作風決定形象,作風決定成敗。良好的作風是保證中心工作順利完成的必要條件。
一個單位、一個組織，是由或多或少的人組成的。人的思想方法、工作態(tài)度會隨著年齡、心境、追求、所處的環(huán)境等等的改變而不斷變化。所以，作風問題，沒有常態(tài)。一個人的好作風，如果不去加強，也可能丟失;一個單位作風很好，不去加強，也可能滑坡。換言之，作風問題，貴在常抓不懈。
作風建設，首先要從思想建設入手。要充分發(fā)揮會議、宣傳、學習等思想政治工作的有效途徑和載體，進行思想建設，以此推動人們的行為改變。實踐證明堅持不懈的思想建設，是推動作風建設的行之有效的辦法之一。
作風建設，離不開制度及體制支撐。制度好，可以使壞人變好;制度不好，可以使好人變壞。制度上升到一定程度，實際也就是一種管理體制。某種意義上說，體制更帶強制性、質的規(guī)定性，因而對作風建設更具根本性。
作風建設要常抓不懈。不要因為作風問題暫時滯后而灰心喪氣，不要因為作風建設一時處于較好水平而沾沾自喜，放松建設。好的作風沒有止境。我們要將作風建設與中心工作同時布置，同時推進，用良好的作風，為中心工作的順利完成加油鼓勁，提供有力支持。
