九龍礦生產(chǎn)準備區(qū)工會扎實推進區(qū)務(wù)公開工作
元月份以來，九龍礦生產(chǎn)準備區(qū)工會不斷扎實推進區(qū)務(wù)公開工作，進一步提高管理決策的透明度，為創(chuàng)建和諧區(qū)隊打下了堅實的基礎(chǔ)。
該區(qū)工會首先完善了內(nèi)部工作管理和考勤制度，明確了各崗位工作人員請銷假以及安全學(xué)習(xí)等各項工作紀律，要求全體干部職工必須做到堅守崗位，干標準活、上標準崗，確保安全生產(chǎn)。其次是采取“三項措施”保證區(qū)務(wù)公開的透明與及時：公開內(nèi)容規(guī)范化，包括重要決策、工資獎金分配、各類獎罰兌現(xiàn)、勞保用品發(fā)放、職工考勤等內(nèi)容，并按內(nèi)容劃定了定期公開與不定期公開;公開形式表格化，將需要公開的內(nèi)容進行了細化，并以表格的形式公布，讓職工看得明白、透徹;監(jiān)督檢查經(jīng)常化，設(shè)立區(qū)務(wù)公開意見本，收集職工意見，對職工反映的問題，由區(qū)委會商議核實后給予解答。三是不斷加大區(qū)務(wù)公開力度，拓展區(qū)務(wù)公開層面，由區(qū)務(wù)公開向班組公開延伸。特別是在工資、獎金分配上采取了井下現(xiàn)場考核打分，對工作標準、工作量進行明碼標價，張貼在區(qū)務(wù)公開欄內(nèi)，使干部職工知道一班干了多少工作，能拿多少分，清清楚楚，明明白白，得到了職工的一致好評。(通訊員 宋院軍)
