冀中能源峰峰集團(tuán)梧桐莊礦黨委宣貫落實(shí)工作會(huì)精神助力首季各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)

　　新年伊始，冀中能源峰峰集團(tuán)梧桐莊礦黨委積極宣傳貫徹冀中能源安全工作會(huì)、集團(tuán)公司黨政工作會(huì)精神，以會(huì)議精神為指引，結(jié)合礦井實(shí)際，制定具體舉措，確保落實(shí)到位，為積極完成首季各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提供有力保障。

　　該礦黨委第一時(shí)間利用廣播、電視、廠區(qū)電子大屏等有效載體循環(huán)播出會(huì)議內(nèi)容，在廠區(qū)醒目位置、各單位值班室前和走廊等懸掛“深入貫徹工作會(huì)精神，統(tǒng)一思想意志，鼓舞精神斗志”等內(nèi)容的橫幅和吊掛，制作相關(guān)內(nèi)容櫥窗3塊，制作一圖讀懂安全工作會(huì)等微信三期;在礦電視臺(tái)開辟專欄，專門解讀工作會(huì)要點(diǎn)，營造了“學(xué)講話、鼓干勁、強(qiáng)落實(shí)、保目標(biāo)”的濃厚氛圍。

　　該礦黨委積極宣貫會(huì)議精神，做到了“三個(gè)結(jié)合”。與集團(tuán)公司、礦當(dāng)前形勢相結(jié)合、與礦井中心工作相結(jié)合，與首季各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)相結(jié)合。組織召開礦和區(qū)科兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)，黨委書記親自解讀會(huì)議精神;政工部門撰寫形勢任務(wù)宣講材料，并組成宣講小分隊(duì)，深入基層區(qū)科進(jìn)行形勢任務(wù)宣講，凝聚人心，鼓舞士氣?；鶎訁^(qū)科充分利用班前會(huì)，早安會(huì)、職工會(huì)、班子會(huì)等形式，層層傳達(dá)貫徹落實(shí)會(huì)議精神，利用微信工作群轉(zhuǎn)發(fā)分享工作會(huì)全文及要點(diǎn)，讓職工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，引導(dǎo)職工將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到新一年的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)上來，并把會(huì)議精神貫穿到當(dāng)前工作中。

　　該礦黨委把工作會(huì)精神落實(shí)到實(shí)際工作中，結(jié)合實(shí)際工作，制定切合礦井實(shí)際的具體舉措，以區(qū)科為單位，分別制定針對(duì)性強(qiáng)的得力舉措，確保首季各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。綜采一區(qū)黨支部根據(jù)實(shí)際工作，制定管理人員履職百分制考核辦法，按跟值班、備勤、現(xiàn)場解決問題、臨時(shí)交辦任務(wù)完成情況等方面給予對(duì)應(yīng)分值，月末按照分值評(píng)選出當(dāng)月最優(yōu)和最差管理人員。對(duì)最優(yōu)管理人員獎(jiǎng)勵(lì)200元，最差管理人員處罰300元，通過獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，有效激發(fā)管理人員履職盡責(zé)的主動(dòng)性和積極性。機(jī)關(guān)一黨支部制定黨員積分制考核，根據(jù)每名黨員工作完成情況、服務(wù)安全生產(chǎn)、作風(fēng)紀(jì)律、在崗狀態(tài)等方面進(jìn)行考核，實(shí)行黨員月度講黨課制，從部門長開始，每月安排一名黨員講黨課，更充分發(fā)揮廣大黨員模范帶頭作用，助力首季各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成，確保實(shí)現(xiàn)首季開門紅。