調(diào)度指揮中心硬件管理員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制（2022）

　　硬件管理員是礦井信息化各系統(tǒng)的直接負(fù)責(zé)者，必須掌握礦井監(jiān)測監(jiān)控方面的專業(yè)知識、掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得資格證。

　　一、崗位責(zé)任清單

　　第一條負(fù)責(zé)調(diào)度指揮中心各系統(tǒng)的擴(kuò)展和維護(hù)。

　　第二條負(fù)責(zé)定期巡檢各系統(tǒng)設(shè)備，對發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行有效處理，并根據(jù)礦實(shí)際情況，對全礦調(diào)度各系統(tǒng)合理調(diào)配。

　　第三條 負(fù)責(zé)提報(bào)本崗位相關(guān)設(shè)備計(jì)劃，建立健全本崗位的備件使用、保養(yǎng)和維修臺帳，并對記錄情況進(jìn)行分析，不斷統(tǒng)計(jì)各類故障并分析出現(xiàn)原因，對可能出現(xiàn)的問題作預(yù)見性估計(jì)及時(shí)提出預(yù)防措施。

　　第四條 負(fù)責(zé)調(diào)度各系統(tǒng)的安裝維護(hù)工作。

　　第五條 本崗位負(fù)責(zé)的設(shè)施如出現(xiàn)故障，應(yīng)第一時(shí)間趕到現(xiàn)場處理，盡快恢復(fù)使用，并分析原因，制定防范措施。

　　第六條負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)信息化工程項(xiàng)目的可行性論證、技術(shù)審核與把關(guān)，負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目實(shí)施、管理及技術(shù)維護(hù)工作。

　　第七條自覺參加職業(yè)健康查體。

　　第八條自覺落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)管控及隱患排查治理制度，杜絕出現(xiàn)輕傷及以上人身事故，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消缺、匯報(bào)。

　　第九條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　二、責(zé)任追究

　　第十條未執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，硬件管理員負(fù)直接責(zé)任。

　　第十一條 未執(zhí)行安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，硬件管理員負(fù)直接責(zé)任。

　　第十二條 未制定調(diào)度各系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，影響安全生產(chǎn)，硬件管理員負(fù)直接責(zé)任。

　　第十三條 未及時(shí)提報(bào)責(zé)任范圍內(nèi)設(shè)備的備品備件計(jì)劃，造成設(shè)備無法正常運(yùn)行的，硬件管理員負(fù)重要責(zé)任。

　　第十四條外出期間未明確專人代行職權(quán)，進(jìn)行安全管理交接的，硬件管理員負(fù)直接責(zé)任。

　　第十五條未按規(guī)定參加職業(yè)健康查體，硬件管理員負(fù)直接責(zé)任。

　　第十六條未嚴(yán)格落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)管控及隱患排查治理制度，出現(xiàn)輕傷及以上人身事故，發(fā)現(xiàn)隱患不消缺、不匯報(bào)的，硬件管理員負(fù)直接責(zé)任。

　　第十七條對上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予批評教育、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。