體素質(zhì)上狠下功夫，開(kāi)展豐富多彩、生動(dòng)活潑的教育活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展以“學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)”為主題內(nèi)容的安全教育工作，制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃，杜絕了形式主義，努力提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。利用各種會(huì)議進(jìn)行正面教育，開(kāi)展各種安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)行不間斷的安全知識(shí)考試等形式，使職工對(duì)安全知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握真正入耳、入腦、入心，提高教育的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)，區(qū)管理人員經(jīng)常深入一線、深入職工群體當(dāng)中，及時(shí)掌握分析職工存在的思想狀況，幫助職工分析解決影響安全工作的思想根源，為企業(yè)安全生產(chǎn)做出積極貢獻(xiàn)。
