峰峰集團大社礦開拓區(qū)工會以困難走訪、婚喪嫁娶病關愛、親情協(xié)管為抓手，用實實在在的行動為職工辦實事、解難題，有效的激發(fā)了職工愛企奉獻情懷。
該區(qū)工會認真踐行“一切為了企業(yè)發(fā)展 一切為了員工幸福”的工作理念，切實把脈職工群眾思想和需求開展了各項“暖心”活動。一是開展“婚喪嫁娶病關愛”、“金秋助學”、“大病救助”、“生日慰問”等常態(tài)化工作，充分體現(xiàn)對職工的關心和愛護。該區(qū)工會為每月過生日職工發(fā)放生日卡;對因病住院或直系親屬去世的職工及時了解情況，開展入院、入戶慰問走訪，并送上慰問金;同時對職工子女上學情況進行摸底排查，了解職工子入學情況，一對一發(fā)放助學金，將公司黨政的關愛職工的初心落到實處。二是為提高職工安全責任意識，增進職工家屬對安全生產工作的理解和包容，邀請11名職工家屬來區(qū)參加安全交流，近距離了解職工工作情況，增強了職工的安全生產責任意識。三是為豐富廣大員工群眾文化生活，每月定期組織開展籃球、乒乓球、羽毛球、撲克、象棋等文體競賽活動，促進了職工溝通交流，激發(fā)了活力。截止目前，該區(qū)工會已累計發(fā)放職工生日卡178張，發(fā)放各類慰問品220余份，舉辦各類文體活動19次，促使廣大職工積極認真干好本職工作，為安全生產發(fā)展貢獻力量。
