工會主席安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制（麥地掌煤礦）

　　工會主席是礦安委會成員，抓好礦工會日常管理工作，組織和引導(dǎo)全體職工宣傳學(xué)習(xí)《勞動法》、《工會法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，提高職工的法律意識，保護(hù)職工的合法權(quán)益不受侵害，組織職工開展各項文體娛樂活動，創(chuàng)建穩(wěn)定和諧的工作環(huán)境，必須堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，真正做到“一崗雙責(zé)”、“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治工作全面負(fù)責(zé)。工會主席要熟知煤礦安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治經(jīng)營管理相關(guān)法律、法規(guī)知識和標(biāo)準(zhǔn)，工會主席必須依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得相應(yīng)資格證。

　　一、崗位職責(zé)

　　1.按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例的要求，把改善勞動條件、保護(hù)職工的安全和健康列為重要議事日程。積極貫徹落實安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防制度，注意職工安全生產(chǎn)動態(tài)，定期研究監(jiān)督檢查的措施。

　　2.積極開展群眾性的職業(yè)健康安全生產(chǎn)宣傳教育活動，增強(qiáng)職工預(yù)防事故和自我保護(hù)的能力，自覺地進(jìn)行文明安全生產(chǎn)。

　　3.協(xié)助和督促行政領(lǐng)導(dǎo)正確使用安全生產(chǎn)管理經(jīng)費，制訂和實施安全生產(chǎn)措施計劃，不斷改善職工的生活條件和勞動條件。監(jiān)督勞保用品的發(fā)放。

　　4.組織員工體檢，開展有利于安全生產(chǎn)的各種活動。

　　5.參加安全生產(chǎn)檢查活動，參加工傷事故的調(diào)查處理。認(rèn)真做好女工的特殊保護(hù)工作。

　　6.按照規(guī)定要求，每月公示礦領(lǐng)導(dǎo)帶班情況。

　　7.外出期間必須明確專人代行職權(quán)。

　　二、責(zé)任追究

　　1.沒有對礦長等負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效的群眾監(jiān)督，在礦長負(fù)直接責(zé)任的重大事故中，煤礦工會主席應(yīng)負(fù)重要責(zé)任。

　　2.煤礦企業(yè)與工人簽訂的勞動合同不合法，能夠有效保護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益的，煤礦工會主席應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

　　3.不能夠有效監(jiān)督煤礦企業(yè)足額為從業(yè)人員進(jìn)行工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療等法律、法規(guī)規(guī)定的必須的保險，煤礦工會主席應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

　　4.沒有建立群眾性的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，未健全群眾監(jiān)督制度的，煤礦工會主席應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

　　5.沒有組織群眾性的安全生產(chǎn)活動，導(dǎo)致工會對煤礦安全工作監(jiān)督、檢查不力的，煤礦工會主席負(fù)直接責(zé)任。

　　6.未認(rèn)真履行職責(zé)，開展“三違”人員的幫教活動的，煤礦工會主席負(fù)直接責(zé)任。

　　7.未履行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井職責(zé)的，工會主席負(fù)直接責(zé)任。

　　8.在分管部室領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)直接責(zé)任的事件中，煤礦工會主席負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。