韓家灣煤炭公司綜采隊(duì)三道“硬杠杠”牢筑“安全墻”

　　今年以來，韓家灣煤炭公司綜采隊(duì)牢固樹立“100-1=0”的安全發(fā)展理念，從安全宣教、安全培訓(xùn)、隱患排查入手，抓早抓小、抓實(shí)抓細(xì)，從嚴(yán)劃好安全思想、行為、管控三道“硬杠杠”，遏制各類安全事故，確保安全形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。

　　強(qiáng)化警示教育，筑牢思想防線。綜采隊(duì)結(jié)合“安全生產(chǎn)月”“百日安全”活動(dòng)方案抓好落實(shí)，積極發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管安全的作用。加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，組織黨員干部上好安全警示教育大課，截止目前，共開展了6次安全形勢任務(wù)教育，教育引導(dǎo)職工認(rèn)清當(dāng)前安全形勢，強(qiáng)化底線思維，樹牢紅線意識。充分利用班前班后會(huì)、安全辦公會(huì)、周二五學(xué)習(xí)日等形式，通過微信工作群、鏈工寶、學(xué)習(xí)強(qiáng)國app等各種載體，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)事故案例，切實(shí)增強(qiáng)干部職工做好安全生產(chǎn)工作的使命感緊迫感，做到警鐘長鳴、防微杜漸。

　　開展全員培訓(xùn)，嚴(yán)明行為底線。綜采隊(duì)深入開展“學(xué)法規(guī)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工學(xué)深弄懂《(新)安全生產(chǎn)法》、《煤礦重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》、《煤礦井下單班作業(yè)人員限員規(guī)定》等法律法規(guī)，做到學(xué)法、懂法、守法，從源頭上防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)。積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式，在公司組織的教育培訓(xùn)基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開展“345”職工素質(zhì)教育培訓(xùn)工作法，按照三個(gè)到位、四個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)、五種模式，認(rèn)真組織開展安全知識競賽、“師帶徒”、崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，大大的提高了職工參與度，提高了培訓(xùn)效果，增強(qiáng)了職工業(yè)務(wù)工作水平。

　　細(xì)化隱患排查，扎緊管控紅線。綜采隊(duì)始終堅(jiān)持安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不放松，落細(xì)落實(shí)“意識+責(zé)任+標(biāo)準(zhǔn)化”安全管理體系，每月組織開展全覆蓋、無死角安全大排查，從源頭上查找、分析問題原因，不斷完善制度、細(xì)化方案、量化措施，確保安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化全方位動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo);大力開展“黨員責(zé)任區(qū)”“青崗員查隱患”“群監(jiān)員查隱患”活動(dòng)，依托公司雙重預(yù)防管控系統(tǒng)平臺，狠抓隱患落實(shí)整改工作。進(jìn)一步深化“三違”“不安全人”等不規(guī)范行為專項(xiàng)整治，制定相匹配的規(guī)章制度，加大“三違”排查力度，從根本上杜絕三違現(xiàn)象。針對“不安全人”，充分利用班前八步工作法，出現(xiàn)身體不適、精神狀態(tài)不佳等現(xiàn)象，一律禁止入井，讓職工增強(qiáng)“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”的責(zé)任感和主動(dòng)性，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。(高軍偉 朱超)