鶴煤三礦“小培訓(xùn)”得到“大收獲”
“這次實操性培訓(xùn)雖然短，但大家在一起學(xué)的很開心，很快樂，這種新的培訓(xùn)形式我們都喜歡，都樂意接受，理論加實操培訓(xùn)效果就是好。”
11月18日上午，河南能源集團鶴煤公司三礦通風(fēng)區(qū)職工馬國紅鄭國慶這樣對筆者談起他參加礦上“實操型學(xué)徒制”培訓(xùn)班的感受和心得。
為進一步提升一線崗位從業(yè)人員文化素質(zhì)、安全素質(zhì)和操作技能，推進企業(yè)職工培訓(xùn)工作，創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，加強企業(yè)高技能人才隊伍建設(shè)，11月16日上午，該礦舉辦了為期3天的“實操型學(xué)徒制”培訓(xùn)班在培訓(xùn)中心開班，來自基層24個單位的270余名職工參加了培訓(xùn)。
該礦這次“實操型學(xué)徒制”培訓(xùn)以技師學(xué)院為教育平臺、以生產(chǎn)單位為實訓(xùn)平臺，開展實操型學(xué)徒制培養(yǎng)。采取“企校雙制、工學(xué)一體、半工半讀、工學(xué)交替”的教學(xué)模式，為學(xué)員注冊中職學(xué)籍，使學(xué)生學(xué)習(xí)理論知識獲得學(xué)歷提升的同時，在用人單位開展以及應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝為主題的理論教學(xué)、實訓(xùn)教學(xué)、現(xiàn)場實踐。完成學(xué)業(yè)并考核合格后取得技能等級提升和中職學(xué)歷證書。這次培訓(xùn)按井下采煤工、礦井通風(fēng)工和電氣設(shè)備安裝工三個專業(yè)實行分班管理，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括專業(yè)知識、操作技能、安全生產(chǎn)規(guī)范、職業(yè)素養(yǎng)等。當(dāng)天三礦有270名職工在三個培訓(xùn)班參加了培訓(xùn)，理論知識培訓(xùn)過后，學(xué)員們分別在機修車間進行了實操培訓(xùn)。為確保培訓(xùn)收到實效，該礦高度重視，認真組織，合理安排，要求學(xué)員將在生產(chǎn)工作過程中的問題與老師直接在課題訓(xùn)練時交流探討，注重學(xué)以致用，學(xué)做結(jié)合，不斷提高理論知識和專業(yè)操作技能水平，為礦井安全、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
“我覺得這次咱礦‘實操型學(xué)徒制’培訓(xùn)真不錯，不僅讓我學(xué)到了許多理論知識，而且現(xiàn)場進行了實操學(xué)習(xí)，真是一舉兩得，希望今后多舉辦這樣的培訓(xùn)。”培訓(xùn)過后，該礦采一隊職工卜連慶這樣表示說。
許宏勛
