勞動人事科勞動工資統(tǒng)計員安全生產與職業(yè)病危害防治責任制（2022）

　　勞動工資統(tǒng)計員是本崗位安全生產的直接責任者，負責礦井勞動工資(保險)的統(tǒng)計業(yè)務工作，必須在科長的領導下開展工作。應熟悉礦井安全生產基本知識、熟練掌握國家有關勞動工資統(tǒng)計政策、法規(guī)，勝任本職工作。

　　一、崗位責任清單

　　第一條嚴格執(zhí)行國家有關安全生產法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術規(guī)范。

　　第二條執(zhí)行安全生產與職業(yè)病危害防治責任制和各項管理制度。

　　第三條準確及時地編制勞動工資(保險)統(tǒng)計報表。

　　第四條按時進行勞動工資統(tǒng)計分析。

　　第五條 及時進行統(tǒng)計數(shù)據備份，確保統(tǒng)計資料、數(shù)據安全。

　　第六條確保工作地點無事故隱患。

　　第七條負責本崗位安全風險源的辨識和管理工作。

　　第八條做好個人職業(yè)衛(wèi)生防護，按規(guī)定佩帶勞動保護用品。

　　二、責任追究

　　第九條未嚴格執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術規(guī)范，勞動工資統(tǒng)計員負直接責任。

　　第十條未執(zhí)行安全生產與職業(yè)病危害防治責任制和各項管理制度的，勞動工資統(tǒng)計員負直接責任。

　　第十一條未編制勞動工資統(tǒng)計報表，勞動工資統(tǒng)計員負直接責任。

　　第十二條未按時進行勞動工資統(tǒng)計分析，勞動工資統(tǒng)計員負直接責任。

　　第十三條未及時進行統(tǒng)計數(shù)據備份，造成統(tǒng)計資料、數(shù)據丟失，勞動工資統(tǒng)計員負直接責任。

　　第十四條安全意識淡薄，工作地點存在事故隱患或因本人違章造成安全事故的，勞動工資統(tǒng)計員負直接責任。

　　第十五條對于上述負直接責任的，應根據情節(jié)輕重按照有關法律、規(guī)定給予批評教育、行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。