峰峰集團(tuán)羊東礦機(jī)材科黨支部下好“先手棋”，筑牢“防護(hù)墻”為首季開門紅加油助力

　　元月份以來(lái)，峰峰集團(tuán)羊東礦機(jī)材科黨支部緊緊圍繞2022年目標(biāo)任務(wù)，下好安全教育、不放心人管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、疫情防控“先手棋”，千方百計(jì)筑牢首季開門紅“防護(hù)墻”，為首季開門紅加油助力。

　　安全教育強(qiáng)意識(shí)。該支部充分利用碰頭會(huì)、職工會(huì)及時(shí)傳達(dá)落實(shí)安全辦公會(huì)精神，使干部職工對(duì)上級(jí)要求早知道，嚴(yán)落實(shí)。嚴(yán)格班前會(huì)管理，通過(guò)開展“每日五分鐘”安全知識(shí)宣傳活動(dòng)，回顧“歷史上的今天”事故案例警示教育、安全知識(shí)問(wèn)答等活動(dòng)形式，教育引導(dǎo)職工吸取事故教訓(xùn)，再敲安全警鐘，使職工真正從思想上重視安全生產(chǎn)、在崗位上自覺規(guī)范安全行為，增強(qiáng)安全教育效果。

　　不放心人管控夯基礎(chǔ)。該支部嚴(yán)格落實(shí)礦人員不安全行為管理制度，黨支部建立《不放心人管理臺(tái)賬》，加強(qiáng)職工日常健康排查，全面細(xì)致摸排全科職工的身體狀況后，把患有高血壓、腦梗塞、心臟病職工作為重點(diǎn)掌控對(duì)象，由每天一次的測(cè)血壓、記數(shù)據(jù)、作分析，增加為上下午兩次，適時(shí)掌握他們的身體狀況，囑咐他們按時(shí)吃藥，注意勞逸結(jié)合。應(yīng)用“人體生物節(jié)律”，認(rèn)真排查職工“雙臨日”和“三臨日”情況，及時(shí)采取管控措施，使“不放心人”轉(zhuǎn)變成“放心人”。

　　“崗區(qū)聯(lián)動(dòng)”優(yōu)服務(wù)。該支部結(jié)合單位實(shí)際，圍繞服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)形象在黨員中開展以黨員標(biāo)準(zhǔn)示范崗+黨員示范區(qū)為內(nèi)容的“雙帶雙促崗區(qū)聯(lián)動(dòng)”競(jìng)賽活動(dòng)。合理劃分崗、區(qū)責(zé)任范圍，制定了考核標(biāo)準(zhǔn)，明確責(zé)任目標(biāo)，建立考核臺(tái)賬，每月進(jìn)行競(jìng)賽考核，評(píng)出優(yōu)秀示范崗和優(yōu)秀示范區(qū)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，有力促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)能力的提高。

　　“五個(gè)必須”控疫情。該支部嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司、羊東礦疫情防控各項(xiàng)措施，完善職工體溫登記、休息、返礦人員臺(tái)賬，落實(shí)“五個(gè)必須”工作法，不斷強(qiáng)化疫情管控。即每日碰頭必須強(qiáng)調(diào)疫情工作，每日必須進(jìn)行體溫排查，加強(qiáng)針接種必須提醒通報(bào)，外來(lái)人員必須進(jìn)行疫情登記，外出返邯必須報(bào)備和核酸檢測(cè)，全面掌握疫情動(dòng)態(tài)，確保無(wú)疫情。